“‘先慎于己而后彼，官亦慎内而后外’。领导干部要以严的标准要求自己、以严的纪律约束自己，在其位、谋其政、尽其责，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力营造风清气正的从

2015年以来，新平县纪检监察机关按照“转职能、转方式、转作风”的要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，进一步明确职能定位，理顺工作关系，改进工作作风，让主业

2014年来，腾冲县纪委以狠抓乡镇和部门纪委自办案件为推手，层层传导压力，推动全县纪检监察机关严明执纪新常态。明确职责定位，强化乡镇部门纪委严明执纪召开全县纪检监察系统“三

近日，昆明市纪委举办“突出主业”纪检监察业务培训班，将案件监督管理工作纳入培训主要内容，并邀请省纪委案件监督管理室副主任刘忠就案件监督管理工作职责及业务拓展作专题辅导

近日，昆明市纪委监察局出台《纪检监察干部监督工作暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》共九章三十五条，明确了制定依据、指导思想、监督原则、监督部门，规定了市纪委纪检

近日，绥江县纪委监察局举办了2015年度第二期案件查办业务培训会，县纪委监察局、各派出纪工委监察分局、公安局纪委、各乡镇纪委干部共40余人参加了培训，培训由业务室负责人主讲，

在推动主业聚焦，深化党风廉政建设和反腐败工作中，新平县纪检监察机关坚持三管齐下，打好三套组合拳，为实现“三转”目标提供坚实保障。

富民县深入把握“三转”科学内涵，突出抓主业、抓机制、抓队伍，有效促进纪委监督责任落实。转职能，把好关、执好纪、问好责。

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，南涧县纪委利用“每周一课”机会由纪检监察干部轮流登台主讲，强化学习培训，营造个个讲、人人学的浓厚学习氛围，同时采取请进来、走出去的方

巍山县纪委按照中央纪委和省州纪委的统一部署和要求，围绕找准职责定位、明确主责主业，采取严格落实要求与创新方法措施并举方式，全力深化“三转”工作。

6月7日至12日，云南能投集团在云南师范大学纪检监察学院举办了第二期纪检监察培训班。集团各所属二三级公司党委、纪委主要负责人，专门从事纪检监察工作的骨干共计60余人参训。

6月12日，泸水县纪委监察局结合该县民生资金监管平台运行过程中存在的问题在泸水一中计算机室进行专题培训。重点围绕业务员不及时登录平台、不及时处理转拨、发放资金，导入发放名

6月15日，昆明市纪检监察系统业务培训班在市委党校开班，本次培训旨在促进深入“转职能、转方式、转作风”，提高全市纪检监察干部的理论水平和业务能力，培养一支高素质的纪检监察

漾濞县纪委监察局围绕“转职能、转方式、转作风”的要求，通过厘清职责定位，提升整体素质，强化执纪监督，做好示范带动，从严从实强化纪检监察干部队伍建设。

云南国税结合“三转”要求认真抓好专（兼）职纪检监察员队伍建设，针对专（兼）职纪检监察员队伍存在的问题对症下药，切实抓好“五个到位”。

新平县纪检监察机关按照中央、中央纪委的部署要求，聚焦中心抓改革，不断推动 “三转”要求落实，强化监督执纪问责，主动适应正风反腐新常态。清理精减协调议事机构，聚焦主业。对

剑川县把廉政建设工作放在干部选拔任用工作的整个过程中，通过考察前廉政鉴定、任职前廉政提醒、廉政测试、廉政承诺、任职始廉政报告“套餐”，为新提拔干部打好廉政“预防针”。

漾濞县纪委切实强化监督责任，突出执纪监督问责主业，持之以恒改进作风，以零容忍态度惩治腐败，努力打造出一支忠诚、干净、担当的优秀纪检监察干部队伍。

2014年以来，瑞丽市纪委、市监察局深入落实“三转”要求，议事协调机构精简到14个，进一步聚焦中心任务，以“滚筒式”全力耕好“责任田”。全力开展专项清查工作。

新平县为进一步加强党员干部队伍建设，通过配强班子、加强培训、强化管理、服务群众等措施，进一步提高党员干部综合素质，提升工作能力。

2014年以来，华宁县纪检监察机关认真落实“三转”要求，更加突出主业主责，执纪监督问责取得新成效。

云龙县纪检监察机关在深化“三转”的过程中，以抓实“线索统一管理、案件主办人制度、案件主审人制度”三制度为突破口，坚持抓早抓小，凸显纪检监察机关在监督执纪问责履职中的正

