“有了工作指引，我们对案件受理的范围、需要走的程序及审查调查和审理的文书格式，都更加清楚了，查办案件也更加得心应手了。”近日，建水县官厅镇纪委负责人说道。

日前，普洱市纪委监委召开“向身边榜样学习”活动。活动中，该市纪委监委主要负责人要求全体纪检监察干部以先进引路、向榜样学习，学出忠诚信仰，学出使命担当，学出本领能力。

今年以来，瑞丽市纪委监委紧盯领导干部这个“关键少数”，将监督关口前移，把纪律和规矩挺在前面，采取“廉政谈话+警示教育+签订承诺书”的方式，为领导干部上好履新“第一课”，打好廉洁从政“预防针”。

近期，大理州不断创新廉洁文化“强基行动”抓手，结合打造“苍洱党旗红”强基层党建品牌，扎实开展“行走的廉政课”活动，在上好清廉“三堂课”、打造优质“精品课”的同时，用“行走的媒体小分队”监督“照镜子”，促进干部进一步树牢廉洁理念、转变工作作风。

今年以来，保山市深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，深入调查研究，积极探索并拓展延伸沉浸式警示教育的方式和载体，帮助更多党员干部在警示教育中明辨“国之大者”，在思考中站稳人民立场，在警醒中严守纪法规定，全力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

“今天的这堂廉政教育报告深入浅出、内涵深刻，让我们深受启发。我们要适应全面从严治党的新形势新要求，以如履薄冰的危机感，守住法纪底线。”日前，姚安县一名年轻科级干部在接受完廉政提醒谈话感叹道。

“在审理过程中，发现你乡镇办理的张某某一案中，证据材料逻辑不够严密，建议补充完善相关证据链……”近日，祥云县纪委监委派驻机构人员在对乡镇办结案件进行审理后，向案件承办负责人面对面反馈存在的问题，提出补充完善建议。

金平县纪委监委将典型案件复盘分析交流作为提升纪检监察干部实战能力、完善内控机制的重要抓手，通过对已查办的典型案件进行全案回顾和复盘辨析，分享经验技巧，查摆问题漏洞，剖析问题原因，促进办案质效全面提升。

近日，普洱市纪委监委围绕财经纪律、政策解读、典型案例等内容开展了中央八项规定精神监督执纪专题业务培训，进一步明确监督思路，持续深入推进“清廉普洱”建设以“小”见严纠“四风”“固堤行动”走深走实。

不久前，晋宁区委办对部分干部会风会纪散漫、不遵守会场纪律、不按程序请假等会风会纪不严不实的问题进行了全区通报。

“作为工作队员，我将全身心投入洱海保护治理工作中，用脚步丈量初心与使命，走遍辖区村村户户，走遍流域沟沟渠渠，努力在平凡的岗位上贡献自己的一份力量。”日前，大理州洱海保护治理及流域转型发展指挥部驻下关街道太和街道工作队的一名队员说道。

为切实加强监督检查和审查调查工作，督促案件办理工作高效推进，提高全县纪检监察干部能力素质，德钦县纪委监委案件监督管理室深入研究、制定工作办法，通过评比优秀办案部门的方式，对委机关办案科室、派驻（出）纪检监察机构、乡镇纪委的案件查办情况进行评比。

近年来，武定县纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，创新开设“业务骨干上讲堂”“纪法课堂”、“年轻干部微课堂”“巡察讲堂”“道德讲堂”等“五个课堂”，有针对性设置教学课程，侧重培养干部善于思辨的能力，着力提升干部的理论素养和专业能力，不断推动纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设水平。

不久前，在西盟县纪委监委会议室，该县纪委监委主要领导针对以上问题，结合相关案例，以案示警，为30余名年轻纪检监察干部上了一堂生动的廉政党课

近日，晋宁区纪委监委组织全区纪检监察干部及部分家属到安宁市廉洁文化家风馆、清风公园开展廉洁教育。

为进一步推动乡镇纪委深化转职能、转方式、转作风，深入推进全面从严治党向基层延伸，促进干部履职尽责，近日，西双版纳州纪委监委印发《关于加强乡镇纪委工作的意见》，从职责定位、组织设置、聚焦主业主责、完善体制机制、加强队伍建设等方面，划清乡镇纪委履职界限，有针对性地提出具体措施。

