今年以来，贡山全县各级纪检监察机关严格按照中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”要求，进一步明确职责定位、找准工作重点，更好地履行党内监督专门机关的各项职能，做到不越位、不缺位、不错位,四举措“打造一支纪律过硬的纪检监察队伍。
抓思想教育。大力开展形式多样、内容丰富的思想教育;有计划、有安排的组织各类培训学习;不断开展输血和造血工作，今年上半年共有13人参加了外省、省内和州级的各种培训、组织单位全体职工参加县委组织的党课1次、讲座2次、先进事迹报告会1次、科级理论培训3次、结合专题教育集中学习共26次，不断提高工作综合执行力，1人下派到单位扶贫联系点芒孜村委会，为群众办解民忧办实事。以理想信念教育为基础，大力抓好形势任务教育，引导广大纪检监察干部把思想统一到各级关于党风廉政建设和反腐倡廉斗争的决策部署上来。
抓制度建设。建立健全各项规章制度，严格执行上下班签到制度;节假日值班，领导带班制度;公务接待制度;基层调研制度;查办案件制度;一线工作制度;委局年度考核制度;完善重大事项报告、保密制度;确保执法监察、执纪办案、信访维稳、公务接待等工作有章可循，有据可依。
抓作风建设。通过开展扎实的主题教育活动，树立亲民、爱民意识，培养良好的工作作风，不做表面工作，始终把维护群众利益作为纪检监察各项工作的出发点和落脚点。
抓监督管理。采取内部监督与外部监督、领导干部监督与群众监督相结合等方式加强对各纪检监察干部的监督管理，不断拓宽监督领域，从工作时间延伸到“八小时以外”，保证纪检监察干部队伍的纯洁性，做守纪律的表率。（张畅）