今年以来，结合基层普遍存在的警示教育资源匮乏和专题片针对性不强等问题，普洱市纪委监委针对不同层面、不同职级、不同领域、不同类型，系统梳理近年来全市拍摄过的警示教育片，建立“本土版”警示教育教材库，让各级党员干部选取最贴近自身实际、最具教育意义的警示教育片，增强警示教育实效。

“在相关问题核查过程中，通过协作片区机制助力，我们和驻市卫健局纪检监察组利用驻地优势和派驻对口优势，下沉摸排发现2件问题线索，协作片区优势互补的监督成效明显……”近日，泸水市纪委监委第三协作片区成员洛本卓乡纪委负责人在谈起泸水市乡镇（街道）纪检监察协作片区工作机制时说道。

近年来，曲靖市纪委监委坚持把加强年轻干部队伍建设作为锻造铁军的一项基础性工程来抓，实施“墩苗育苗”计划，量身定制培养方案，助力年轻纪检监察干部成长成才。

“以前是公司上门跑政策，现在是政府部门主动找企业讲政策，服务真的很到位。”临沧盈鹏商贸有限公司负责人对临沧营商环境的变化由衷点赞。

一大早，红河州泸西县白水镇山黑村村务监督专员老陶像往常一样走村入户，正准备下地的乡亲们纷纷与他攀谈起来。

“我一定把挂职当本职，珍惜机会，努力学习……”今年以来，昭通市纪委监委先后从市、县两级纪委监委选派6名优秀年轻干部“双向挂职”。这是昭通市纪委监委精耕细作队伍建设“责任田”的一项重要举措。

为进一步提升纪检监察宣传工作水平，楚雄州纪委监委举办全州纪检监察宣传业务培训班。

近年来，元谋县纪委监委把警示教育作为推动以案促改、以案促治工作的一项重要抓手，针对不同群体精准开具“药方”，通过“分类施教+精准滴灌”等形式常态长效开展警示教育，推动警示教育走深走实，督促党员干部引以为戒，增强拒腐防变能力。

“通过业务骨干‘手把手’的结对帮带，我的政治素质和业务技能都有了很大提升，对今后做好乡镇纪委的工作信心更足了。”盈江县一名刚刚走上乡镇纪委书记岗位的年轻纪检监察干部感慨道。

“知道被举报后，说实话心里感到很憋屈。感谢组织及时核查并为我澄清正名，帮我卸下了思想包袱，让我可以心无旁骛地投入工作……”近日，腾冲市人民法院一级法官屈某某收到澄清正名函后，激动地说道。

“业务培训、知识测试、轮岗轮训和师徒帮带让我快速成长，掌握了更多办案技巧，业务素质和履职能力得到进一步提升。”镇雄县纪委监委一位“90后”干部说。

“你们办理的一件问题线索，签收时间已超过一个月未提出处置意见，现向你们发出《提示预警函》，请抓紧处置。”日前，沾益区纪委监委案件监督管理室向大坡乡纪委发出“黄牌”提示预警，督促大坡乡纪委加快办理进度，防止问题线索“沉睡在抽屉里”。

一直以来，红河州纪委监委把年轻干部教育管理监督作为一项基础性、长期性工程来抓，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等关键环节，量体裁衣“育墩壮苗”，坚持内修正气护航“新兵”在履新路上“清装”前行，外强本领助力青年铁军在监督执纪一线“披甲”上阵，不断释放内外兼修、知行并重的叠加效应，着力培养一支高素质的纪检监察“后备军”。

日前，一场以“正气、文明、廉洁、高效、创新”为目的的“文明流动红旗”评比在昆明市纪委监委机关开展，由市纪委监委组成的4个评比检查小组集中对机关28个部门、35个派驻（出）机构、市委巡察机构的办公场所进行检查。经过近半个月的严格评审，市纪委监委办公室等6个部门被授予第二期“文明流动红旗”。

“被审查调查人主体身份材料不齐全，请补充张某某的相关任职文件……”近日，泸水市纪委监委组织开展集中整治案件质量专项评查，评查人员仔细翻阅案件资料，逐案形成问题清单，反馈发现的问题。

1至6月，派驻机构对被监督单位开展全覆盖监督检查3轮次，发现问题63个，下发工作提醒函11份，发现问题线索27件，处置问题线索40件，立案审查调查14件……这些数据背后，是峨山县持续深化派驻机构改革带来的派驻监督质效的提升。

