近年来，剑川县纪委按照从严教育、从严管理、从严监督、从严处理的要求，切实加强纪检监察干部监督管理工作，通过开启“五盏灯”加强纪检监察干部队伍建设。

为加强全县纪检监察干部队伍的监督管理，强化责任意识、纪律意识和担当意识，营造认真履职、创先争优、干事创业的良好氛围，同时为全县纪检监察干部进一步划定履职“红线”和制度“底

近日，师宗县纪委组织对新提拔的37名乡科级领导干部开展任前廉政谈话，为新任领导干部上好任前“第一课”。

昆明市纪委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动，提升干部素质、调整队伍结构、严肃查处“灯下黑”问题，努力锻造一支让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍。

近日，曲靖市纪委为适应新形势下纪律审查工作需要，打造一支政治强、作风正、业务精、守纪律的纪律审查人才队伍，出台《纪律审查人才库建立和管理办法》，旨在进一步加强和规范对借调

为加强常委班子建设，西双版纳州纪委把从严要求贯穿班子建设的全过程，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，不断提高领导水平和履职能力。

近日，为贯彻落实党的十八届六中全会和省、市、县“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会议精神，推进全县党风廉政建设，宁蒗县纪委书记对各级党委（党组）领导班子成员、扶贫工作驻

今年来，为督促纪检监察干部树立“打铁还需自身硬”的自律意识，用铁的纪律树立纪检监察干部队伍良好形象，马关县纪委监察局以“两单两查、一档一书”形式监管纪检监察干部队伍，为纪

为坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、关口前移，新平县从加强领导干部廉政教育着手，进一步规范领导干部廉洁从政的行为规则、品德修养和党性观念，为全县科级干部建立廉政档案，让

近日，迪庆州纪委主要负责人，就纪检监察队伍干部监督工作对香格里拉市纪委常委及班子成员开展约谈，要求切实履行抓班子带队伍主体责任，推动干部监督责任全面落实。

今年以来，福贡县纪委着力在加强自身队伍建设上下功夫，建立纪检监察系统领导干部外出报备制度，进一步加强管理，严肃组织纪律，真正做到“正人先正己”，严防“灯下黑”。

今年以来，南华县聚焦主责主业，开展形式多样的学习、培训，划清廉洁“红线”、一线“实战”练“本领”，切实提高纪检监察干部监督执纪审查的能力和水平。

近日，昆明市纪委监察局机关各部门及14个派出纪工委选派30人，参加了由中央纪委在中国纪检监察学院举办的“市级纪委纪律审查业务提高班”。

党的十八大以来，五华区着眼推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化入手，不断深化落实“三转”，积极探索创新，强化监督执纪，稳步推进纪律检查体制改革。截止目前，全

新平县在监督执纪工作中把纪检监察干部自身摆进去，多措并举，筑起纪检监察干部“防腐”大坝，形成监督链条，严防“灯下黑”。

6月19日，昆明市纪委监察局举行法律顾问聘任仪式。市纪委主要负责人向首批聘任的13名法律专家颁发了法律顾问聘书，并希望他们认真履职，切实发挥参谋和智库作用，努力推动昆明纪检监

宁洱县委始终把干部任前谈话作为保护教育干部的重要手段，严格落实新任干部、调整干部任前谈话工作，以“四增强”提升任职干部履职意识，把严管为前提，从细微处体现厚爱，提前为任职

今年以来，红塔区纪委牢固树立“信任不能代替监督”的理念，不断强化纪检干部队伍自身建设，解决纪检干部“照别人不照自己”的问题，力戒“灯下黑”，树立纪检干部忠诚干净担当的良好

南华县把执纪审查安全放在纪律审查的首要位置，通过制度落实严、安全责任实、隐患排查深、管控措施细的四项措施为“走读式”谈话安全提供有力保障。今年以来，共开展“走读式”谈话57

近年来，麻栗坡县纪委坚持“严”字当头，采取严格学习教育、日常监督等措施，切实强化纪检监察干部的管理，打造执纪“精兵”。

针对部分乡镇纪委在洱海保护治理监督工作中出现不愿监督、不敢监督、不会监督的问题，大理市纪委在强化上级监督下级、促进乡镇纪委履行职责上下功夫，借鉴党政主要领导述廉述责工作经