富源县纪委立足自身建设，不断健全内部管理制度，加强和完善监督机制，强化对纪检监察干部的监督管理，严防“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

漾濞县积极探索干部管理的新方法，坚持从严监督管理干部，逐步延伸干部监督管理的工作纵深度，注重从三个方面入手，有效加强了干部日常教育管理和监督。

近日，调入宾川县纪委监察局不久的小王，脸上紧锁的眉头不见了。记得，他刚调来的时候，安排在案件查办部门工作，时常看到他埋头看书，经常加班加点，可对查办案件的工作不是这个

洱源县纪委监察局按照“三转”要求，以打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍为目标，采取多项措施，从严从实加强纪检监察干部管理。以经常化的廉政教育提升素质。

2014年以来，易门县各级纪检监察机关围绕“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，积极履行好党风廉政建设纪委监督责任，把工作重心集中到抓纪律、抓作风、抓办案上，坚定不移推进

为加强全省国税系统专职纪检监察员队伍建设，进一步提升专职纪检监察员履职能力，在第一期培训班取得明显成效的基础上，近日，云南国税在省税务干部学校举办了第二期专职纪检监察员培

面对查办案件的迫切需要，普洱市积极探索协作办案、交叉办案、集中办案的组织形式和办案模式，在此基础上，通过不断整合办案人才资源，建立纪检监察机关查办案件人才信息库，最大限度

2014年来，姚安县纪委深化“三转”，聚焦反腐败中心，突出主业主责，认真落实纪委监督责任。把“监督责任”放在心上，扛在肩上，抓在手里，做到了守土有责，守土负责，守土尽责，取

为全面推进腾冲党风廉政建设“两个责任”“两为主”落实，腾冲县纪委以配强队伍、强化素质、拓展监督、保障履职为抓手，全面加强基层纪检监察组织建设，扎实推进全县纪检监察系统

2015年6月5日上午，德钦县纪委监察局召开“三严三实”和“忠诚干净担当”专题会议，县委常委、县纪委书记曾志华作了题为《践行“三严三实 ”要求，努力打造忠诚干净担当的纪检干部队

党纪法规是纪检工作的出发点、指导和灵魂。学习党纪法规，对于纪检干部具有必要性、紧迫性和经常性的特点和要求。2015年，省直机关纪工委为进一步适应“三转”要求，大力加强自身建

近日，昆明高新区纪工委按照“转职能、转方式、转作风”的总体要求，针对高新区实际，围绕主线、突出主业、强化主责，注重惩治、预防、效能建设和自身建设，切实履行党内纪律检查

6月4日下午，大理州纪委监察局召开全州县市纪委监察局机关内设机构改革工作推进会。

走进红塔区纪委，“执纪、监督、问责、忠诚、干净、担当”六个词语醒目映入眼帘。近年来，红塔区纪委多措并举强化自身建设，全力打造一支过硬的纪检监察干部队伍。

2015年1至5月，云南省德宏傣族景颇族自治州各级纪检监察机关采取一系列有力举措加大自我监督力度，坚决防止“灯下黑”。17名纪检监察干部被点名通报，5个不按规定执行工作任务的纪检

“每一名党员干部一定要敬畏法纪，严守规矩，筑牢拒腐防变的防线，严防职务犯罪的发生”近日，一场别开生面的廉政党课在县委礼堂举行，全县科级以上领导干部600多人聆听了讲座。

按照“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育总体部署，近日，腾冲县委与中央党校协商举办“中央党校云南腾冲领导干部2015年春季网络培训班”，提升各级干部践行“三严三实”和“忠

2015年以来，华宁县以加大乡镇基层办案力度、勤拍群众身边苍蝇为主抓手，进一步促乡镇落实“三转”要求，推进基层纪检组织建设。明确职责，厘清定位。紧紧围绕“为什么转”、“转什

