近年来，景东县不断强化对纪检监察干部的教育管理，以严明的纪律打造出一支作风过硬的队伍，扎实稳步推进全县党风廉政建设和反腐败工作，工作成效显著，景东县连续5年被普洱市委市政

3月29日，红河州纪委监察局召开“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动动员会。

近日，梁河县举办2016年纪检监察干部业务培训班，来自县直、乡镇等各级纪检监察干部共计71人参加培训。

3月24日至25日，陇川县纪委监察局党总支、工会组织委局机关及派出机构全体干部职工、乡镇纪检监察系统人员、特邀监察员，在章凤体育中心举行的陇川县纪检监察系统首届运动会。

水富县纪委挺纪在前，坚持把纪律审查工作放在重要位置。近日，出台了《水富县纪委监察局纪律审查人员工作制度》，着力提升纪律审查工作规范化、科学化水平。

近日，德宏州纪委印发《2016年纪检监察干部监督工作要点》，按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”和“严管就是厚爱”的要求，明确纪检监察干部监督五项工作重点，坚决维护纪检

近年来，永德县纪委在巩固深化县级“三转”的基础上，着力推动“三转”向乡镇延伸，采取多项措施，力促乡镇纪委“回归主业”，取得了较好成效。2015年全县10个乡镇纪委共查办案件12件

近年来，镇沅县纪委监察局认真落实“三转”要求，聚焦主业主责，明确职责定位，坚持把工作重点放在“一线”，把干部放到一线中锻炼，培养能干事、敢干事、干成事的中坚力量。

日前，普洱市景东县为选优配强乡镇纪委班子划出了3条“硬杠杠”，并明确由县纪委联合县委组织部及时开展工作督查，确保各项要求落实到位。

近年来，红河州将党性教育与能力培训并举，积极加强领导干部思想政治建设和廉政建设，切实把好廉政关、作风关，努力打造一支边疆少数民族地区忠诚干净担当的领导班子和高素质干部队伍

今年以来，龙陵县纪委以建设一支学习型纪检监察干部队伍为目标，多形式、多角度开展学习活动，确保学习所思、学有所得、学有所用、学有所为。

近年来，东川区纪委通过编织“四网”不断强化纪检干部自身建设，成效明显。

2015年，丽江市纪委始终围绕打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”要求，坚持“打铁还需自身硬”，通过强化学习、严格管理、深化“三转”、严格追责等措施不断加强干部队伍建设

2016年以来，曲靖市纪委狠抓干部队伍建设，倡导“四个自觉”强化纪检干部看齐意识。

为贯彻落实打铁还需自身硬、“正人先正己”、严防“灯下黑”的要求，2015年，德宏州纪委监察局通过明确干部监督职责，梳理纪检监察权力清单，强化提醒教育，抓实干部监督归口管理等措

2015年11月，曲靖市委出台《县（市、区）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试

2016年3月11日， 曲靖市纪委举办全市纪检监察机关案件审理业务培训班，对重新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习应用和案件审理工作中的常见

今年以来，陇川县的少数民族纪检监察干部不断加强党纪党规学习教育，切实提高了自身知纪、畏纪、守纪意识。

2015年，在加强纪检监察干部教育监管中，新平县坚持修好学习、培训、考核三门必修课，不断提升干部素养和水平。

近日，在楚雄州纪委监察局会议室内，相关纪检干部及分管领导正专注地围坐在一起，看似在进行业务讨论，实则正在开展一项专题讲习活动。由此，“威楚律辨讲堂”正式拉开序幕……

近年来，澜沧县坚持把加强纪检监察干部队伍建设放在突出的位置，多措并举不断提高纪检监察干部队伍的专业化水平。

近年来，丽江市各级纪检监察机关工作关口前移, 树立“打铁需自身硬”的理念，进一步完善工作机制，加大对纪检监察干部的教育、管理力度，在抓好班子、带好队伍上求突破，努力在建设

2015年，贡山县认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，坚持严把干部选任入口关，不断提高选人用人公信度和群众满意度。

纪检监察干部是党和国家纪律的守护人和执行者，从事的就是“啃硬骨头”的工作。这就要求做一名党和国家放心、群众认可的纪检监察干部在思想政治上绝对要经得起检验。对此，嵩明县纪委

近年来，纪检监察系统体制不断改革，监督执纪问责主业和“三转”要求对纪检监察干部的能力素质要求越来越高，如何选好纪检监察干部，盘活纪检监察干部队伍？丽江市纪委对纪检监察干部

3月7日，峨山县纪委监察局召开会议，颁发纪检干部宁超云同志“云南好人”、入选“中国好人榜”证书，通报宁超云同志先进事迹和受表彰情况。

3月5日，思茅区邀请了《普洱日报社》资深记者就党风廉政通讯写作进行了专题辅导。

近年来，东川区纪委狠抓纪检监察干部队伍建设，从选人用人入手，规范职责分工，加强教育培训，强化监督管理，为进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责提供了有力组织保障。

