为适应新的党风廉政建设形势任务和新颁布的《准则》《条例》的要求，全面提升丽江全市纪检监察干部的纪律审查能力和综合素质，丽江市纪委于11月17日组织举办全市纪律审查工作业务培训

2015年以来，昌宁县纪委在全面落实“两个责任”工作中，按照“执纪者必先守纪，律人者必先律己”要求，始终牢记“打铁还需自身硬”，围绕打造过硬队伍、提升履职能力、规范内部监管三

东川区纪委针对纪检监察干部存在的能力素质不适应、执纪监督不严格、工作机制不顺畅等问题，明确纪委干部室履行纪检监察干部监督职责，力学笃行、从严管理、奖优罚劣，打造监督执纪问

为进一步贯彻落实中央纪委、省纪委的部署要求，深入推进“三转”，全面提升全市乡镇纪检监察干部的纪律审查能力和综合素质，11月17日，丽江市纪委监察局组织全市69个乡镇纪委书记进行

近年来，华宁县纪委监察局始终把加强纪检监察干部监督管理作为内强素质、外树形象的基础性工程来抓，搭建平台、创新载体、活化形式，着力打造一支廉能俱佳的纪检监察干部队伍。

洱源县纪委监察局以打造一支“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍为目标，从廉政教育、内部管理、任务落实、人文关怀等方面入手，从严从实加强纪检监察干部管理。

近期，怒江州把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为加大干部监督力度的重点任务之一，周密部署，扎实推进，进一步加大从严管理干部的力度。

为检验纪检监察干部学习掌握党纪党规及纪检监察业务知识的效果，11月13日下午，弥勒市纪委以“不打招呼、不划范围”突击测试的方式，对全市95名纪检监察干部进行了一次廉政知识闭卷测

为切实提升纪检监察干部队伍建设，不断强化纪检监察队伍业务素质和办案能力，确保纪检监察干部队伍能干事，干好事，不出事，大关县纪委多措并举，强化纪检监察干部队伍建设。

金平县在深化“三转”工作中，通过制定执行纪检监察干部准入制度、加强纪检监察干部学习培训等方式，“同外兼修”加强队伍建设，努力打造一只忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

龙陵县纪委通过完善制度，强化内部监督制约管理，进一步强化正人先正己，执纪先守纪意识，切实做到用制度管人，按制度用权，照制度办事，严管纪检干部，打造过硬纪检干部队伍。

今年以来，云南省昆明市各级纪检监察机关认真落实“三转”要求，着力打造最守规矩纪检监察机关，努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗

近年来，大理州纪委切实加强内部监督管理，成立内审小组，加强内部财务收支审计；严格干部职工监督管理，制定了《大理州纪委监察局纪检监察干部监督工作暂行办法》；并带头率先实行财

昌宁县注重加强对干部的教育、管理和监督，促进其干净干事、清正为官，健康党的肌体。

芒市委认真履行干部选拔任用工作职责，采取“五严五强”措施，加强领导班子和干部队伍建设。

近年来，文山市全力推进“全程化”干部监管制度，对违纪违规用人行为“零容忍”。

昌宁县纪委监察局分析队伍建设情况，找准存在问题，强化纪检队伍履职担当，提高监督执纪成效，争当纪检工作排头兵。

施甸县对各级干部严管厚爱，带上“紧箍咒”，切实加强干部日常管理监督。

元阳县整体联动，形成组织监督、执纪监督、司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督相结合的工作长效机制，拓展延伸监督范围，切实加强干部管理监督工作和干部队伍作风建设。

近日，昆明市出台了《昆明市加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作实施办法》，明确突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的“三个用人导向”，注重交流少数民族年

11月5日，迪庆州全州纪检监察干部培训班开班。举办本次培训班的目的在于深入贯彻落实中纪委、省纪委的决策部署，全面系统学习新修订的《准则》和《条例》，进一步提高全州纪检监察干

今年以来，南涧县纪委监察局本着“监督的本质是关爱”原则，在工作中坚持以人为本理念，前移监督关口，立足“四抓四强化”，从严管理和关心爱护干部，提升监督实效。

近日，河口县纪委为进一步提高“三转”后全县纪检监察干部的履职能力，组织全县各级纪检监察干部，以案件检查、案件审理和监察业务知识等3项重点内容，举行了为期2天的纪检监察干部业

近期，为进一步落实好“打铁还需自身硬”、“正人先正己”、“严管就是厚爱”要求，保山市纪委常委会议研究出台了《保山市纪委监察局纪检监察干部监督工作暂行办法》。

今年以来，怒江州以高德荣精神为引领，抓实“四项工作”，努力打造忠诚干净担当高素质干部队伍，为推动怒江跨越发展提供坚强的保障。

大理州南涧县从严管理纪检监察干部，不断增强纪检监察干部的纪律意识、规矩意识和监督者更要接受监督的意识，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

