维西县纪委监察局认真落实“三转”要求，立足“转职能、转方式、转作风”，进一步聚焦中心，突出主责主业，着力加大执纪审查工作力度，坚定不移地把党风廉洁建设和反腐败工作引向深入，保持了惩治腐败的高压态势,有效解决工作职能泛化和弱化的问题。
“转职能”突出主业，整合执纪审查力量。由过去纪检监察干部对职能部门的各项工作全程介入，既当裁判员，又当运动员，常常扮演“挡箭牌”“灭火队”角色中转变过来。调整内设机构，清理议事协调机构（由65个清理至15个），规范工作职能职责，聚焦监督、执纪、问责主责主业。今年截止目前，共受理信访案件29件，接待群众来访18起25人次。谈话函询处置问题线索19件22人。共立案审查违反廉洁纪律等案件15件15人次。
“转方式”创新机制，增强执纪合力。创新思想理念，改进方式方法，强化监督执纪，成为监督员和检查员。为着力整治全县慵懒散、不作为、慢作为、乱作为等不良风气，制定出台了《中共维西县纪律检查委员会关于纪律作风常态化督查的通知》，注重对敏感节点，“四风”高发易发频发的节假日进行作风督查，对精准扶贫驻村工作队员在岗情况，干部职工上下班纪律、公车使用、公款吃喝等开展督查。对全县机关作风进行了4次大检查。截止目前，共通报31个单位，4名工作人员。作出行政问责5件10人，1个单位。着力整改工作散漫、纪律松弛、办事拖沓等影响党群、干群关系的不作为，慢作为现象。强化督查，传导压力，严明纪律，努力营造知纪遵纪守纪浓厚氛围。对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，批评教育，做到抓早抓小，防止小错酿成大错。
“转作风”务实学风，提高队伍能力。建立定期学习制度，重点学习法律法规，规章，条例，执纪审查的方式方法等，年内对全县82个村（社区）新任主任、监委会主任进行培训，组织为期三天的纪检监察业务知识培训班，全县90名纪检监察干部参加培训。县委常委、纪委书记约谈全县纪检监察系统主要负责人34人次。各级纪委书记（纪检组组长）约谈纪检干部及村务监督委员会成员446人次。切实提高纪检监察干部的监督能力、执纪能力和问责能力。牢固树立宗旨意识，坚持不懈地纠正“四风”，以情况明、数字准、责任清、作风正、工作实为标准来推进纪检监察工作，建设忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。