今年以来，南涧县纪委采取切实有效措施，不断加强纪检监察干部的教育、管理、监督，严防“灯下黑”情况发生。

今年以来，永胜县纪委监察局强化内部监督和管理，坚持高标准、严要求，严格教育、管理、监督纪检监察干部，着力打造纪检监察“铁军”和“尖兵”，为落实全面从严治党要求提供坚强组织

6月12日至16日，红河州纪委通过全州纪检监察视讯系统，对全州纪检监察干部开展业务培训，3300余人次纪检监察干部“加油充电”。

为进一步提高纪检监察执纪审查能力，强化执纪审查安全，昭通市纪检监察机关结合实际，认真分析，深入研究，探索构建了“六大体系”。

今年以来，峨山县纪委以转作风促效率为导向，以“三项机制”为抓手，规范行为“底线”，划出纪律“红线”，对纪检监察系统干部再约束、再提醒、再监督，从严从实从细抓作风建设。

6月上旬，迪庆州纪委主要负责人分别深入各县市区开展纪委班子集体约谈工作，对各县市区纪委履行主体责任和监督责任进行再督促。

屏边县纪委以落实“打铁还需自身硬”为重点，通过开好三个“廉洁处方”，教育纪检监察干部牢固树立四个意识，时刻守住廉洁自律底线，达到“未病先防”。

​​近3年来，昆明市各级纪检监察机关共查处了30名纪检监察干部，以行动诠释使命担当，以纪律为尺度，把监督的“探头”擦得更亮，严防“灯下黑”。

为深入推进纪检监察机关和纪检监察干部队伍作风建设，着力解决“不敢担当、不愿担当、不会担当”和“怕、慢、拖、推”等问题，树立良好的纪检干部形象。近日，福贡县纪委监察局组织全

6月14日，昆明市纪委监察局召开“两学一做”学习教育常态化制度化部署推进会，贯彻落实中央和省委、市委有关部署要求，对推进委局机关“两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署。

绿春县纪委坚持严管就是厚爱，加强对村监委主任的监督管理，严防“灯下黑”。今年以来，先后查处村监委主任违纪问题2起2人。

近日，昭通市纪委监察局机关举行“月讲”第三期法律专题讲座，邀请了昭通市检察院反渎职侵权局负责人为全体纪检干部作《渎职侵权类职务犯罪在我市的司法实践》专题讲座。

近日，镇沅县纪委组织开展拟提拔任用的22名领导干部进行任前廉政考试。

近日，普洱市纪检监察机关召开培训会，邀请专家讲授全国文明城市测评知识，及时为机关全体干部职工补充能量，以便更好的为普洱创建全国文明城市保驾护航。

近日，丽江市纪委常委班子带头，39名纪检监察干部在“转作风、抓落实、促跨越、创一流”主题实践活动专题研讨会上深入查找在思想认识、工作态度、工作作风、履职尽责、狠抓落实、担当

​今年来，丽江市纪委切实加强纪检监察干部队伍建设，通过加强思想教育、制度建设、业务培训、纪律约束等措施，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

今年以来，新平县把提高纪检监察干部的执纪审查能力当作重要任务来抓，致力于提升纪检监察干部执纪审查的能力和水平，开展形式多样的学习、培训，促进纪检监察干部综合素质、业务能力

镇雄县把脱贫攻坚一线作为干部培养锻炼的主阵地，作为干部展示才华的竞技场，作为干部培养选拔的主渠道，多举措加强脱贫攻坚一线干部监管考核，为打赢脱贫攻坚提供坚强人才保证。

今年来，景东县纪委严格按照《监督执纪工作规则（试行）》的各项要求，建立健全执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，抓住关键环节，建章立制，推动纪律审查工

近日，鲁甸县研究制定《关于从严从实加强巡察干部队伍建设的意见》（以下简称《意见》），进一步规范管理巡察干部队伍，锻造一把纪律过关、整治过硬的巡察“利剑”。

近日，昆明市纪委出台了《中共昆明市纪委常委班子进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，聚焦关键少数，坚持以上率下，压实工作责任，往深里抓、实里做，巩固落实“回头看”成

近期，为强化对处级领导干部“八小时以外”的监督，深入推进文山市惩治和预防腐败体系建设，文山市3个街道和东山彝族乡采取“四个一”做好辖区872名处级干部“八小时以外”监督工作进

6月8日，丽江市纪委常委班子召开“转作风、抓落实、促跨越、创一流”主题实践活动专题研讨会。会上，市纪委常委、各县（区）纪委书记、市纪委委局各部室负责人及各纪工委书记依次发言