“我的部室组帮带人是我们的室主任，宣传专项业务的帮带人是协管宣传的专职常委，这既有利于个人专项能力的锻炼，更有利于综合能力的提升。”在昌宁县纪委监委2023年结对帮带行动启动会上，一名帮带对象在会上发言。

近日，红河州纪委监委紧扣政治素养和业务能力提升，以监督检查、案件监督管理和案件审理为重点，举办全州纪检监察干部综合业务能力提升培训班，覆盖州、县、乡三级纪检监察干部，不断推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

“上半年审理室在案件形式审核过程中，累计向审查调查部门反馈审核意见432条；在案件办理过程中与有关部门沟通交流累计60余次，解决各类疑难问题58个。”

“以前对村务监督工作了解不深、似懂非懂，对于自己‘干什么、怎么干’常常一头雾水。参加这次培训，让我深刻认识到村务监督委员会的重要性及其发挥的作用，更加明晰自己承担的工作职责和任务，真是受益匪浅！”提及参训体会，石屏县大桥乡他克苴村村务监督委员会主任杨某感慨地说。

日前，德宏州纪委监委召开学习先进典型事迹报告会，强化示范引领，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

“审理室对你室承办的案件从程序性、实体性和证据收集与闭环等事实材料进行了全面审核，形成了形式审核意见，请对照形式审核意见和案件质量‘黑点’记录问题，重新补充完善案件材料。”日前，富宁县纪委监委案件审理室对案件承办室形式审核进行现场反馈。

近日，峨山县召开“清廉云南”建设“十大行动”工作领导小组会，通报工作进展及存在问题，在比较中找准差距、借鉴经验、补齐短板、推动工作。

近日，保山市召开“深入推进作风革命效能革命 坚决向‘躺平式’干部亮剑”沉浸式警示教育大会，用鲜活的“教科书”警醒广大党员干部不做“案中事”、不成“案中人”。

近日，普洱市纪委监委组织全市纪检监察系统宣传干部开展业务培训，既集中蓄能充电，又全面复盘查短板，总结提升再出发。

日前，玉溪市纪委监委发出贯彻落实“清廉云南”建设十大行动第一批先进事例通报，引发关注。今年以来，玉溪市纪委监委坚持把抓典型、树典型、推典型作为贯彻落实“清廉云南”建设十大行动的重要抓手，大力推行典型引路法，比选先进事例进行通报，推广实践中较成熟、可借鉴、可复制的经验做法，在对比中找差距，在学习中补短板，在赶超中推动“清廉云南”建设玉溪实践出亮点出成效。

“第一不准收红包，礼金礼品更不行；借款借车借不得，旅游娱乐不参与;不到企业挂空名，超标薪酬不能领；滥用职权设障碍，坚决清除掉……”近日，在大理白族自治州大理市，一首《政商“亲”“清”谨记心》的白族大本曲在当地传唱，线上线下互动热烈，成为“亲”“清”政商关系宣传教育的生动教材。

“宣传的素材在全员、基础在全员，宣传怎么干？一个最基本的要求是，人人都是宣传员……”日前，维西县纪委监委宣教室主任为全体纪检监察干部上了一堂生动的宣传业务课。

近日，在楚雄市人民法院大法庭内，随着公诉人一一罗列相关证据，谢某某一步步走向犯罪深渊的画面也在大家的脑海中勾勒出来。庄严肃穆、秩序井然的庭审现场，谢某某声泪俱下地悔悟，更是让在场的160余名村组干部内心受到了强烈震撼和深刻警醒。

近日，德宏州纪委监委召开2023年上半年全州纪检监察工作汇报会，“盘点”半年工作，查找差距不足，研究推进工作。5个县（市）纪委监委、2个派驻纪检监察组作了现场汇报交流，3个派驻纪检监察组作了书面汇报交流，晒成绩言简意赅，说问题开门见山，谈打算有的放矢。