为着力提升纪检监察干部纪律审查能力，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，隆阳区纪委多举措为基层开展纪律审查提供平台。

日前，砚山县纪委印发《砚山县科级干部“八小时以外”监督办法（试行）》，对县科级领导干部“八小时以外”在公共场合的政治纪律、生活作风以及日常道德品行进行约束。

打铁还需自身硬，纪检干部监督他人的同时更要接受他人的监督，防止出现“灯下黑”。禄丰县纪委监察局在日常工作中不断探索教育管理纪检监察干部的有效途径和方法，结合实际，“五化并

打铁还需自身硬，信任不能代替监督，为建设一支“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍。西双版纳州纪委监察局认真学习贯彻中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在纪检监察干部监督工作座

陆良县在加强纪检监察干部队伍自身建设中，牢固树立严管就是厚爱的思想，从严加强监督管理，着力建设“三严三实”和“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍，严防 “灯下黑”。

近年来，陇川县通过强化领导干部队伍、纪检监察队伍、基层党组织这三项建设，高位推进党风廉政建设，促进全县各项工作顺利进行。

红河州泸西县纪委针对近年来新进纪检监察系统人员缺乏专业知识、适应工作较慢等问题，探索建立了新进纪检监察干部任职资格业务知识考试制度，以此促使新进纪检监察干部尽快熟悉业务，

“信任不能代替监督”、“纪委对自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性”。今年以来，昆明市纪委监察局多措并举加强内部监督管理，防止“灯下黑”，努力打造一支“忠诚、干净

今年以来，保山市纪委监察局网站相继公开了加强纪检监察干部监督五项制度，主动向社会“晒”监督清单，自觉接受监督，严防“灯下黑”。

10月22日至23日，省委高校纪工委组织开展了全省高校纪检监察纪律审查业务培训。各高校纪委副书记、监察室主任、纪律审查工作人员、案件管理系统操作人员近120人参加了培训。

近年来，陇川县构建干部教育培训、党组织自我净化、党内监督、考核评价激励等四大机制，激发广大党员干事创业的积极性。

近年来，通海县纪委监察局针对新形势下纪检监察机关自身建设出现的新情况新问题，以制度建设、作风建设和信息建设为切入点，强化内部监督管理，严防纪检监察干部“灯下黑”。

10月22日，德宏州纪委印发《关于认真学习贯彻全国全省纪检监察干部监督工作座谈会暨业务工作培训班精神的通知》，要求加强自身建设，着力打造“忠诚干净担当”的反腐铁军。

为适应纪检监察机关聚焦中心任务、回归主责主业和落实“三转”要求，近年来，新平县通过四抓措施，不断加强自身建设，提升纪检监察干部履职能力。

2014年来，昌宁县根据各级纪检监察机关的要求，聚焦中心，突出主责主业，紧扣三转“主题词”，写好落实监督责任文章，切实把纪律严起来，挺起来。

广南县纪检监察机关严格按照中央和省、州纪委关于“转职能、转方式、转作风”的要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，聚焦主业主责，以惩治腐败、正风肃纪、纪律审查、责

今年以来，景东县纪委监察局认真落实“三转”要求，聚焦主业主责，突出四个强化、建立四项机制、完善四条举措确保党风廉政建设监督责任落到实处。

今年以来，漾濞纪委监察局聚焦中心任务，积极落实“三转”、“打铁还需自身硬”以及“纪检监察机关和干部要做到自身硬、自身净”的要求，抓住“听、看、谈、讲”四个关键词，多措并举

为进一步提高纪律审查能力，聚焦中心、突出主业，强化执纪力量，宁洱县纪委案检室与宁洱县人民法院联系，组织案检室干部参加贪污受贿、失职渎职等案件庭审旁听。2015年以来，共参加庭

近年来，西双版纳州纪委结合工作实际，进一步加强和改进全州纪检监察干部培训管理工作，多措并举，解决多头培训、重复培训和部分干部多年不训等问题，推进干部培训管理工作科学化、制

临沧市纪委监察局试行“监督执纪问责总承包”,进一步厘清职能职责,要求纪检监察室对所分工联系县区及单位实行监督执纪问责总承包，贯彻落实中央关于“转职能、转方式、转作风”的工作

华宁县纪检监察机关在履行监督执纪问责过程中，将“转作风”的要求具体化，注重学习能力、创新能力、自律能力建设，实现作风新常态，着力打造“监督执纪铁军”。

为进一步强化党风廉政建设，提升纪检监察干部自身能力，大关县结合实际，积极探索，不断创新工作方式方法，多措并举扎实推进纪检监察干部队伍建设。

纪律检查机关承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。随着正风肃纪的不断深入，随着两个责任的不断落实，随着“三转”的不断深化，有的人认为纪检监察机关

