近日，泸西县纪委对新进入纪检监察系统的19名干部举行了任职资格业务知识考试。

11月5日上午，楚雄州纪委组织全体纪检监察干部开展“执纪素养专题教育”第七专题培训，邀请清华大学马克思主义学院博士生导师、法学博士刘书林教授作题为“研究社会新变化、探索思想

近日，为期一周的昭通市纪检监察干部高级研修班在复旦大学国际关系与公共事务学院开班，全市60余名纪检干部参加培训。

今年以来，西双版纳旅游度假区纪委围绕提升选人用人公信度，紧扣任前廉政鉴定、组织考察、公示公告、廉政谈话和任后管理五个环节，创新措施，完善制度，深化廉政监督，遏制干部选任工

为提高选人用人质量，防止干部考察失真失实“带病提拔”，元阳县积极改进干部任前考察的方式方法，增强考察的科学性、准确性。

德宏州纪委创新学习方式，制定出台了《德宏州纪委州监察局州预防腐败局全员学习制度》，推进全员学习制度化、常态化，以全员素质提升工程，建设反腐”铁军“。

西双版纳州纪委狠抓队伍自身建设，紧跟上级步伐，对校表、踩准点、跟上趟，以“严”当头、“细”字为要，从严从实教育、管理和监督，用铁的纪律锻造铁打的“打铁人”。

近日，镇雄县纪委组织的业务培训班开班。来自该县的200余名纪检监察干部集中一堂，进行为期两天的蓄能充电，进一步提升自身综合业务素质。

近年来，广南县纪检监察机关按照“正人先正己”“打铁还需自身硬”的要求，切实加强纪检监察干部教育管理监督，抓住思想政治教育、纪检组织建设和纪律作风建设等环节，强意识，严把关

今年以来，南华县纪委监察局认真贯彻落实“三转”工作要求，以“学、思、践、悟”四项措施，进一步加强纪检监察队伍建设，切实提升纪检监察干部履职能力水平。

为全面提高纪检监察干部的履职能力，陇川县纪委自10月起组织开展饭后一小时“微讲堂”活动，以微信工作群为载体，以快、简、新的方式，随时随地为纪检干部综合素质“加餐”。

今年以来，丽江市纪委监察局领导班子从自身做起，用好以上率下这把“金钥匙”，以干部素质作风为抓手，着力传导责任意识和担当精神，坚持以问题为导向，挖掘纪检监察工作中的短板。通

为加强纪检监察机关纪律审查人才队伍建设，大理州坚持德才兼备的原则，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的专业化人才队伍，确保纪律审查质量。

10月31日，由州纪委、州委组织部、州委党校联合举办的文山州第八期新任处级干部反腐倡廉建设和履职能力专题培训班开班，对2015年9月以来全州新提拔的119名处级干部进行专题培训。

近年来，麻栗坡县通过严把“五关”加强纪检监察干部监督管理，进一步提升了纪检监察落实“三转”、开展监督执纪问责的能力和素质。

为解决部分党员思想观念转变不到位，先锋模范作用发挥不明显，“双带”作用乏力等问题，施甸县因地制宜，精心推出“两学一做”学习教育“营养套餐”，为党员干部补充“能量”。

今年以来，嵩明县纪委积极开展受党纪政纪处分人员的集中教育工作，根据受处分人员的错误性质和情节、党政纪处分类型、处分期间个人表现等，有的放矢地加大对其教育力度，教育更加突出

近日，祥云县研究制定《祥云县县管干部负面清单管理办法（试行）》，探索建立领导干部负面清单制度，充分发挥党委在干部选拔任用中的主体作用和把关作用，将全面从严治党、从严管理干

今年年初以来，丽江市纪委、组织部在干部监督管理上从细、从实深处为抓手，切实加大对干部的有效监督管理。

10月26日，四届丽江市委举行第一轮巡视工作培训会，20多名巡视干部参加培训。

为将纪委监督责任严格落实到“基层末梢”，强化基层纪检干部纪律审查和执纪监督能力，更好地适应‘三转’新常态，思茅区纪委聚焦主业，采取多种措施，不断强化基层纪检干部业务素质和

近年来，盘龙区纪委坚持“严”字当头，提素质、建制度，努力提升全区纪检队伍监督执纪问责的能力和水平，着力打造一支忠诚干净担当的反腐“铁军”。

洱源县纪检监察机关按照“正人先正己”“打铁还需自身硬”的要求，切实加强纪检监察干部教育管理监督，抓住政治思想教育、风险防控管理、人员结构优化等环节，不断锻造忠诚干净担当的