近日，石林县纪委监委召开警示教育会暨党纪学习教育专题党课，通过剖析典型案例、观看警示教育片、开展集体廉政谈话等方式，警醒纪检监察干部时刻保持自我革命精神，擦亮清廉底色。

今年以来，马龙区纪委监委积极探索基层监督新方式，建立健全基层廉政监督网络，推行“一格一员、一员多能”的“网格化”监督模式，将反腐压力传递到基层“神经末梢”，把正风肃纪防腐“警报器”安在群众家门口。

“希望你在今天的谈话后，迅速认清角色定位，明确职责任务，增强责任意识，切实发挥正风反腐‘前哨’作用，扎实开展各项监督工作，真正做到愿监督、会监督、敢监督。”安宁市纪委监委第三督导组组长对草铺街道某村（居）务监督委员会主任说道。

“作为新任领导干部，要常怀‘赶考’之心，常想‘上学’之苦，常持自律之警，心中常有廉洁自律意识，牢筑思想纪律防线……”近日，大理市纪委监委为新提拔干部的45名年轻干部“量身定制”任前廉政谈话、廉政承诺、廉政知识考试和观看警示教育片等“廉政课程”，教育引导大家扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“受到问责后，我心理压力一直比较大，感觉自己给纪委监委这个大家庭抹了黑，很长一段时间都提不起劲头。今天的谈话让我彻底打消了顾虑。”近日，在永胜县纪委监委干部监督室，工作人员与一名因履职不到位受到问责处理的纪检监察干部谈话后，被谈话人表示在今后的工作中将彻底卸下思想包袱，全力以赴投入监督执纪工作中。

今年以来，古城区委巡察办把开展巡前“两个谈话”作为每轮巡察前的“规定动作”，探索建立巡察前与巡察组组长和被巡察党组织“一把手”谈话的机制，坚持同题共答，实现巡察组与被巡察党组织同频共振、同向发力，全力推动巡察期间各项工作有力有序开展，为巡察高质量开展强力护航。

近日，昭通市纪委监委第一监督检查室利用监督执纪执法片区协作联动机制，与3个派驻纪检监察组联合“组团”，每个部门派出1至2人，开展以“小”见严纠“四风”专项监督检查，通过共同研究监督检查重点，力量统筹、工作联动，发现违规报销差旅费等问题11个，移交问题线索3件……

近期，昌宁县纪委监委统筹开展案件质量评查，切实通过查问题、强督促、抓整改，检索质量漏洞、管控问题风险，持续增强全县纪检监察干部依规依纪依法办案的意识和能力，全面提升案件质量。

“欢迎大家加入到勐腊县纪委监委干部队伍……纪检监察干部在用纪律的尺子量别人之前，一定要先量一量自己。”近日，勐腊县纪委监委主要负责人对5名新入职纪检监察干部开展廉政谈话并提出殷切希望。

不久前，贡山县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组收到反映丙中洛镇政府职工龙某某的问题线索，随后立即组织核查。

日前，普洱市纪委监委开展“向身边榜样学习”活动，4名优秀代表从不同角度谈感受。市纪委监委主要负责人要求全体纪检监察干部学习先进典型、汲取榜样力量，通过榜样引领实现思想共振共鸣，见贤思齐、择善而从。

“在张某某违纪案中，对其违反工作纪律责任认定不准确。”“在和某某违纪案中，对同一事实同时认定了违反工作纪律和违反国家法律法规两项。”日前，怒江州纪委监委对四县（市）纪委监委开展案件质量评查暨审理工作调研，发现四县（市）不同程度存在案件定性不够准确、审理程序有瑕疵及审理文书不够规范等影响审理工作质效的问题。

“纸厂乡一村党总支书记使用虚假列支的单据冲抵账目，对相关问题进行党纪立案审查。”日前，会泽县纪委监委第五片区联动组整合片区监督资源力量，联合查处了一起虚报冒领资金案。通过快查快处，违纪违法所得全部予以收缴。

今年以来，怒江州纪委监委坚持基层纪检监察干部“缺什么补什么”原则，组建了8个巡讲小组，以“小切口”精准切入，确定监督检查、审查调查、巡察、案件审理等8个课题，由业务部门负责人或业务骨干通过巡讲的方式开展核心业务巡讲，把课堂搬至基层一线。

“书中一个个鲜活的反面教材警示我们红线之外一步也不能逾越，这既是对心存侥幸之人的‘当头棒喝’，也为大家更好履职尽责打了一剂‘预防针’……”