今年2月，省委启动实施“清廉云南”建设十大行动，玉溪市立足市情、干部队伍和政治生态建设状况，树牢全局观念、找准自身差距，积极行动抓落实，凝聚每个地区、每个部门、每名党员干部的智慧和力量，为“清廉云南”建设玉溪实践注入新活力、积蓄新动能、释放新效应，推动全面从严治党向纵深发展。

今年来，师宗县纪委监委在全县范围内探索推行“乡案县审”工作模式，对乡镇纪委呈报的自办案件进行逐一“把脉问诊”，进一步规范案件审理工作，有效保障办案质量、提升办案效率。

近日，西双版纳州纪委监委举办2023年全州纪检监察综合业务培训班，来自全州纪检监察系统新任职领导干部及新调入人员，州直部门机关纪委书记，县（市）纪委监委、乡镇（街道）、农场（社区）纪检监察干部，党组织关系在我州的中央、省驻州单位纪检监察干部、部分阳光监督员160余人参加培训。

近日，大理市纪委监委结合“清廉大理”建设新时代廉洁文化“强基行动”，开展“学习身边榜样·对话先进模范”纪检监察干部先进事迹宣讲活动。邀请到荣获中央纪委国家监委嘉奖、云南省最美家庭、省纪委监委嘉奖、全省纪检监察工作先进集体的四位同志讲述，在纪检监察工作中绽放自我，用忠诚和汗水展现新时代纪检监察干部风采的故事，让该市全体纪检监察干部对标先进、看齐先进，检视自身不足和差距，用实际行动补短板、强弱项，营造机关你追我赶、锐意进取的干事创业氛围。

近日，红河州纪委监委举办2023年纪检监察干部专业能力提升培训班，组织全州70余名纪检监察机关业务骨干，到中共五大召开地、首届中央监察委员会诞生地——武汉开展培训，通过实地感悟、实景学习，引导纪检监察干部向革命先辈学习。

近日，为推动全县警示教育在“走形”更“走心”的同时，更具针对性、精准性，剑川县纪委监委组织全体纪检监察干部和案发单位职工到县人民法院进行庭审观摩，以看得见、听得着的方式，将一名年轻干部廉政防线崩塌的后果淋漓尽致地展现在大家面前，让庭审观摩的干部真切地感受到违纪违法带来的惨痛教训，“零距离”接受法纪熏陶。

“交流研讨发言的党员代表内容要精简明了，主题明确，有思考，有做法……”近日，腾冲市纪委监委会议室里，为纪检干部充电赋能的“清风夜校”学习活动正热烈地进行着。

“要时刻想到自己是一名党员，严格遵守党纪国法，为全村群众打出个样来。”近日，永胜县纪委监委领导走进挂钩村，为农村党员讲反腐倡廉政策形势、讲党纪法规、讲如何发挥党员先锋模范作用，夯实基层党组织和党员纪法思想防线，为推进乡村振兴凝聚力量。

“作为一名基层纪检监察干部，我深感责任重大、使命光荣。我将不断学深悟透党的二十大精神，努力提高本领，消除本领恐慌和知识短板，在纪检监察岗位上发光发热……”近日，马关县木厂镇纪委书记在“夜学课堂”专题学习党的二十大精神后说道。

在近期的迪庆州纪委监委“每月一测”复盘辨析会上，与会人员聚焦测试难题、错题深入进行复盘辨析，结合各自实际开展讨论、交流。

近年来，永胜县纪委监委通过汇编本县典型案例警示录，加强对全县党员公职人员反腐倡廉警示教育，受到县、乡各级党组织普遍认可，并取得较好社会效果和政治效果。

近日，云龙县纪委监委、漾濞县纪委监委组织两县100余名纪检监察干部旁听某国企原总经理助理袁某某职务犯罪一案庭审，将庭审现场变为“警示课堂”和“业务课堂”，让纪检监察干部在接受“沉浸式”警示教育的同时以案促学，切实提升自身业务能力。