近年来，楚雄州以推进基层服务型党组织建设为抓手，以强化农村党组织战斗力、凝聚力为目的，进一步抓好农村党员队伍建设。

永仁县纪委深入贯彻落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求，抓住“明、提、激、增”四个字，充分调动乡镇纪委工作积极性，有效促进了乡镇纪委监督责任作用发挥，全县基层党风廉

元谋县纪委监察局认真落实“转作风”的要求，从严肃党内政治生活抓起，严格过好党的组织生活，拓展延伸干部教育监管，推进机关自身建设，力促纪检监察干部“自身硬”，严防纪检监察机

元阳县认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和《中共云南省委关于落实全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定》精神，结合实际

近日来，永善县纪委抓实纪检监察干部学习、警示、领悟、反思等环节，强化修“自律、自省、自警、自励”之身，进一步提升纪检干部守纪律强素质，提升“三转”聚焦主业，积极为全县经济

近期，昆明市纪委三个督查组对市纪委监察局机关及派出纪工委、12个县区纪委监察局、18个市属单位纪委监察室、市中级人民法院纪检组和市人民检察院纪检组、5个开发（度假）园区纪工委

澜沧县把从严管理监督干部落实到干部队伍建设全过程，在优化干部队伍的同时，把“好干部”育出来、选上来、用起来。

近年来，保山市纪委监察局认真落实“打铁还需自身硬”、“监督者更要自觉接受监督”、“信任不能代替监督”要求，坚持“严管就是厚爱”，采取有力措施，全面加强全市各级纪检监察干部

近年来，陇川县多措并举加强基层党组织建设，夯实党风廉政建设基础，充分发挥基层党组织工作活动在群众中的优势，弘扬清风正气，传播党风廉政建设正能量。

“作为一名纪检监察干部，任何时候都要用严明的纪律管住自己，不能像手电筒只照别人、不照自己，要牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。”这是近年来，西畴县纪委监察局采取“四强

今年以来，盘龙区纪委注重加强对纪检干部心理健康培训和锻炼，努力培育纪检干部养成3种良好心态。

今年以来，昆明市西山区纪委监察局按照“打铁还需自身硬”的要求，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，采取多项措施，锤炼干部“深细严实”作风，扎实推进纪检监察机关

为深入落实中央纪委关于“打铁还需自身硬”、严防“灯下黑”问题的要求，德宏傣族景颇族自治州纪委、监察局正人先正已，严管厚爱纪检监察干部，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干

十八大以来，施甸县纪委监察局认真按照转职能、转作风、转方式和聚焦主业的要求，在抓实委局机关自身职能转变的同时，采取措施，促使基层一线纪委、纪检组与县级纪委同步回归本业，集

昌宁县在加强纪检监察干部队伍自身建设中，牢固树立严管就是厚爱的思想，从严加强监督管理，着力建设“三严三实”和“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍。

今年以来，保山市纪检监察机关打好严、新、实“三张牌”管好“自己人”，确保纪检监察干部履好职，尽好责。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也不是天生就有‘免疫力’，我们要健全纪检监察监督制度，最大限度防止纪检监察机关和纪检监察干部权力失控、行为失范。”东川区委常委、

十八大以来，宜良县纪委以深化“三转”为契机，不断强化纪检监察干部队伍建设，要求纪检监察干部做到“三严三实”和“忠诚干净担当”。近日，该县纪委召开了2015年上半年纪检监察工作

鹤庆县纪委监察局把加强自身建设作为履职尽责的前提，着力在“忠诚干净担当”上下功夫，努力打造一支敢于担当、敢于监督、敢于负责的纪检监察干部队伍。

2014年以来，龙陵县纪委监察局严格按照“二十字”好干部标准要求，把加强自身建设作为一项基础性工程来抓，着力提高全县纪检监察干部的理解力、执行力、落实力，以政治上强、能力上强

9月23日，纪检监察干部监督工作座谈会在京召开，永平县纪委监察局按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分发挥纪检监察干部监督机构的作

楚雄市为建立保持和发挥农村党员先进性、纯洁性的长效机制，加强农村党员教育管理，全面提高农村党员队伍整体素质，采取“四步工作法”，为强化农村党员管理设置全面“体检”。

9月23日，普洱市纪委监察局召开 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育研讨会。会议紧紧围绕“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”为主题开展研讨。

9月25日，保山市纪委召开常委理论中心组学习暨保山市开展“严密党的纪律，呼唤党章意识”专题学习教育研讨会，会议对纪检监察干部队伍建设提出三点要求。

9月22日至24日，西双版纳州纪委针对纪检干部队伍中存在的能力素质与“三转”要求不相适应的问题，举办全州纪检监察干部综合业务培训班，集体为纪检监察干部“充电”。

近年来，麒麟区纪委立足工作实际，切实加强干部队伍建设，对外积极协调争取，对内主动挖掘，始终把关心爱护纪检监察干部放在队伍建设的突出位置，工作聚气增力，生活上关怀照顾，不断