今年以来，嵩明县纪委监委通过搭建监督执纪执法共同体、深化运用“智慧监督”、加快构建数字纪检监察体系、加强实战锻炼、强化人员配备与管理考核等方式，充分激发内生动力，大幅提升纪检监察监督执纪执法效能。

“每一次监督都要按照监督资源集中调配、优势互补的原则，制定具体计划和方案，确保监督力量分工协作，凝聚监督合力……”近日，在西盟县纪委监委联动协作组联席工作会上，各纪检监察室与联系的各派驻纪检监察组成立“室组”联动监督检查组，深入全县23个县属单位，对新一轮巡视巡察反馈问题整改情况进行监督检查。

“要把纪律学习作为必修课、常修课，真正搞清楚党的纪律规矩是什么，在思想上强化‘戒惧’，在认识上厘清‘界线’，在行动上立稳‘规矩’。”日前，景洪市举办党纪学习教育读书班，以乡科级党员领导干部为重点，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实把学习行动转化为强化纪律意识、推动工作的执行力。

为破解监督检查工作中监督力量不足、监督业务不精、部门贯通协作不够等问题，今年以来，元阳县纪委监委探索建立“监督检查人才库共建共享机制”，着力整合全县监督力量，推动各类监督贯通融合，赋能立体化监督格局。

近日，澜沧县纪检监察干部到糯扎渡镇召开纪律处分决定宣布会，与此同时，县纪委监委案件审理室结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》，再次重申党纪党规，督促全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，守好“底线”、不踩“红线”。

自党纪学习教育开展以来，德宏州纪委监委常态化加强党纪学习教育，采取有效措施助推党纪学习教育走深走实，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展。

“在上级检查调研时，出于应付心理，没有真实反映情况是违纪行为吗？《中国共产党纪律处分条例》第一百一十六条规定，‘弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益’，是违反群众纪律的行为……”大理市纪委监委“苍洱清风”宣讲团成员开展送“纪”上门宣讲后，现场答疑解惑。

“被审查调查人的主体身份材料不完善。”“呈批表中关键内容表述与呈批报告中表述不一致。”……日前，红塔区纪委监委案件审理室下发了第三期审理提示，对近期移送审理的案件卷宗存在的5个方面16个问题逐一进行反馈，供审查调查部门对标对照，未审先改，争取一次办好。

为破解基层监督难题，今年以来，马龙区纪委监委积极探索片区协作办案机制，进一步整合监督力量，变“单兵力量”为“协同作战”，“攥指成拳”提升监督质效。

近段时间以来，勐海县“清风讲师团”的“约课”邀请不断，接到邀请后，讲师团成员赴县直各部门单位、乡镇开展“送课上门”服务，确保纪律教育“不打烊”。

昆明市纪委监委深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会“完善问责制度”要求，把严的基调贯穿到管党治党全过程，以强烈的使命感和责任意识，不断提升全市纪检监察机关问责工作的政治性、精准性、实效性。

今年以来，昭通市纪委监委组建了全市优秀年轻纪检监察干部人才库，优化人才结构，着力提高案件查办质量。

“目前，五届市委第四轮巡察移交我组的线索均已办结，4人被立案审查调查。”近期，普洱市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组顺利办结巡察移交的相关问题线索，这批问题线索的高效快捷查办，得益于市纪委监委“组组”联动监督联合办案协作工作模式。

“我们要用心学党纪、知敬畏，时刻牢记‘清廉是福、贪欲是祸’的道理，以实际行动践行和诠释以清为美、以廉为荣的良好风尚，用良好的政治生态涵养良好的干事环境和发展环境。”

“通过加强请示汇报、果断采取留置措施，‘室组地’联动协作成功推动案件查处工作。工作亮点可圈可点，但也暴露出协调沟通不足、工作统筹不够等问题……”近日，在凤庆县纪委监委召开的重大工作复盘报告会上，复盘人员客观地总结了经验教训。

“将2023年未整改完成的问题纳入2024年工作任务清单，协同贯通纪检、巡察、财政、审计、税务等监督力量，全面压实工作责任，切实推动问题整改。”日前，怒江州贡山县召开2024年财政资金监管“清源行动”工作部署会议，通报全县工作推进情况，部署下一阶段工作任务，切实推动“清源行动”走深走实。