近年来，丽江市纪委监察局认真贯彻落实中央纪委、省纪委关于加强纪检监察干部监督工作的部署要求，综合运用教育、警示、挽救、惩治方式，切实加大工作力度，提高纪检监察干部的能力和

党的十八大以来，保山市纪委按照“严管就是厚爱、信任不能代替监督”的要求，坚持严字当头，把纪律和规矩挺在前面，以更高的标准、铁的纪律，切实强化自我监督，严防“灯下黑”。

近日，丽江市纪委市监察局在全体党员干部当中发出号召，要把思想建设放在首位，认真围绕”两学一做“要求，深入开展学习教育，扩大教育覆盖面，掀起学习大热潮。特别是省委、市委统一

大关县始终把加强对纪检监察干部管理作为推动纪检监察工作深入扎实开展的有力抓手，特别是党的十八大以来，严格按照中央、省、市纪委关于加强纪检监察干部管理相关规定和要求，坚持严

为营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，近日，腾冲市纪委监察局党总支、工会开展了主题为“我运动、我健康、我快乐”的文体活动暨知识竞赛。

2015年，西畴县纪委监察局将严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于队伍建设全过程，采取有力措施，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

近日，昭通市纪委组织召开全市纪检监察机关从严从实管理干部工作座谈会。

2015年以来，威信县始终坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，突出对纪检监察干部的严管厚爱，重点抓好“三个注重”，切实强化对纪检监察干部的监督管理，严防“灯下黑”。

2015年，西畴县全面推进“三转”，切实强化监督执纪问责职责，形成了“一减二强一硬”的归位执纪新常态。

2015年，红塔区纪委监察局为进一步规范和加强对纪检监察机关各室、派出机构及工作人员的目标管理，提高机关工作效率，激励干部职工的积极性和进取心，通过强化公务员考核、强化内部考

近日，大理州纪委监察局在加强自身建设过程中，为进一步创新纪检监察干部教育培训模式，加强机关文化建设和文明创建工作，积极打造学习型机关，制定出台了《大理州纪委监察局“清风讲

2015年以来，墨江县把锻造忠诚干净担当纪检监察干部队伍作为认真履行监督责任的内发动力，以“1234”为抓手，切实加强全县纪检监察干部队伍建设。

近日，施甸县纪委监察局出台了《施甸县纪委监察局纪检监察干部监督工作暂行办法》，不断强化自我监督，坚决防止“灯下黑”。

日前，瑞丽市纪委研究制定了《瑞丽市纪委市监察局市预防腐败局工作考核方案》，分别对委局机关11个室、8个派出纪工委、监察分局、选任进驻纪委（纪检组）及全体纪检监察干部、党员进

2015年，陇川县纪委在做好中心工作的同时，按照上级总工会进一步推进2015年“云岭职工跨越发展”的精神，积极开展干部职工活动，不断增强队伍凝聚力，以“和谐家庭、和谐科室”创建和

2015年，临沧市镇康县纪委监察局在加强自身建设过程中，结合开展“三严三实” 和“忠诚干净担当”专题教育为契机，以打造学习型机关为切入点，借助干部集中学习“轮讲制”这一载体，

普洱市纪委高度重视基层纪检干部队伍建设，近日，超前谋划乡（镇）纪委换届工作，把前期工作做早、做实、做细、做到位，着力在选优配强一线纪检主官上下功夫，为抓好基层党风廉政建设

在严格执行纪检监察干部“五严守、五禁止”的基础上，严格落实中央对纪检监察干部“既要严管，又要厚爱”的要求，近日，普洱市出台了《纪检监察干部“八小时之外”监督报告制度（试行

经过严谨有序、客观公正的组织实施，怒江州纪委监察局公开遴选公务员面试工作圆满完成，并于近日公示出面试成绩及进入业绩评价人员名单。

近年来，嵩明县纪委监察局积极开创“五有”活动，全面提升纪检干部的综合能力，以铁的纪律打造过硬纪检监察队伍。

在猴年春节收假首个工作日召开的市纪委干部职工会上，楚雄市委常委、市纪委书记强调：“纪检监察队伍建设要从始终坚持严、紧、实，从常态化的日常管理抓起，从看得见的点滴小事做起，

为适应当前党风廉政建设和反腐败工作新常态，进一步提升纪检监察干部业务素质和综合能力，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。2月24日上午，为期3天的大理州纪检监察机关综