“‘懒、空、浮、拖、骄、软、散、贪、奢、躲’使我留下深刻印象，课后，我会对照这十个方面进行自查自纠，有则改之，无则加勉，争做忠诚干净担当的新时代纪检监察干部。”日前，晋宁区纪委监委负责人在“周五小课堂”上为全区纪检监察干部进行专题辅导，指出当前干部队伍存在问题和下步改进措施。课后，纪检监察干部结合工作实际纷纷畅谈感言。

近年来，会泽县纪委监委聚焦自身建设，通过干部能力提升、纪律作风建设等，激活纪检监察队伍建设“一盘棋”，塑形铸魂，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

为进一步强化干部素质、提升纪检监察队伍履职能力，迪庆州近日举办了2023年全州纪检监察干部能力素质提升培训班。

“‘封闭式’集中学习，‘点单式’设置课程，‘开放式’交流研讨，真是越学越觉得方向明确，越学越觉得思路清晰……”近日，第一期普洱市纪检监察系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神坚定不移全面从严治党专题培训班结业。65名参训纪检监察干部带着沉甸甸的学习成果，信心满满重返各自工作岗位。

近日，永善县纪委监委以纪检监察干部队伍“三化”建设为抓手，分三批次组织县、乡纪检监察干部到西北政法大学、延安革命老区、梁家河红色教育基地进行学习培训。在返程路上，大家都迫不及待地分享学习培训体会。

近日，普洱市纪委监委组织20名年轻纪检监察干部，到思茅区人民法院现场旁听了一起涉嫌职务犯罪案件庭审，“零距离”感受庭审“实战”，“面对面”接受警示教育，为年轻纪检监察干部上了一堂生动的业务学习课和警示教育课。

近日，在南华县召开的2022年度全县党风廉政建设责任制检查考核约谈会上，县委主要领导对党风廉政建设责任制检查考核结果为“基本合格”的1家单位5名班子成员进行约谈，谈话立足政治监督要求，既谈履职中的显性隐性问题，又谈思想认识，在“红脸”“出汗”的同时指明整改路径、鼓励履责担当。

“精准有效运用监督执纪‘四种形态’，一方面要坚持实事求是，从实际出发，准确把握违纪、违法、犯罪的内涵……”近日，在禄劝县纪检监察巡察干部综合素质提升培训班上，专家讲解了监督执纪“四种形态”的实践运用，参训学员围绕相关话题展开讨论学习。

“第二纪检监察室‘走读式’谈话方式单一、文书写作质量还不够高。”“干部监督室廉政风险点摸排还不够精准、廉政教育方式单一且效果不明显。”近日，曲靖市马龙区纪委监委组织部收集汇总了14个部门提交的问题短板。

“公务接待存在不规范的情况，有时候会出现超人员陪同，同时也存在放不下面子，菜品种类和数量超标准……”近日，在景谷县纪委监委开展的“纠‘四风’树新风专项访谈”中，该县城市综合执法局主要负责人在谈到其单位在“四风”方面存在的差距和不足时认真剖析道。

“打开手机，扫一扫这个二维码，即可对该单位作风作出评价。”日前，在普洱市政务服务中心，工作人员一边教前来办事的群众操作手机上的“普洱评议”小程序，一边介绍道，“不仅能评价，还可以随时查看问题办理进度。如果你有什么意见建议还可以在小程序里进行反映，我们会及时跟进处理。”

“近年来，你们系统一些党员干部因酒驾醉驾等违纪违法问题被查处，你们一定要以案为鉴，吸取教训，举一反三，找准廉政风险点，加强教育管理监督，压紧压实管党治党政治责任。”近日，姚安县纪委监委主要负责人在对县直某单位负责人开展监督谈话时强调。

“从近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例看，他们有的不树理想迷物欲，贪图享乐、互相攀比；有的不尚实干爱虚幻，缺乏自律、玩物丧志；有的不想担责任耍‘佛系’，敷衍塞责、得过且过；有的不谋为民谋私利，公权私用、以权谋私……”近日，宁蒗县青年干部迎来了一次“特殊”的会议——宁蒗县青年干部警示教育大会。