“听‘龙陵讲堂’的讲座特有味，既有理论高度，又有可操作性，开阔了视野，学到了本事。主讲老师既授鱼又馈渔，我是每场必到。”

西畴县纪委监察局自觉践行“三严三实”要求，以“八严”标准锻造“忠诚干净担当”干部队伍。严管自己的思想。充分利用机关廉政党课、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题党课及干

红塔区纪委牢固树立监督者必须先接受监督的理念，筑牢“三道防线”，以“零容忍”的态度打造过硬铁军。把好“总开关”，凝聚共识，筑牢“坚定信念”防线。近几年来，红塔区纪委着

嵩明县纪委不断加强对党员领导干部的教育、管理和监督，从党员干部一点一滴的言谈举止抓起，增强其党性修养，对党员干部“严管厚爱”。在完善各项制度，形成党风廉政建设制度化、

根据“三转”工作要求，嵩明纪委监察局自去年以来积极转变工作思路，突出办案主业，探索全员办案新模式，破解办案力量不足的难题，彰显了纪检监察机关执纪办案威力。县纪委监察局

德宏州纪检监察机关紧紧围绕中央纪委、省纪委“转职能、转方式、转作风”的工作要求，深化“三转”，聚焦主业，推动工作。转职能，聚焦主责主业。明确职责定位，研究制定《德宏州

兰坪县纪检监察机关认真落实“三转”要求，突出主业，聚焦“四风”，深入开展专项整治，加大明察暗访、集中检查、专项检查，坚守责任担当，为经济社会发展保驾护航。

建水县纪委在深化“三转”工作中，聚焦主业，切实履行监督执纪问责，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争。深入纠正“四风”，党风政风明显好转。

5月29日，丽江市纪委监察局举行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育专题党课。市委常委、市纪委书记唐先胜作了题为《践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，扎实推进丽江党

为切实做好纪检监察干部监督工作，从严从实监督纪检监察干部，坚决防止“灯下黑”，德宏州纪委州监察局近日印发了《2015年纪检监察干部监督工作要点》，明确了2015年全州纪检监察干

剑川县纪委按照“三转”要求，以聚集主业为重点，创新方式、从严管理，有效促进了乡镇纪委作用的发挥。聚焦主业转职能，乡镇纪委班子建设得到新优化。

今年以来，洱源县纪委监察局适应新常态要求，深化转职能转方式转作风，聚焦中心、突出主业，以“四个持续加大”的具体实践巩固“三转”成果，推动党风廉政建设向纵深发展。

2014年以来，迪庆州纪委主动适应当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势，深入贯彻落实中央纪委和省纪委“三转”要求，超前谋划，务实运作，稳步推进，顺利完成机关内设机构和职责调整

西双版纳州纪委监察局坚持从具体事情入手，不等待不观望不犹豫，守住本职、不乱方寸，保持力度、推进转型，聚焦聚焦再聚焦，以过硬的担当和措施强化党内监督执纪监督，加大纪律审

2015年以来，州纪委州监察局州预防腐败局进一步落实“三转”要求，切实加大干部教育培训力度，采取“送出去”、“带上来”、“沉下去”、“自己学”等举措，不断提升全州纪检监察干

5月27日下午，昭通市纪委监察局举行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课，市委常委、市纪委书记陆维智作了题为《自觉践行“三严三实”要求，打造忠诚干净担当的纪检监察干

昭通市对症下药，认清乡镇纪委工作存在的问题，积极整改落实，理顺体制机制，让乡镇纪委真正挺直腰板，有效遏制了农村腐败现象。

富民县纪委遵循“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，沟通左右，协调内外，弘扬议事之风气，履行协调之职责。

弥勒市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字要求，以“提高党员队伍素质，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力”为目标，采取发展党员编号制等措施

开远市采取有力措施积极探索新形势下干部监督工作有效途径，不断更新监督理念，创新监督机制，努力提升干部监督工作水平，取得初步成效。突出学习教育，强化领导干部的监督管理。