个旧市严把工作纪律关、干部资格条件关、任前审查关，建立干部监督信息数据库，适时启动干部任前联审联查联动机制，有效防止干部“带病提拔”。

近日，文山州纪委机关党委结合实际，制定出台了委局机关党员积分制管理实施办法，进一步细化考核标准，建立健全考核项目，明确积分量化工作流程，强化积分考核结果运用，在委局机关全

大理州严格内部纪律作风建设，按照党中央、中央纪委提出的“打铁还需自身硬”“ 信任不能代替监督”、切实解决“灯下黑”等加强纪检监察干部队伍建设的系列新要求，抓实纪检监察干部

为打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，抓住纪委书记、副书记这个“关键少数”，紧扣提名和考察这个“关键环节”，实现纪检监察派驻全覆盖。近日，丽江市出台了《丽江市市管企业纪委

针对新一届村务监督委员会存在的职责权限不明、工作机制不健全、人员素质不高等问题，10月18日，梁河县纪委对66名新任村务监督委员会主任进行了为期一天的培训，旨在进一步提升村务监

近年来，临翔区纪委监察局充分利用各种平台和载体，为精神文明建设注入动力，使委局机关的精神文明创建活动得到蓬勃开展。

为进一步加强纪检监察干部监督管理工作，迪庆州纪委狠抓内部管理，严格落实“监督者更要接受监督”的要求，确保纪检监察干部队伍纯洁稳定，锻造纪检“铁军”。

今年来，曲靖市纪委监察局着眼“适应新常态、拓展新思路、解决新问题、传递正能量”，在机关内部深入开展“拓展知识视野、提升能力素质”讲堂活动，旨在解决好纪检监察干部在思想认识

近年来，楚雄州以优化干部作风、提升干部素质为重点，以“三个从严”为抓手，从严管理、从严监督、从严查处，着力打造一支忠诚、干净、担当和素质过硬的纪检监察干部队伍。

今年以来，水富县纪委严格按照“打铁还须自身硬”要求，通过“三化”措施，不断强化纪检监察干部的监督管理，坚决防止“灯下黑”。

近日，易门县纪委举办纪检监察综合业务培训班，为干部补充精神上和业务上的“钙”。

10月10日至12日，维西县纪委举办了为期3天的纪检监察业务培训班。全县10个乡（镇）的纪委书记、副书记、纪检专干，8个县直部门的纪委（纪检组）书记（组长）、监察室主任，纪委监察局

近日，楚雄州举办“执纪素养专题教育”第六专题培训，邀请中国人民大学国际刑法研究所研究员、温州大学兼职教授廖福田作了题为“漫谈讯问艺术”的讲座。

近日，富民县建立健全加强基层纪检委员建设的九项配套管理制度，强化基层纪检委员履职能力。

近日，楚雄州举办纪检监察干部“执纪素养专题教育”第五专题培训，邀请了中国政法大学教授王顺安到该州就“现代化过程中的犯罪演变与刑法修改”这一主题作专题讲座。

近日，西双版纳州纪委召开全体机关干部大会，专题学习中共中央办公厅《关于防止“带病提拔”的意见》。

今年以来，双柏县纪委严格按照“打铁还需自身硬”的要求，通过“四抓四强化”，着力加强纪检监察干部队伍建设，锻造反腐铁军。

近日，楚雄州召开纪检监察干部监督工作座谈会，深入学习贯彻全省干部监督工作座谈会精神，总结交流实践经验，安排部署下步工作。

今年以来，文山市纪委从创新管理制度、创新选人用人机制、创新利益保障措施三个方面着手，强化对纪检监察干部的监督管理。

红河州纪委八届一次全会要求，新当选的州纪委班子成员要争做学思践悟、团结干事、“三严三实”和忠诚干净担当的表率，全面履职尽责,不辜负党和人民的重托。

个旧市全面深化纪检体制改革,按照州纪律检查体制改革工作推进落实情况专项督查的要求，持续深化“三转”，聚焦主责主业，奋发有为地抓好纪律检查体制改革工作。

砚山县纪委监察局不断强化纪检监察干部教育引领，突出“学”这个基础，采取多种形式，补足纪检干部精神之“钙”。

西双版纳州纪委监察局以“两学一做”学习教育为抓手，以“严”字当头贯穿于纪检监察队伍建设全过程，努力把纪检监察队伍锻造成铁打的“打铁人”。

西双版纳州以开展“两学一做”学习教育为契机，紧跟纪检监察工作形势和步伐，突出监督执纪“四种形态”，通过学习研讨、座谈交流、专题培训等方式，着力提升纪检监察队伍监督执纪的能

在干部选拔任用工作中，泸水县始终严格按照干部选拔任用工作政策法规规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，