“部分班子成员履行干部监督‘一岗双责’不到位，对干部苗头性、倾向性问题约谈提醒不及时，未按要求开展干部家访……”近日，文山州纪委监委组织开展干部监督工作“交叉互查”，并将发现问题进行梳理汇总。

“这次培训，干货十足，信息量大，实操性强，与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，回去后，我将进一步消化和吸收培训内容，促进自身更好履职。”日前，富源县富村镇纪委书记在全县纪检监察系统专题培训班结束后感受颇深。

日前，在普洱市纪委监委案件审理室的办公室内，案件质量评查工作小组正在认真梳理乡（镇）纪委案件查办存在的问题。

自城乡绿化美化三年行动工作启动以来，镇沅县紧紧围绕省、市城乡绿化美化工作要求，将其作为一项重要的民生工程、民心工程加以推进，执“绿”为“笔”，不断为美丽乡村添绿、为乡村“颜值”增值。

近年来，禄丰市纪委监委聚焦打基础强基层、补短板强弱项、抓规范促提升工作重点，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以“纪检监察干部夜校学习”、开启“送学上门”直通车、参加辨析式业务知识“每月一测”、选派干部跟班实训等方式，抓实纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断夯实纪检监察工作高质量发展的根基。

“今天的测试让我们加深了对《中华人民共和国监察法》中经常运用的条款规定等重点知识的理解和掌握，以后运用相关条款就不会模糊了。”近日，施甸县纪委监委按照惯例开展了周三“晚间课堂”学习培训，一名纪检监察干部参加每月一测时说道。

为从源头提高问题线索办理质量，规避分散处置的风险和弊端，2022年底，泸水市纪委监委制定了《泸水市纪委市监委问题线索分析研判专题会议工作办法（实行）》，明确每周一召开专题会议对问题线索进行集体分析研判，遇到特殊情况和重大疑难问题则随时召开。

今年以来，会泽县纪委监委坚持正面引导和反面警示双管齐下，通过正反结合的对比教育，帮助干部筑牢拒腐防变堤坝，引导全县纪检监察干部做到肩上有责、心中有戒。

近日，勐海县纪委监委组织全县纪检监察系统干部110余人开展为期3天的全员业务培训，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习纪检监察业务知识，拓展学习消防安全、办公业务等内容，为纪检监察干部开展工作注入“能量”。

榜样是看得见的标杆，是听得见的号角。6月19日上午，“学习身边榜样，对话先进模范”大理州纪检监察干部先进事迹宣讲活动正式启动，州纪委监委100余名干部共聚一堂，听宣讲、学榜样、强担当。

“从一个个典型案件中复检问题、盘点得失，找到案件查办‘关键项’的‘最优解’，既是案件质量的定期‘体检’，也是一场业务技能提升的‘大练兵’。”近日，红河州纪委监委召开州纪委监委派驻机构系列案件复盘会。

“边纵精神是宝贵的精神财富，可以从中汲取动力，振奋精神，时刻提醒我们不忘一名共产党人的初心和使命。”近日，丽江市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组组长在丽江古城参观滇西北革命根据地暨边纵七支队纪念馆后分享学习心得。

近年来，保山市纪委监委积极探索外部监督模式,从全市党政机关、司法机关、人大代表、政协委员、党外人士、专家学者中选聘对纪检监察工作较为熟悉的200余人担任阳光监督员，在原有监督机制的基础上再加装一套监督“探头”，使纪检监察干部接受全面监督。

近年来，该县纪委监委坚持常态化开展廉政家访，将监督从工作圈延伸到生活圈，全方位、多层面了解干部思想状况、生活作风和“八小时以外”的表现，搭建单位与家庭交流平台，引导干部家属常吹“廉洁风”，把好家庭“廉洁关”，督促纪检监察干部带头作家风建设的表率、廉洁修身齐家的模范。

今年以来，为锻造业务尖兵，南涧县纪委监委本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，以业务“微课堂”为抓手，组织纪检监察干部走上讲台，分享政治理论、业务知识、工作方法、经验体会，实现常态化“充电蓄能”，全面培养知理论、懂业务、会办案、善综合的复合型纪检监察铁军。