2014年来，梁河县纪委牢固树立抓业务先抓队伍理念，大力实施干部管理与工作推进机制，加大内部监督力度，不断提高纪检监察干部队伍素质和履职能力，严防“灯下黑”，力促各项工作新

2014年来，腾冲县通过推行拟提拔领导干部个人重大事项公示、领导干部违规经商办企业问题专项清理和“一把手”述廉几项工作，重监督、强制度、转作风，对领导干部进行“阳光消毒”

2013年来，芒市纪委按照从严教育、从严管理、从严监督、从严处理的要求，切实加强纪检监察干部监督管理工作，通过开启“五盏明灯”，着力解决“灯下黑”问题，纯净纪检监察干部队伍

“善禁者，先禁其身而后人”，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检干部也并没有天生的“免疫力”。近年来，陇川县纪委监察局立足于纪检体制改革，聚焦主责主业，强化监督管理

“严禁携带移动电话和复习材料，严禁交头接耳，试卷不得做任何标记……”，随着考试规则宣读结束，一场“特殊”的考试正在进行，这是近日镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县对拟提拔任用

5月21至22日，巍山县举办全县纪检监察干部综合业务培训班。县委常委、纪委书记蒋拓东出席会议并作动员讲话。培训邀请《白州清风》顾问尚京云老师，大理州纪委案审室、信访室、信息

为加强对领导干部的教育和监管，新平县把五项措施贯穿于干部教育管理的全过程，不断提高干部队伍整体素质。常规学习“强素质”。

师宗县纪委监察局在清理协调议事机构工作中，认真按照中央、省、市纪委的安排部署，报请县委对参与的120个议事协调机构进行了清理，取消或不再参与104个，保留或继续参与16个。

玉溪市新平县不断完善工作运行机制，积极探索创新派出机构管理模式，凸显“六大亮点”，全面推动纪检监察派出机构职能职责的有效发挥。管理体制上凸显“顺”字。

5月22日，昆明市举行全市纪检监察系统“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育专题党课暨推进会。市委副书记、市纪委书记应永生为纪检监察系统领导干部授课。应永生强调，要以从严

据凤庆县纪委“案件处理中心”记录，去年县纪委监察局多次同时派6个工作组，查办了“套取扶贫专项资金专案”、“3.06贿赂窝案”等大批有影响的案件，全年查办党政纪案件50件58人，同

剑川县纪委结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的开展，从严要求干部队伍，不断提升纪检监察干部的党性、品格、境界和素质，为扛好监督责任奠定了坚实的基础。严格要求。

腾冲县纪检监察机关认真落实中央纪委关于“三转”的要求，聚集中心工作，突出主业、落实主责，全面履行监督职责。去年以来，共通报处理违反中央八项规定的单位4个，人员14人，对9名

2015年以来，福贡县纪委加大纪检监察干部交流提拔培训力度，严要求、高标准不断增强纪检监察干部队伍活力。择优选调，严把入口关。上半年，全县共提拔任用科级领导47名，涉及纪检监

2015年以来，南华县纪委监察局持续深化“三转”工作，在思想认识上逐步实现了要我转到我要转的转变，纪检监察机关监督执纪问责的主业被弱化、淡化的趋势得到明显改变，“三转”工作

富民县纪委遵循“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，沟通左右，协调内外，弘扬议事之风气，履行协调之职责。

在落实转职能、转方式、转作风要求中，普洱市纪委监察局不断改进监督方式，创新工作方式方法，更加有效地履行执纪监督问责职能。更加注重完善办案领导机制。

2014年以来，大理州宾川县强化干部队伍建设，采取一系列有力举措加大自我监督力度，坚决防止“灯下黑”。

2014年来，为培养一支政治强、业务精、作风正、守纪律的纪检监察干部队伍，红塔区纪委围绕执纪、监督、问责等主责主业，在工作中采取“一建二评三强化”的方法抓实干部队伍建设

