楚雄市延伸监督触角，扩展监督范围，走好下活干部监督管理“四步棋”，加强党员干部廉洁从政的事前防范、事中监督，切实提升了党员干部廉政意识，取得了良好效果。
下活个人事项报告棋。推进党内监督工作规范化、常态化，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《纪检监察干部个人重大事项报告制度》，明确报告事项、规范报告程序，加强监督管理，切实解决纪检监察干部“灯下黑”问题。2016年至今有1名厅级、42名处级、742名科级领导干部向组织报告了个人有关事项，并进行了述责述廉。
下活干部考廉测试棋。采取随机抽考的方式对党员干部廉政意识、党章党规等方面进行不定期测试，对考试不及格的进行补考，并予以通报批评。今年来组织全市16083名党员干部参加省纪委党章党规知识网络测试，举办科级领导干部、新任科级干部反腐倡廉专题培训6期，组织2批64人次新任科级干部任前廉政法规知识考试。
下活“四项谈话”警示棋。切实加强对党员干部队伍的日常监督管理，围绕“四种形态”，突出抓早抓小，督促各级党组织针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，区别具体情况及时开展“四项谈话”提醒工作。截至目前，全市共开展责任主体提醒谈话680人，组织提醒谈话47人，函询谈话47人，诫勉谈话58人。
下活专项行动整治棋。建立“1+X”监督体系，组织财政、审计、农办、扶贫办等单位开展“五网”建设、脱贫攻坚、农村危房改造、行政事业单位及国有企业经营性资产清理、财政存量资金、重点建设项目落实等专项监督检查工作；开展从严从紧从细落实中央八项规定精神全面查偏纠正专项行动，规范日常管理，整改存在问题。（黄永美）