按照打铁还靠自身硬的要求，近日，丽江市纪委监察局召开廉政提醒谈话会，组织100余名纪检监察干部进行廉政提醒谈话。

近日，西双版纳州纪委监察局结合“学习宣传保密法律法规，普及保密知识，增强保密意识”主题宣传活动，认真组织委局机关干部职工开展保密警示教育活动，时刻绷紧纪检监察干部保密这根

近日，新平县纪委监察局组织机关和派出机构各委部室30名副科以上领导干部（含享受待遇人员）对照《领导干部个人有关事项变化情况报告表》规定要求，认真开展自检自查，如实报告个人有

近日，沧源县结合实际，制定出台了《沧源佤族自治县纪检监察干部管理办法（试行）》，旨在用铁的纪律打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当、纪律严明、作风过硬的纪检监察干部队伍。

为提高纪检监察干部的能力素质，9月19日至20日，宁洱县纪委监察局组织全县73名纪检干部、纪委委员开展了业务培训。

近日，易门县纪委监察局制定出台《易门县纪检监察干部纪律作风管理规定（试行）》，列出39条 “负面清单”，对全县纪检监察干部实行“负面清单”管理，为干部戴上“紧箍咒”，让干部

今年来，丽江市纪委市监察局持续深化“三转”，强化监督执纪问责，从细节入手，抓早抓小，正风肃纪，努力建设一支作风过硬、纪律严明的纪检监察干部队伍。

五年来，六届德宏州纪委持续深化“三转”，围绕监督执纪问责，坚持“把纪律和规矩挺在前面”，挺在纪检监察干部自身前面，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，用铁的纪律锻

新平县严把干部“选任关”“教育关”“监督关”和监督责任“承包关”、监督执纪问责“精准关”，聚焦主责主业，严防“灯下黑”，切实提升监督执纪问责质效。

今年，罗平县纪委结合实际，建立了由65人组成的纪律审查人才库，有效整合各方力量，降低了审查成本，提高了工作效率。

近年，昭通市纪委聚焦主业主责，整合职能职责，全力打造一支忠诚履职、坚强可靠的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织纪律保障。

今年以来，富民县纪委采取“内培外学”方式，对全县纪检监察干部进行业务轮训，使纪检监察干部成为监督执纪的“钢铁战士”。

为切实提升纪检监察干部的履职能力和水平，昌宁县以开展“两学一做”学习教育为契机，强化集中培训、交流讨论、下派上挂三种路径，开展岗位大练兵，锤炼忠诚、干净、担当的执纪尖兵。

近日，澜沧县纪委县监察局组织全体干部职工专题传达学习中共中央办公厅印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》，切实做到纪检监察干部先行先学，并提出“三要”。

近日，楚雄州纪委召开会议对新当选的州纪委第九届委员进行专题培训。楚雄州委常委、州纪委书记李庆元围绕“转型、责任、方向”作了专题辅导。

今年以来，石林县纪委把在监督执纪中发现的困难和问题作为提升业务的重点，开展 “每周一堂课”业务交流活动，提升纪检干部履职能力。

近日，西双版纳州纪委精心组织全州130余名新任纪检监察干部举办综合业务培训班，着力加强业务能力和综合素质，为各级纪检监察机关履职提供队伍保障。

近期，丽江市纪委印发《2016年丽江市纪委监察局机关部室、派出纪工委监察分局监督责任（综合绩效）考核评分量化标准》等“三个标准”，对全市纪检监察系统进行量化考核，极大地调动了

从今年8月份开始，姚安县纪委每周组织开展晚间1小时“微课堂”活动，以短、快、新的微方式为纪检干部综合素质的提升“加餐增能”。

近年来，西畴县牢固树立“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的理念，“五灯”齐亮，切实解决“灯下黑”问题，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

9月6日，西双版纳州纪检监察干部综合业务培训班在州委党校开班，全州各县市区、州纪委机关及各派出纪工委130余名新任纪检监察干部参加培训。

今年以来，曲靖市立足“早、严、实、全”，严格标准选优配强县、乡纪委领导班子，全员培训提升业务素质和履职能力。

近日，楚雄州邀请浙江省委党校教授、硕士研究生导师、法学博士董瑛到该州围绕“国境外政党的监察制度比较研究”作专题讲座，旨在学习借鉴国境外治理腐败经验提升纪检监察干部的执纪能

近年来，宜良县纪委县监察局为加强纪检监察干部队伍建设，积极探索建立了“四个一”工作法，促进各项工作件件有回音，事事有落实。

9月2日，保山市委常委、市纪委书记在新任领导干部党性教育专题培训班和2016年中青年干部培训班上，作了《党风廉政建设和反腐败工作的形势与思路》的专题辅导。

近日，施甸县举办了两期各为期4天的村干部培训班，全县124名村监督委主任参加培训。施甸县纪委副书记以“如何做好村务监督工作”为题进行了专题授课。

为切实做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，夯实监督执纪问责根基，隆阳区纪委积极探索，以“四心”打造反腐“铁军”。