“授课的纪检监察干部围绕新修订的《条例》主要内容，以全州近年来查处的违纪违法典型案例，用身边人身边事对标对表新增和调整的条款，语言通俗易懂，讲解深入浅出，听了后记得住也有感触。”

“受到处分后，我心理负担很重，总感觉自己‘矮半截’，害怕领导同事会对我‘另眼相看’。感谢组织没有放弃我，在受处分后继续关心我、提醒我、帮助我，让我逐渐解开心结，重拾信心。”日前，面对回访的龙江乡纪委工作人员，受处分的党员濮某某由衷表态，今后会继续努力，再立新功。

近年来，保山市纪委监委把违规吃喝问题专项整治作为清廉云南建设以“小”见严纠“四风”“固堤行动”的重要抓手，采取专项督查、同查同治、通报曝光、警示教育等方式，引导党员干部自觉抵制“舌尖上的问题”。

“基层案件涉案人员大多是村组党员干部，其违纪行为大多直接啃食群众切身利益，这类案件查办质效如何，关乎群众对反腐败工作的认知和获得感。”

“原本只是抱着试试看的心态向你们反映，没有想到下午就通知我去拿许可证，效率太高了，谢谢你们的帮忙，我可以放心回家了！”拿到《道路运输许可证》的杨先生接到瑞丽市纪委监委工作人员电话回访时说。

“被审查人违纪事实材料签署意见不规范。”“审查报告引用条规没有精准到款、精准到项。”……这是福贡县纪委监委针对案件质量评查发现的问题向各乡（镇）纪委办案人员进行现场反馈的场景。

“通过这段时间的学习，我对问题线索处置、证据收集等有了更加直观的认识和了解，对审查调查知识有了更全面的掌握，工作信心也更足了……”近日，根据片区协作工作安排到相关纪检监察室参与问题线索处置的章驮乡纪委书记有感而发。

近日，一场澄清正名会让威信县旧城镇龙马村党总支书记刘某放下了“包袱”。此前，威信县纪委监委收到信访举报，反映刘某利用职务便利获取不正当利益问题。经过调查核实，该信访举报失实。为消除不良影响，旧城镇纪委决定召开澄清正名会，帮助刘某重燃干事创业的激情。

“县审计局原局长杨某违规签批、报销差旅费，受到党内严重警告处分……”“五一”前夕，屏边县纪委监委通报2起违反中央八项规定精神问题，持续释放“作风建设只有进行时、没有完成时”的强烈信号。

“感谢组织帮我澄清正名，我将卸下“包袱”，一如既往地认真履职、积极作为。”近日，梁河县纪委监委通过召开会议并下发澄清正名函对梁河县自来水公司出纳石某澄清正名。

近日，文山壮族苗族自治州纪委监委通过文山发布、“清廉文山”微信公众号等媒体平台持续发出消息，邀请广大干部群众共商2024年监督整治选题，消息一经发出便得到社会各界的积极响应。

“在纪检监察系统工作了近20年，一直兢兢业业，临近退休受到不实举报，当干部监督室找我谈话时，我的心理负担很重。感谢组织替我查清事实，为我澄清正名，让我开展工作更有底气更有信心。”近日，勐海县纪委监委召开澄清正名会后，一名受到失实检举控告的纪检监察干部说道。

近期，宁蒗县纪委监委协助县委出台《宁蒗县构建领导干部政商关系“十倡导”“十严禁”报备制度》，为政商交往划定“界限”，规范政商交往行为，助力全县招商引资有序推进。

“要找准新旧条例在表述、定性上的区别和联系，准确理解条例‘改了什么’和 ‘为什么改’……”日前，普洱市纪委监委面向全市市直单位机关纪委，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了解读。

“受到不实举报，我心中很不安，工作也没劲。但县纪委监委迅速查明情况后为我澄清正名，就像喂了我一颗‘定心丸’，让我安神提劲。”近日，收到澄清函的刘某向巍山县纪委监委工作人员表示。

近日，红河州屏边县纪委监委开展了一场“热辣滚烫”的业务经验交流会，综合业务能手、办案标兵、巡察标兵轮番上阵，总结提炼成果晒成绩、开拓创新举措亮绝招，以亮晒实绩引领比学争优，以经验分享促干部能力提升，让“开局精彩”带动“全年出彩”。