西双版纳州纪委监察局立足自身实际，坚持问题导向，以上率下，多措并举，立行立改，保持工作定力，做实、做细“三转”，取得了阶段性成效。

2014年以来，为认真落实中央省州纪委“三转”工作要求，牟定县纪委监察局进一步理清思路，找准定位，明确职责，不断提高纪检监察工作的整体实力和纪检干部的业务能力。

党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。面对新的形势和新的任务要求，腾冲县纪检监察机关按照“三转”要求，厘清责任、聚焦主业、认

为适应党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，永善县严格按照转职能要求，全面清理纪检监察机关参与县委、政府的议事协调机构。县纪委、县监察局参与县委、县政府的议事协调机构总数

党的十八届三中全会以来，楚雄州纪检监察机关按照党中央和中央纪委、省纪委的部署要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，转职能、转方式、转作风，坚守责任担当，强化

宾川县为全面提升纪检监察干部的能力素质，坚持“四个突出”强化纪检监察干部培训，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。突出培训对象的层次性。根据工作岗位需求划

“（出示证件）我们是ⅹⅹ纪委（监察局）调查组的，根据办案需要，需要与你核实一些情况，希望你如实回答，如果出具伪证，拒不出证、隐匿、销毁证据或嫁祸于人等妨碍案件调查的行

5月11日，由州纪委、州委组织部、州委党校联合举办的文山州第七期新任处级干部反腐倡廉建设和履职能力专题培训班开班，对2014年5月以来全州新提拔的40余名正、副处级领导干部进行了专

5月12日下午，文山州委党校二楼小教室座无虚席，文山州纪委副书记彭子效正在结合自己多年查办案件工作实践，用生动的案例为参加文山州第7期新任处级干部反腐倡廉建设和履职能力专题

“腐败问题不是哪个国家的‘专利’，抓纪律不等于反腐力度减弱，纪委查办腐败案件不是‘隔墙扔砖头’……”，今年一季度，怒江州开展廉政轮训，教育引导领导正确辨别混淆视听的不

正人必先正己，执纪问责才有底气。面对当前严峻复杂的反腐倡廉形势，昆明市各级纪检监察机关采取一系列有力举措加大自我监督力度，坚决防止“灯下黑”，已取得阶段性成效。打好“

把纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来，是全面从严治党的核心要义。作为履行监督执纪职能的专责机关，在推进改革、深化“三转”过程中，必须努力解好干部队伍建设这道“必答题”

洱源县在推进惩治和预防腐败体系建设进程中，始终高度重视新任科级领导干部（含非领导职务人员）的廉政教育，通过“审廉、考廉、谈廉、诺廉、建廉”的系列“组合拳”，不断增强领

为积极构建领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，华宁县采取三项措施，促使领导干部要带头执行廉洁从政各项规定，作廉洁自律模范。强化宣传教育，构建不想腐的自律机制。

德宏州纪委《关于印发〈德宏州纪检监察干部监督工作暂行办法〉的通知》（德纪发〔2015〕5号）下发后，全州各级纪检监察机关及时组织全体纪检监察干部采取专题辅导、集中学习、个人

马龙县认真落实 “三转”要求，突出主业，狠抓案件查办，案件查办工作成效显著。近两年来，通过有力保障，推动案件提质增量， 2014年自办案件15件，其中涉及乡科级干部8件

为贯彻从严治党要求，切实打造一支作风过硬的干部队伍，江川县制定出台《党员干部三项制度》，推进党员干部管理跨越提升。制度简明扼要，上墙及时。

泸西县以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，围绕落实“两个责任”、切实转变作风、加强党员干部队伍建设等方面，制定出台“四

兰坪县注重创新党员干部监督方式，建立横向到边、纵向到底、内外兼顾、上下贯通、全面覆盖的干部监督体系，完善协调机制，形成有效的监督合力，推进干部队伍建设成效明显。

近年来，玉溪市认真贯彻落实中央和中央纪委的部署要求，按照惩前毖后、治病救人方针，通过“三个着眼”措施，对发生在领导干部身上的苗头性、倾向性问题早提醒、早发现、早纠正

丽江市纪检监察机关内设机构改革调整后，增加了三个纪检监察室，对职能职责进行了调整充实。各纪检监察室根据工作职责进一步转变工作方式方法，实行监督执纪问责“总承包”