近日，昭通市纪委组织召开全市纪检监察系统领导干部述职述廉会议，市纪委常委、委员，县区纪委书记及市纪委全体干部职工等135人参加会议。

近年来，瑞丽市纪委准确把握新形势下纪检监察干部监督工作新要求，以“严管就是厚爱，信任不能代替监督”为理念，坚持抓早抓小，严格干部管理，强化内部监督，建设忠诚干净担当的纪检

2015年以来，蒙自市在深化“三转”工作中，强化派驻干部派驻意识，加强派驻工作制度建设，进一步提升派驻机构监督的职能作用。

近日，文山州纪委组织委局机关和派出纪工委近期提拔的12名纪检监察干部进行集体任前廉政谈话。

按照“打铁还需自身硬、正人先正己”的要求，为进一步正风肃纪、垂范作风建设，严防“灯下黑”，近日，漾濞县纪委委员、县纪委县监察局及县级各有关单位纪检监察干部职工共302人在漾

近日，宣威市纪委出台了《宣威市廉政审查暂行办法》，该办法对“干部选拔任用、评先评优表彰、出国（境）申请”等进行了严格的廉政审查把关，有效促进了廉政审查工作制度化、规范化。

2015年以来，保山市纪委认真贯彻全国、全省纪检监察干部监督工作座谈会议精神，着力解好“两个问题”、办好“两件事情”，使“严管就是厚爱、信任不能代替监督”要求在全市各级纪检监

普洱市纪委坚持以勤廉典型引路，注重在宣传工作中传递正能量，使广大基层干部学有榜样，做有标杆，有力地促进了基层党员、干部队伍建设，营造了尊重劳动、尊重付出、尊重奉献的浓厚氛

2015年，剑川县认真落实领导干部报告个人有关事项等制度，要求领导干部如实填报《领导干部个人有关事项报告表》《剑川县国家公职人员客事办理申报表》《领导干部外出报备情况表》3份

2月14日上午，春节收假的第一天，怒江州纪委干部监督室对州纪委机关干部开展纪律作风情况明察暗访，经检查，未发现不在岗不请假、上班迟到等纪律作风问题。

党的十八大特别是十八届中央纪委三次全会以来，宜良县纪委按照“正人先正己”、“打铁还需自身硬”的要求，不断加强自身建设，为强化监督执纪问责提供了坚强有力的保障。

2016年，腾冲市纪委监察局紧紧围绕中心工作，精心组织开展“五个一流”主题教育实践活动，全面推进机关党的思想、组织、作风和干部队伍建设，充分发挥机关党总支凝心聚力作用和党员先

2015年，瑞丽市纪委把干部队伍建设放在重要位置，采用三项措施，全力抓好纪检监察干部思想政治、能力素质、心理素质建设，打造反腐铁军，当好党的忠诚卫士。

普洱市纪委2月4日印发全市纪检监察机关的《纪检监察干部‘八小时之外’监督报告制度（试行）》。

2月1日，德宏州纪委监察局15名拟任科级、职务调整及岗位调整的纪检监察干部接受机关纪委廉政谈话。

2015年以来，保山市纪委监察局充分发挥机关党委和各党支部的职能，组织丰富多彩的组织生活，让纪检干部在组织生活中得到锻炼、受到教育、感到温暖。

近年来，昭通市纪委认真贯彻落实中央纪委和省纪委关于纪检监察机关“三转”的要求，纪检监察机关聚焦中心任务，突出主业主责，坚持以改革增活力、激发内生动力，不断深化各项改革，明

近日，西双版纳州委研究制定出台了《县市和园区纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》《州纪委派驻纪工委书记、副书记及州直相关部门纪委书记、副书记，纪检组组长、副组长提名考察

近年来，泸水县着眼于提高领导班子执政能力和干部队伍整体素质，大胆探索，积极实践，扎实推进干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度。

玉溪市纪检监察机关不断深化“三转”，围绕主责主业，强化监督执纪问责，深入推进纪检体制改革，加强纪检监察干部队伍建设，用铁的纪律锻造一支反腐“铁军”。

近日，文山州委为贯彻落实“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，规范县（市）纪委书记、副书记的提名和考察工作，制订出台了《县（市）纪委书记、

针对纪检监察干部超负荷的工作量、长期紧绷的情绪、可能出现的各种打击报复、家人朋友的不理解等问题，保山市纪委坚持以人为本，充分体现人文关怀，给予纪检干部严管厚爱，真情服务纪

近日，楚雄州纪委州监察局出台了《楚雄州纪检监察干部监督工作暂行办法》。

2015年，昆明市纪委不断深化“三转”，聚集主业主责，强化监督执纪问责，纪检干部注重深入学用新《准则》和《条例》，严格遵守和维护纪律规矩，主动接受监督，以铁的纪律打造忠诚干净

龙陵县纪检监察干部始终牢记“律人者必先律己”的要求，强化“要求别人做到的自己首先做到”的意识，自觉践行纪检监察干部必须行动更快一步，标准更高一等，要求更严一些，以铁的纪律