近日，建水县纪委监委组织全县纪检监察系统干部200余人在建水县人民法院集中旁听职务犯罪庭审现场，变庭审现场为业务课堂、警示课堂。大家纷纷表示，既体会到了职务犯罪的危害，又提高了自身对于预防职务犯罪的认识。

近年来，景洪市纪委监委始终坚持严管与厚爱相结合，聚焦铸就政治忠诚、提升能力这一主题，多措并举不断强化年轻干部队伍建设，通过组建青年学习小组，通过主题党日、“每月一测”、谈心谈话、案例警示与剖析，以及“书香纪检”读书分享等活动，常态化开展交流研讨，积极促进年轻干部理论养成与素质提升。

为加强对年轻干部的培养，今年以来，绥江县纪委监委秉承“训战结合、人岗相适”的理念，全链条定制实施“新兵锤炼”计划，通过指派业务骨干“导师带教”，同步加强学习培训和监督管理，为年轻干部打造成长“快车道”。

“‘每月一测’和复盘辨析让我认识到自己在案件查办的实战能力方面还有短板弱项，在复盘辨析过程中，我不仅收获了知识，还收获了好的学习方法。”近日，元阳县纪委监委召开复盘辨析会，一名年轻纪检监察干部说道。

近年来，永平县纪委监委在统筹协调推进全县清廉建设各项工作的同时，秉持“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的信念，紧紧围绕清廉机关建设目标任务，积极探索多元载体，上下贯通、以点带面，做好表率、示范带头，持续推动清廉机关建设走深走实，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

今年以来，红河州纪委监委坚持把“在课堂学”和“到监督执纪执法一线学”紧密结合起来，深化全员培训和实战锻炼，以“精准滴灌”帮助纪检监察干部勤练“内功”，推动纪检监察业务工作盲点、疑点和难点问题得到解决。

“清退违规报销差旅费1780元，集体谈话提醒5人次；清退违规领取生态护林员工资8000元，给予警告处分1人……”在永胜县纪委监委近期召开的一场座谈会上，六德乡纪委书记亮出部分工作成绩单。

近日，南华县纪委监委赴西北政法大学开展的2023年纪检监察干部综合素质提升培训班圆满结业，全县100余名纪检监察干部带着满满的收获回归工作岗位。

近日，楚雄市纪委监委到苍岭镇召开澄清反馈会，为受到不实举报的该镇纪委书记胡某某进行澄清正名，并向参会群众代表开展信访举报知识政策宣讲。

“李元阳无惧风险、直言进谏，这充分体现出古代监察官员高度的责任意识与担当精神……”近日，在威信县纪委监委开展的“清风大讲堂”上，纪检监察干部聚精会神地听授课人讲述着明代云南籍廉吏李元阳一身正气、实干担当的故事。

日前，由普洱市纪委监委青年人才小组成员小马和小雷共同牵头制定的《2023年全市纪检监察视频宣传策划方案》在全市纪检监察系统推广使用。

近年来，镇康县纪委监委不断健全完善各项学习教育机制，设置纪法实务课堂，在委领导、部门负责人和业务骨干开题授课的同时，邀请外单位有关专家授课，重点解决“具体工作怎么干、遇到问题怎么办”的问题，不断强化纪检监察干部队伍自身建设。

近日，永平县纪委监委2023年度第一次随堂测结束后，参与测试的纪检监察干部们相互交流答题情况和心得体会，纷纷表示今后将围绕学习主题认真进行学习，争取在测试中取得更好成绩，并将学习成果转化为推动工作的强大动力。

今年以来，西山区纪委监委围绕“锻造云纪铁军”这一基础性工程，通过开展“三会一课”、主题党日、“每月一测”、谈心谈话等活动，组建年轻干部学习小组，深入开展交流研讨，让年轻干部在交流中明差距、知不足、补短板。

“下沉调研前要结合单位的职能职责、调查问卷、查阅资料、受理信访以及上轮巡察反馈意见等情况，先梳理出问题清单，找准切入点，这样才能事半功倍。”近日，贡山县委第一巡察组组长将自己参与州委提级巡察工作积累的经验转化为业务课程，与全体巡察干部进行分享。