2014年来，河口县突出从严治党这条主线，通过抓监管、抓教育、抓培养、抓服务“四项”举措，将纪律和规矩挺在前面，努力造就一支守边、固边、稳边的干部人才队伍。

为进一步加强对纪检监察干部的监督管理，全面掌握纪检监察干部履职和廉洁自律情况，增强纪检监察干部接受监督的自觉性，瑞丽市纪委坚持 “五环节”抓好纪检监察进驻人员述职述廉工作

2014年来，姚安县纪委利用“六大平台”为纪检监察干部“充电”，通过开展学理论、学业务，纪检监察干部队伍的整体素质得到提升。

9月16日至18日，隆阳区纪委监察局开展了为期三天的纪检监察业务培训班，全区各乡镇（街道）、各区直单位共126名纪检干部集体参训。

近年来，昌宁县纪委监察局把后备干部培养、教育纳入队伍建设的重要内容，根据个人任职年限和德、能、勤、绩、廉情况，建立后备干部和中长期培养对象人才库，以挑刺的方式，“严抠”后

墨江县纪检监察组织明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争不散光，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。

五华区工商局监察室干部王海仓清明节期间私驾公车前往殡仪馆参加战友葬礼，被责令作出书面检查；其分管领导—五华区工商局监察室副主任祁树明因监管不力，负领导责任，被诫勉谈话……

2014年来，根据中央省市纪委“转职能、转方向、转作风”的工作要求，景东县纪委积极探索落实纪检干部专职化要求的有效途径，进一步提升纪检监察工作成效，有效推进党风廉政建设。

绿春县大兴镇严密谋划、强化措施，突出查、明、帮、强“四字诀”，着力整顿软弱涣散基层党组织，增强基层党组织服务群众的内在动力，创建服务型基层党组织。

元阳县积极探索干部管理监督新模式，通过建立廉政档案、重要档案、违纪档案三类档案，全面为选人用人提供参考依据，推动从严管理监督干部常态化、规范化。

丽江市纪委监察局切实加大工作力度，加强纪检监察干部的教育、管理和监督，切实提高纪检监察干部的能力和素质。

2015年，陇川县围绕“三严三实”“为官不为”等活动，以贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”为主线，强化干部监督管理，切实改进工作作风。

2014年以来，景东县纪委认真落实中央纪委“打铁还需自身硬”、“正人先正己”等要求，结合实际，从完善内部管理、开展谈心提醒、巡查监督、建立风险防控、信息管理以及考核评价等六方

昌宁县纪委监察局认真履行主体责任，加大工作推进和作风改进力度，坚持“五零”标准加强对纪检监察干部的教育、监督和管理，严防“灯下黑”，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察

2014年来，永仁县坚持对领导干部用权从严管理，秉承“严是爱，宽是害”，全方位加强监督，真正把权力关进制度的笼子里，戴上“紧箍咒”，涂上“防腐剂”，让干部不敢、不愿、不能滥用

为适应反腐败斗争新形势新任务要求，2015年以来，施甸县纪委围绕“讲、写、审、研、考”几个方面进行实战练兵，极大地提升了全县纪检监察干部素质。

2015年以来，洱源县按照从严从实加强党员干部教育管理的要求，坚持“实用、实地、实效”的原则，充分利用各种载体，切实加强新形势下基层党员教育培训工作，着力提升综合素质和为民服

为进一步加强和规范纪检监察干部监督工作，近日，玉溪市纪委监察局出台《纪检监察干部监督工作暂行办法》，为纪检监察干部再上一道“紧箍咒”。

为切实加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，香格里拉市纪委党总支结合工作实际，不断加强和规范党员活动阵地建设，把党员活动阵地真正建成党员政治学习的

2014年来，西双版纳州纪委结合边疆少数民族多的实际，针对全州纪检监察系统少数民族占68.1%的情况，推行“一二三四”工作方式方法，着力培养少数民族纪检监察干部，全力打造忠诚干净

2013年来，保山市在公务员考录工作中，始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，不断探索和完善公务员考录机制，着力打造保山公务员“阳光公考”品牌。

8月31日，武定县举办了纪检监察信息宣传员、反腐倡廉网络评论员、舆情信息员业务培训，以提升“三大员”的宣传工作水平。

近期，临沧市纪委监察局进一步深化转职能、转作风、转方式，按照打铁还需自身硬、正人先正己、信任不能代替监督的要求，不断加强纪检监察干部监督管理工作，把建设一支遵纪守法、忠诚

2014年来，剑川县纪委监察局严把“四关”，突出教育管理，努力打造一支素质过硬的纪检监察干部队伍。