“能直接用佤话和你们说太好了，不然都晓不得怎么说。”近日，一位佤族老人在来访时用佤语向西盟县纪委监委接访人员这样说道。

“谈话前需要做大量的准备工作，既要熟悉相关领域的政策规定和工作流程，也要掌握谈话对象的工作经历和一贯表现。”宣威市纪委监委新入职干部小卢正在和“结对师傅”交流工作感悟。

近年来，昭阳区纪委监委聚焦纪检监察建议发出后以案促改、以案促治成效不明显等问题，进行了专题跟踪问效，确保纪检监察建议发挥长治长效作用。

近日，云龙县纪委监委召开上级指定管辖案件复盘交流座谈会，邀请省纪委监委相关室负责人就该县2023年度负责办理的上级指定管辖案件进行现场点评，复原案件查办过程，让案件承办部门检视自身、反思剖析，不断提升纪检监察干部案件办理的综合能力和案件办理质效。

“该案以案促改促治，‘通篇文章’做得不到位。”“该案文书不齐全，有遗漏。”日前，在罗平县纪委监委典型案件复盘辨析会上，承办部门就案件质量交叉检查情况进行点评，总结案件办理过程中的经验做法和问题不足。

“指导11个县（市）出台党建带团建实施细则，积极推动将党建带团建、队建工作纳入年度党委巡察工作计划，让党建带团建的巡察细则落实落细，促进基层团组织建设的科学化、制度化、规范化。”

近日，大姚县委巡察工作领导小组负责人第一时间对抽调参与十五届县委第八轮巡察的31名干部开展巡前集体提醒谈话，为巡察工作进一步把关定向、传导责任压力、重申纪律要求，督促提醒全体巡察干部以饱满的精神状态投入新一轮巡察工作中，确保本轮巡察精准、安全、规范开展。

3月26日至29日，为期4天的迪庆州纪检监察干部能力素质提升培训班暨机关党委第一期读书班如期举行，每年第一季度的开年集训成为该州纪检监察系统的惯例。

“大家在填写廉政档案时，要本着对个人、对组织负责的态度，如实填写相关信息，切不可瞒报漏报……”近日，祥云县纪委监委干部监督室负责人指导新调入的纪检监察干部填写个人廉政档案。

近期，永善县委组织召开“整建制”巡察干部座谈交流会，总结经验、查找短板、探讨方法、解决问题，进一步提升巡察工作水平。

自新修订的《中国共产党巡视工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，维西县委巡察机构第一时间将学习《条例》作为当前的一项重要政治任务，纳入巡察机构业务培训的重要内容，融入巡察监督全过程各环节，不断推进《条例》学习贯彻走深走实。

“庭审现场，我一边听着公诉人和辩护律师的质证和辩论，一边反思案件办理过程中存在的漏洞。”近日，西畴县纪委监委第四纪检监察室主要负责人参加承办案件庭审旁听后表示，在审查调查工作中将更加严格把好事实关、证据关和法律适用关。

“学习宣传贯彻《中国共产党巡视工作条例》是我们党员、干部当前和今后一段时期的重要政治任务，要深刻领悟《条例》的丰富内容，在日常工作中付诸实践，确保《条例》各项规定落到实处、取得实效。”

近日，禄劝县纪委监委正进行着一堂生动的纪律教育课，全体纪检监察干部在机关办公楼专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）。

近年来，临沧市各级纪检监察机关把提高乡镇纪委履职能力作为监督执纪工作的重要抓手，突出抓重点、补短板、强弱项，在推进基层监督具体化精准化常态化上下功夫，积极探索有效路径，丰富培训载体、创新工作机制，着力打通基层监督“最后一公里”。

2023年，安宁市出台《安宁市干部干事创业容错纠错实施办法（试行）》后，不断有各行业、各部门想干事而不敢干的党员领导干部前来咨询，希望帮助解除自己在开展工作时的后顾之忧。

不久前，普洱市纪委监委组织召开全市纪检监察宣传工作座谈会，没有过多铺垫，会议直奔主题，既“晒成绩”又“摆问题”，既“找差距”又“明方向”，做到真谈、实谈、深谈。

“近期，我们制定了2024年弄璋镇‘县乡村协同联动监督’工作实施方案，梳理镇级重点监督计划清单16项、村级重点监督计划清单10项……”

为进一步强化上级纪委对下级党组织的监督，今年2月，梁河县纪委监委制定县纪委书记同下级“一把手”谈话工作办法，充分运用好监督执纪第一种形态，坚持抓早抓小抓苗头，减少和防范违纪行为的发生。