今年以来，巧家县以乡镇纪委规范化建设为抓手，在软硬件上下功夫，有效促进乡镇纪委聚焦主业拍“苍蝇”，不断提升纪律审查水平。

新平县不断加强对党员干部的思想教履职督促检查，围绕“学、鉴、责、改”抓落实，为县域经济跨越发展打下坚实基础。

近日，隆阳区纪委首次对板桥镇、区民政局等6个乡（镇）、部门拟担任领导职务的提名人选进行深入考察，全程把好”入口关”。

近日，德宏州预防腐败局积极回应基层关切，到盈江县纪委通过集中授课和答疑解惑的方式，为基层纪检干部送去《如何实践运用好监督执纪“四种形态”》《如何抓好基层预防腐败工作》业务

今年以来，嵩明县纪委强化内部监督，创新履职“痕迹化”管理，鼓励和支持党员干部干事创业，防止了纪检干部“为官不为”。

姚安县纪委自今年6月创建“清廉姚安”微信群平台以来，利用微信群平台为委局机关干部职工提质增能，提供廉洁“营养餐”。

近年来，文山州纪委坚持把纪检监察干部遵规守纪要求挺在前面，加强纪律作风学习教育，加大监督管理力度，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

今年以来，盈江县纪委通过“红色营养套餐、黄色预警套餐、绿色常态套餐”把严格教育、严格管理和严格监督贯穿于自身建设各个方面，全力打造适应全面从严治党要求的纪检干部队伍。

在“两学一做”学习教育中，德宏州纪委监察局创新学习教育管理模式，紧扣纪律审查能力、专项检查能力、文字综合能力“三项能力”建设，采取有效措施，练就执纪铁军。

近日，一场“辣味”十足的组织生活会在屏边县纪委监察局机关党支部召开。

为进一步提高纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务知识水平，针对乡镇纪委换届全面结束，纪检监察系统“新兵”多的实际，8月15日至16日，昌宁县举办纪检监察系统综合业务培训班，

去年以来，保山市纪委牢固树立“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的理念，采取有力措施，以更高的标准、更严的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

8月17日，楚雄州邀请全国知名的纪检监察工作和反腐倡廉理论研究专家李本刚到楚雄州作专题讲座。

为确保换届后全县纪检监察干部在履新中起好步、开好头，施甸县纪委采取措施，切实保障全县党风廉政建设和反腐败工作有良好的开端。

今年来，丽江市纪委监察局持续深化“三转”，强化监督执纪问责，树立“四个意识”，从细节抓起，从小事做起，正风肃纪，努力建设一支作风过硬、纪律严明的纪检监察干部伍。

今年来，屏边县纪委紧密结合“三转”工作实际，通过搭建平台、创新载体、活化形式，着力打造纪检监察干部教育培训“直通车”，切实加强纪检监察干部教育。

为更好地履行纪委的监督职责，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，近日，施甸县纪委监察局举行了2016年上半年工作总结大讨论。

近日，石林县纪委制定了《石林彝族自治县纪检监察系统干部作风建设“十要十不准”规定》，以更高的标准、更严的纪律加强纪检监察干部队伍建设。

开远市在贯彻落实中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》工作中，进一步明确标准、细化措施、规范方式，全面推进“能上能下”机制在干部选拔任用工作中落地生

近年来，文山州纪委坚持定期组织乡镇纪检干部履职专题培训，各县市积极举办基层党风廉政教育专题培训、基层干部履职培训、基层纪检监察干部业务培训、村纪检组织和村务监督委员会委员

近年来，文山州纪委始终坚持以更严的要求、更高的标准模范守纪、模范守规、勇当表率，努力走在“把纪律挺在前面”的最前列。

近期，省、州相继召开半年纪检监察工作座谈会，对纪检干部提出了新要求，部署了新任务，芒市纪委监察局迅速采取措施，提出以更高标准和更严要求，为干部“提神醒脑”。

8月11至12日，由红河州纪委举办的全州乡镇纪委书记培训班在蒙自开班。全州共130余人参加培训。

近年来，丽江市纪委监察局以更严的标准、更高的要求，牢固树立比别人更严的理念，积极探索纪检监察干部监督办法措施，日常监督和明察暗访常态化，严肃查出违纪违规的纪检监察干部，着

今年以来，沾益区纪检监察干部积极当好“教导员、督察员、调度员、审判员”，齐心聚力种好监督执纪问责的“责任田”，以实际行动践行忠诚、干净、担当。