玉溪市纪委始终以打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍为根本，在“常抓教育提素质，严抓纪律强管理，重抓问责正作风”上下大力气，坚持把纪律挺在前面，强化教育、监督、问责，加强对纪检监察干部的监管，努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍。
拧紧教育弦，强化纪律意识。认真开展党纪党规教育，通过加强对《中国共产党廉洁自律条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，促使全体纪检监察干部进一步熟悉业务，坚定理想信念，严明党的纪律和规矩。通过玉溪党风廉政手机客户端、微信平台、微信群，推送党章党纪知识，让广大纪检监察干部时刻接受廉政教育，自觉执行廉洁自律规定。组织纪检监察干部集中观看反腐倡廉警示教育片，撰写学习心得体会，通过《玉溪纪检监察》、玉溪党风廉政网、玉溪日报等进行交流，从思想源头上增强拒腐防变能力。
拧紧监管弦，夯实执纪基础。制定出台纪检监察干部监督管理意见，明确纪委监督职责，对不认真执行党纪党规、廉政纪律等行为的，对其进行诫勉谈话，夯实内部监督。邀请特邀监督员担任纪检监察监督员，不定期开展明察暗访，对纪检监察干部执纪监督、工作作风、履职担当等情况进行全方位监督，切实防止“灯下黑”。通过网站、微信等网络举报平台、发放征求意见表和公布举报电话等方式，畅通群众监督举报受理渠道，拓展外部监督，使纪检监察干部置于社会监督之下。
拧紧问责弦，树起纪律底线。开展约谈提醒，由干部监督室、组织部不定期对纪检监察干部履行监督责任情况进行约谈，指出存在的问题，及时改进工作方式。在作风督查中，市县纪委对纪检监察干部工作开展情况进行跟踪督查，对少数纪检监察干部的苗头性、倾向性问题切实做到早发现、早提醒、早纠正。对纪检监察干部履行监督责任不力、作风不实甚至跑风漏气、办人情案等违纪违规行为，严肃查处曝光。