新修订的《条例》颁布以来，保山市纪委监委以常委会为契机，将新增修改内容作为学习重点，对《条例》开展专题学习，以“学用结合”“新旧对照”的方式，对责任链条、违纪情形、管理周期等内容作了生动详细的解读，做到先学一步、学深一层。

近日，楚雄州委巡察机构召开专题学习会议，组织巡察干部深入学习贯彻中共中央新修订的《中国共产党巡视工作条例》（以下简称《条例》）。全体巡察干部结合自学情况和工作实际开展了热烈的交流讨论。

日前，普洱市纪委监委召开2024年度纪检监察工作会，复盘检视2023年纪检监察工作成效，谋划安排今年各项工作。

窗外春意渐浓，屋内气氛热烈。在参加全省《中国共产党纪律处分条例》视频培训会后，市纪委监委“青年人才学习小组”的几名纪检监察干部在紧张忙碌的工作之余进行着复盘讨论。

警示教育大会后的第二天，怒江州纪委监委驻州自然资源和规划局纪检监察组组长就接到了联系监督单位某同志的电话。

“在‘当好排头兵’大竞赛中，我委涉及的竞赛目标完成情况良好，后续我们要将大竞赛的要求与清廉云南建设五华实践有机融合，提升监督效能，推动作风革命、效能建设走深走实……”昆明市五华区纪委监委党风政风监督室负责人说道。

“收到任务清单后，我按照轻重缓急制定工作计划，明确重点和方向，有效避免了盲目监督和抓不住重点等问题，帮助18户27人找回经济损失4300元……”谈起2023年工作心得，永德县亚练乡纪委书记如数家珍。

“今天的培训我认真学习了二十届中央纪委三次全会精神，把学习贯彻全会精神作为当前的首要任务和工作指引，明方向、理思路、强措施，在思想、能力、作风上从严从实，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。”近日，楚雄州纪委监委组织全体纪检监察干部开展第一次实训课，州纪委监委办公室副主任有感而发。

近日，在元江县曼来镇党员干部“纪律讲堂”上，镇纪委书记用通俗易懂的语言，让镇村党员干部了解了新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）“新”在哪里、“严”在哪里。

为进一步提升案件办理质量和队伍整体素质，该区纪委监委积极开展以案练兵，通过组织纪检监察干部跟案学习、案后复盘、旁听庭审等方式打好业务能力提升“组合拳”，多措并举提升纪检监察干部审查调查业务能力。

“之前对纪检业务知识一知半解，想发挥作用却不知如何下手，这次培训让我深刻认识到作为基层纪检干部责任重大，以后开展工作更有底气了。”在参加完纪检监察业务知识培训后，沧源县勐董镇纪检干事罗增兰表示。

日前，临沧市以学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》为契机，在全市组织召开“学条例、强党性、鼓干劲”收假收心会议，督促全市干部职工以饱满的精神状态、严明的纪律作风，迅速进入工作状态。

“感谢组织牵挂回访，被举报后，我一度心灰意冷，还好有你们帮我澄清正名……”今年1月，通海县纪委监委对曾受到错告的村组干部张某进行回访，张某感叹道。

今年1月，中国（普洱）国际咖啡博览会在普洱市成功举办。回想起刚到任就参与到如此重大活动筹备时的心情，组委会内一名党员干部百感交集，“才来的时候觉得自己业务也不熟悉，又受过处分，压力挺大的，导致工作缩手缩脚。”

日前，永德县纪委监委在干部新任职、新提拔、新转岗的关键节点，打出廉政谈话“谈廉”、签订廉洁自律承诺书“诺廉”、廉政知识测试“考廉”系列“组合拳”，帮助33名履新干部端正权力观、政绩观、事业观，铸牢廉洁自律防线。

近日，文山市纪委监委以片区联动方式组成多个检查组，针对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车等易发多发的“节日病”，深入辖区内商场超市、宾馆饭店、单位食堂等重点场所，查看消费发票、食材购置、用餐标准等情况，对存疑情况进行细致询问。

日前，保山市隆阳区教育体育局党组书记在2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议上，向区委汇报清廉云南建设隆阳行动落实情况。

近日，楚雄彝族自治州姚安县纪委监委集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化示范引领作用，先学一步、学深一层，切实把学习过程转化为强化纪律意识、促进贯彻落实的实际行动，带头用党章党规党纪约束自己的一言一行，把严守纪律规矩落到实处。