信任不能代替监督，纪检监察干部并没有天然的免疫力。近日，丘北县进一步建立健全纪检监察干部廉政档案，用廉政档案适时监督防止“灯下黑”。

今年初，贡山县纪委安排部署了“村案乡办”“乡案县审”工作，要求乡镇纪委年内都要有执纪审查案件。

今年以来，通海县纪委监察局改变传统公务员考核模式，充分发挥考核的引导激励、转变作风、提高效能的作用，出台《通海县纪委监察局公务员考核实施细则》建立纪检监察干部“周记月评”

2017年以来，寻甸县纪委始终把“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求贯穿于工作始终，灵活运用“加减乘除”四则运算，着力打造一支让党放心，人民信赖的执纪铁军。

为切实加强党风廉政建设宣传工作，提升党风廉政建设宣传员业务素质能力。6月5日，梁河县纪委举办了党风廉政建设宣传工作业务培训会，对全县130名党风廉政建设宣传员集中“充电”。

今年来，大理州高度重视执纪审查安全工作，建立健全规范的谈话设施和管理制度，加强审查人员管理，进一步强化审查安全。

近日，富民县纪委组织机关全体党员干部开展争做“四个合格”专题大讨论。对纪检监察干部进行了一次思想的洗礼和心灵的净化，为纪检干部注入了一支“强心剂”。

近日，丽江市召开纪律检查体制改革专项小组会议，研究2017年纪律检查体制改革工作要点、审议2017年丽江市纪律检查体制改革任务分解方案。

今年来，大理市把“零事故”目标，作为执纪审查工作安全的生命线，采取有力措施，确保今年的25件立案审查实现了文明办案、安全办案。

近日，为深入贯彻执行好《监督执纪工作规则》，富源县纪委组建成立纪律审查人才库和陪护人才库，着力锻造一支政治强、作风正、业务精、守纪律的执纪队伍，为安全、高效开展纪律审查工

马关县在纪检监察干部队伍建设中，加大学习教育培训、监督检查力度，不断提升廉洁自律能力、依法执纪能力，打造过硬纪检监察干部队伍。

为进一步提高新任领导干部的廉洁自律意识，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，6月2日，昭通市纪委对市委近期提拔和调整交流的55名干部、群团组织换届候选人及新一届政府组成部门主

在纪检干部队伍的日常监督管理中，澄江县纪委按照“职责风险清、家底数据清、公务行迹清、私人事务清”的要求，强化内控机制，加强自身监督，架起纪检监察干部日常言行“无影灯”，严

为全面提升纪检监察干部监督执纪能力，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，近日，凤庆县纪委监察局组织开展业务知识培训，各乡（镇、街道）、县级纪检监察干部共79人参加了

今年来，文山州进一步拓宽处级干部“八小时以外”的监督渠道，根据前期开展的处级干部“八小时以外”监督问卷调查、党政领导干部履行党风廉政建设主体责任和廉政情况报告问卷测评结果

6月1日，西双版纳州纪委举行脱贫攻坚纪律检查业务培训会，对全体干部职工和脱贫攻坚纪律检查工作组成员集中进行专业培训。

近日，怒江州纪委监察局召开干部职工大会，专题传达学习了习近平总书记对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神，安排部署相关学习活动。

近日，临沧市纪委召开干部职工大会，原文传达学习省委办公厅《关于“五一节”期间“外出报备”及抽查情况的通报》，对纪检监察干部外出报备提出严格要求。

今年以来，保山市纪委监察局按照“领导统揽推进，组织强化服务，部门负责落实”的要求，精心安排布置，分层分类落实，加强学习培训，抓好纪检监察队伍自身建设。

丽江市纪委1至5月先后对纪检干部工作作风和会纪会风督查41次，点名道姓通报批评12人次，违反上班纪律诫勉谈话2人次。真正做到，查处一个，处理一个，教育一片的目的。

近年来，麒麟区切实加大对纪检监察干部的关爱力度，关注纪检监察干部的心理健康，注重人性化管理，把人文关怀贯穿到队伍建设中，减轻工作和生活上的心理压力，增强纪检监察机关的战斗

针对部分乡镇、县直部门领导干部存在外出漏报、报备情况不清、报备情况与实际外出情况不符等问题，昌宁县委办公室印发《关于进一步严格执行领导干部外出报备制度的通知》，重申外出报