近日，在昭通市纪委监委第二期纪检监察“业务小课堂”上，主讲人直奔主题，结合多年审理工作经验，对违纪违法和罪名中证据收集实务的几种常见问题进行答疑解惑。

近年来，文山州纪委监委从严从实加强青年干部教育监督管理，制定青年干部教育学习工作方案，着力搭建青年干部成长平台，加强帮带培养，不断提高青年干部履职本领。

今年以来，武定县纪委监委建立健全年轻纪检监察干部学习培养机制，定期开展纪检监察业务微课堂，为年轻纪检监察干部量身定制培训“菜单”，推进培训由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，通过领导带头讲、业务骨干轮流讲、交流互动讲等方式进一步提升年轻干部专业理论水平和操作能力。

今年以来，昭阳区纪委监委把能力提升和警示教育课堂搬到庭审现场，通过真实案例现场授课，以案释法、以听促学，让参加旁听的纪检监察干部从思想深处受警醒、明底线、知敬畏。

“芒掌村白条入账问题突出，存在大额工程款和烟酒白条入账问题；糯各村民生保障措施不力，老抗组及尼别四组旱季间歇性断水……”日前，孟连县纪委监委向娜允镇、景信乡党委反馈“一肩挑”村干部履行职能责任和廉洁自律方面存在的4个问题。

“请结合岗位实际及时梳理廉政风险点，报相关负责人审核。”近日，马龙区纪委监委干部监督室督促新调入和岗位调整的干部及时填写廉政风险分级防控登记表

“砰！”——重重的一记法槌敲击声在审判大厅回响。“现在开庭……”日前，由南华县监委管辖的一起涉嫌单位行贿罪案件在该县人民法院公开庭审。

近日，到安宁市太平新城街道纪工委参加“点训”的新邑社区监督委员会主任在“点训”人员座谈交流会上谈起自己这段时间的学习体会。

“扬时代清风、养浩然正气，铸丹心忠魂、做钢铁卫士。”近日，在运动员们充满激情的口号声中，曲靖市纪检监察系统第二届“清风杯”职工运动会拉开了序幕。

近年来，泸水市纪委监委以“全周期”理念管理问题线索，从问题线索的受理、转办、处置等环节入手，采取建立问题线索登记台账、集体研判、定期调度等措施，加强对问题线索的规范管理和跟踪督办，以问题线索管理处置工作规范化、法治化、正规化推动纪检监察工作高质量发展。

今年以来，威信县纪委监委按照“地域相近、优势互补、便于协调、利于工作”的原则，积极探索“县乡联动、统筹调配、协同监督、联合办案”的片区协作机制，将全县10个乡镇纪委、县纪委监委6个纪检监察室、14个派驻纪检监察组分为6个片区，通过联动整合纪检监察力量，有效实现监督信息互通、问题互商、力量互补的目标。

“‘作战图’就像‘指南针’，帮助我们把工作头绪梳理出来，每个阶段干什么、怎么干，横向对比、纵向分析，线索处置、案件查办进度和任务差距都一目了然。”日前，西盟县纪委监委第一纪检监察室主任指着“作战图”说，“接下来这一周的工作要有谋划地开展。”

“请大家到干部监督室签订《古城区纪检监察干部‘八小时外’活动自我约束承诺书》。承诺书签订后请严格按照承诺书上的内容做好自我约束。”近日，接到通知后，古城区纪检监察干部争先前往区纪委监委干部监督室签订承诺书。

“在办案过程中，要耐心细致，善于分析，深入了解被调查人性格、习惯、八小时内外等情况。”近日，临翔区纪委监委召开全区纪检监察机关监督检查审查调查工作推进会议，平村乡纪委书记在会上做了交流发言，分享办案心得。

“这次专题培训非常及时，让我们厘清了工作关系，明晰了职责，认清了当前反腐形势，也让我找到了工作努力的方向……”景谷县委宣传部党支部纪检委员在培训结束后说。