新进纪检干部任职资格考试，开展“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动，对纪检监察系统发生的违纪行为“零容忍”——发现一起、查处一起……红河州在深化“三转”工作中，高度重视纪检监察干部监督管理工作，全方位、多角度健全内部防控机制，积极打造反腐铁军。
注重通过创新实践中推进纪检监察系统自身建设。州纪委在巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育成果同时，于今年3月开展了开展“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动。同时，深入推进机关文化建设，开办道德讲堂，干部职工文明素质得到提升，成功创建为省级文明单位。
为提高纪检干部履职能力，积极推进学习制度化建设，创新学习研讨方式，提前确定每月一次的中心组学习主题，集中学习时中心组发言人随机确定，倒逼全体参学人员认真学习思考、研究问题，提高学习实效。2016年以来，该州纪委已举行了3次中心组学习活动。同时，该州纪委实行了凡是参加中央、省级组织学习培训的同志，学习结束后都要为委局机关纪检监察干部授课，促进知识传导和学习交流。泸西县实行新进纪检监察系统干部任职资格考试制度，每半年对新进纪检监察干部举行一次任职资格考试，已有7名新进纪检监察系统干部进行了任职资格考试。金平县开展了纪检干部“手抄党章100天”活动。
打铁的人，首先就要做铁打的人。红河州用铁的纪律纯洁纪检监察队伍。全州各级纪检监察机关切实强化日常教育、管理和监督。在内设机构调整改革中，红河州纪委成立了纪检监察干部监督室，及时将该室干部配备到位，制定出台《纪检监察干部监督工作暂行办法》，及时召开全州纪检监察干部监督工作座谈会，对纪检监察干部监督工作作出安排部署、提出明确要求。
在日常工作中，红河州各级纪检监察机关坚持严管厚爱，整顿作风，严明纪律，兑现“要求党员干部做到的，纪检监察干部首先做到；禁止党员干部做的，纪检监察干部坚决不做”的承诺，对纪检监察系统发生的违纪行为“零容忍”，发现一起、查处一起，决不姑息迁就，用铁的纪律打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。2015年，全州共收到反映纪检监察干部问题线索14件14人，立案查处7件7人。州纪委监察局对部分典型违纪行为进行了公开通报曝光，在全州纪检监察干部中产生了较大反响，起到了震慑警示作用。