2015年，德宏州纪委不断深化“三转”，围绕监督执纪问责，始终坚持“把纪律和规矩挺在前面”，挺在纪检监察干部自身前面，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，用铁的纪律锻

全面从严治党，纪检监察机关站在最前沿，责任重大、任务艰巨。曲靖市认真贯彻落实全国和全省纪检监察干部监督工作座谈会精神，强化教育监督管理，以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的干

2015年，保山市纪委监察局机关始终秉持干净是纪检监察干部立身之本的理念，积极营造廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家氛围，不断增强能干事、干成事的服务本领，“实打实”铸造

近日，玉溪市《县（区）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》《市纪委派出纪工委书记、副书记和派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》《市管企业纪委书记、副书记提名考察

红河州屏边县纪委以干部队伍建设为抓手，主动适应“三转”要求，用铁的纪律打造过硬队伍，确保监督责任履职到位。

陆良县在加强纪检监察干部队伍自身建设中，牢固树立严管就是厚爱的思想，从严加强监督管理，着力建设“三严三实”和“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍，严防 “灯下黑”。

为认真贯彻好党要管党、从严治党的方针，坚持从严管理领导干部，严格规范干部从政行为，福贡县从四个方面入手， 着眼于培养造就一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清

漾濞县纪委监察局为加强干部作风建设，通过厘清职责定位，抓实中心工作；强化学习培训，提升整体素质；要求严以自律，做好示范带动等方式，强化纪检监察干部队伍建设。

近年来，西双版纳州纪委监察局着力解决“灯下黑”问题，按照努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍要求，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，为更好地

近年来，大姚县认真贯彻“三严三实”要求，把“严”字作为干部监督工作的主基调，用严的标准、严的措施、严的纪律落实从严监督干部要求，着力打造清廉型干部队伍。

按照“从严教育、从严管理、从严监督、从严制度”的要求，芒市纪委监察局找准着力点，切实强化自身建设，努力打造过硬的纪检“铁军”。

沾益县纪检监察干部认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，认真履行监督执纪问责，担任好“四种角色”，确保群众意识群众观点有新加强、作风建设有新转变、反腐倡廉建设有新成

龙陵县拓宽培训渠道，精心打造网络、自学、交流、实践“四大课堂”，着力提升纪检干部业务素质。

近日,沧源县纪委进一步加强对纪检监察干部的管理,制定出台“六个一律不准”规定。

2015年，东川区纪委先后立案查处1名纪检监察干部、2名村务监督委员会主任，问责3名纪检监察干部，解决“灯下黑”。

2015年来，大关县纪委监察局从稳思想、激活力、鼓干劲的干部教育管理出发，进一步加强纪检监察干部思想政治建设，始终把加强干部职工教育当作一项重要的、长期性的工作来抓好抓实，四

近年来，福贡县认真贯彻落实从严治党要求，切实将干部监督常效化、整治常态化、制度规范化“三化”贯穿于干部管理工作全过程，从严约束干部从政为官，引导各级干部筑牢拒腐防线，为推

1月4日，德宏州纪委监察局在州廉政教育培训管理处召开干部职工大会，宣布州委、州人大任免职决定，切实加强纪检监察干部队伍建设，开启新一年的党风廉政建设和反腐败工作。州委常委、

2015年，昌宁县坚持“正人先正己”原则，采取抓实预警提醒、厘清职责权限、强化督促指导和从严考核追责四条措施，不断加大对纪检监察干部的风险防范和监督管理力度，保障纪检监察干部

今年以来，福贡县纪委监察局出实招，推出五项举措，加强纪检监察干部监督管理工作，有效防止“灯下黑”。

2015年，陇川县纪委不断加强基层纪检组织建设，共有10名干部充实到基层纪检工作一线。针对基层纪检干部办案经验少、发现问题线索能力弱的问题，制定出台《乡镇纪委片区协作办案制度》

丽江市纪委监察局立足教育从严，管理从严，监督从严，查处从严要求，认真上好“理论课”、“业务课”和“作风课”，严防“灯下黑”，努力锻造一支综合素质过硬的纪检监察干部队伍。

2015年以来，嵩明县通过建立问题库、开展集中学习、不定期召开案件研讨会等形式，多管齐下打造思考型纪检监察干部队伍。

2015年，威信县突出真管真严，从严从实管理干部，在全县上下牢固树立严的意识、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，教育和引导干部对党忠诚、个人干净、敢于担当，形成严的规矩、营造

纪检监察机关不是天然的“保险箱”、“避风港”，只有不断强化自身建设，练就铜皮铁骨，才能为党和人民执好纪、把好关。麒麟区纪检监察机关通过铁的纪律狠抓“四气”，不断强化干部队