丽江市纪委监察局切实加大工作力度，加强纪检监察干部的教育、管理和监督，切实提高纪检监察干部的能力和素质。
加强选拔使用。各级纪检监察机关的人员编制、工作经费充分得到了保障；配齐配强了各级纪委常委班子和内设机构、各纪工委监察分局人员。在各级纪委班子调整和干部选拔任用工作中，坚持标准，严格程序，周密安排，严格把关。2014年以来，全市共有3名副处级纪检监察干部提拔为正处级，12名正科级纪检监察干部提拔为副处级，市纪委监察局机关内部交流调整30人，极大地调动了干部的积极性。
加强教育培训。有针对性地加强纪检监察干部队伍的思想、纪律、作风和能力素质建设，组织培训各级纪检监察干部668人次；安排56名处级、26名科级纪检监察干部参加市委组织的学习十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神培训班；组织举办了纪检监察干部“三转”培训班，培训280人；组织举办了乡镇（街道）纪委书记查办案件业务培训班，共培训131人。选派30余名纪检监察干部参加中纪委、省纪委组织的培训，对80余名纪检监察干部进行了十八大精神的专题教育培训；对400余名纪检监察干部进行了信访知识、“五级联动”业务知识和法律法规知识的专题培训。
加强监督管理。研究制定了《丽江市纪检监察干部监督工作办法（试行）》，并印制小册子500册，发给全市纪检监察干部；开通了纪检监察干部举报网站。制定实施了《丽江市各级纪委向上纪委报告工作制度》、《丽江市纪检监察系统领导干部约谈工作制度》、《丽江市县区纪委书记向市纪委常委会述职述廉述德制度》等制度，进一步强化规范管理。加强对重要岗位和关键环节的监督，及时发现问题，严肃责任追究，坚决防止“灯下黑”。
加强警示教育。为进一步增强纪检监察机关干部队伍建设，强化纪律意识转作风，丽江市纪委监察局组织机关和市直部门纪委（纪检组）共140多名纪检监察干部集中观看了《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》电教片。各县区也组织纪检监察干部进行了观看，全市共有500多名纪检监察干部观看了教育片、接受了教育，确保一个不少、一个不漏，人人心灵受到震撼，思想受到触动。
加强案件查办。坚决防范和查处在问题线索清理、处置和查办案件过程中，耍特权、简单粗暴等行为；坚决防止搞逼供信，造冤案错案；坚决防止不守规矩、擅做取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，违反审查纪律，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为，以过硬的纪律、作风和形象履职担责。严肃查处了3名纪检监察干部违纪案件。2015年，对履行监督责任不到位1名市直部门纪委书记进行立案调查。