近年来，德宏州通过强队伍、建制度、提素质，在村级纪检组织队伍建设、职能作用发挥、履职能力提升方面下功夫，积极打造敢为群众代言、办事的“村纪委”，让群众身边的监督硬起来，全

华宁县以“教育、管理、监督”为抓手，不断加强纪检干部自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的村（居）务监督委员会干部队伍，深入推进全面从严治党向基层延伸。

今年来，龙陵县着力锤炼巡察铁军，锻造反腐尖兵，从队伍建设、业务培训和工作纪律等方面入手，全面提升巡察队伍政治业务素质，为巡察工作顺利开展提供强有力的保障。

近日，昭通市出台了《昭通市县处级非领导职务干部管理办法（试行）》（以下简称《办法》），进一步贯彻落实中央全面从严治党、从严治吏要求，在充分关心爱护非领导职务干部的同时，要

今年来，丽江市委把巡察干部队伍建设纳入干部队伍建设“一盘棋”谋划，严把“入口”，畅通“出口”，配齐配强配优巡察干部，不断优化队伍的专业、职级和年龄结构，保持巡察干部队伍活

5月27日下午，德宏州纪委举办2017年党风政风监督工作业务培训班，贯彻落实全省党风政风监督工作业务培训班精神，聚焦监督执纪问责，提升党风政风监督工作水平。

为加强和规范管理州党风廉政建设新闻宣传工作，进一步提高核心通讯员新闻宣传工作能力，大理州制定《大理州党风廉政建设新闻宣传工作核心通讯员管理办法 (试行)》办法。

今年以来，通海县纪委严格落实“打铁还需自身硬”要求，坚持教育培训、建章立制、责任落实、严格监督等方式多管齐下，加强纪检监察干部队伍建设，严防“灯下黑”。

今年来，耿马县纪委面对党风廉政建设新形势新任务，把机关党建作为全面从严治党的重要环节，突出组织和制度创新，不断加强党员干部思想作风和能力建设，提升党组织的创造力、凝聚力、

今年以来，施甸县纪委高度重视乡镇纪检监察队伍建设，坚持锤炼基层执纪“铁军”，划清乡镇纪委履责“界线”，深入推进乡镇纪委履职尽责，确保全面从严治党向基层延伸。

近日，迪庆州纪委制定并印发了《2017年州纪委监察局理论学习中心组学习安排意见》，明确学习时间、内容、人员、形式以及各项要求，确保理论中心组学习制度化、规范化、科学化。

近年来，昌宁县纪委严格按照党内专责监督机关的职责定位，牢记使命担当，以锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察队伍为目标，高标准、严要求，以“三个围绕”强化纪检监察干部履职能

今年来，宣威市纪委高标准、严要求，通过加强自身建设，着力打造一支忠诚干净担当的高素质纪检监察干部队伍。

楚雄市纪委通过健全机构、畅通渠道、建章立制、学习培训、严格考核五项措施，齐发“五力”，从严从实加强纪检监察干部的监督和管理，着力锻造一支忠诚、干净、担当的执纪“铁军”。

为使各村务监督委员会充分发挥工作职能，切实提高村监委主任业务水平，保证村级监督工作顺利、有序、正常开展，近日，维西县白济汛乡纪委组织举办全乡村务监督委员会主任专题业务培训

近日，怒江州纪委召开常委（扩大）会议，集中学习了部分纪检监察干部违纪案例。通过学习，大家纷纷表示，今后将牢固树立“四个意识”，进一步严明纪律，做正人先正己、忠诚干净担当的

近日，为继续推进提升机关党建工作，大理州纪委制定印发《“基层党建提升年”实施方案》。

5月17日，迪庆州纪委监察局召开干部职工大会，会议传达学习了部分纪检监察干部违纪案例，并对强化纪检监察干部队伍建设，加强内部监督进行安排部署。

今年以来，通海县按照打铁还需自身硬、正人先正己的要求，积极践行“严管就是厚爱，监督者首先要接受监督”的理念，打好日常监管“组合拳”，不断加强纪检监察干部监督管理工作。

党的十八大以来，西双版纳州纪委坚持问题导向，以“严”字当头，把思想建设、能力建设、作风建设、制度建设贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程，着力打造一支让党放心、人民信赖的纪检

去年以来，11名年轻干部被充实到了检监察岗位上，成为了元谋县纪委监督执纪一线上的“新兵”。针对新任纪检干部业务不熟、经验不够、底气不足等问题，县纪委采取学习培训、以案代训等

屏边县纪委自施行《两周工作总结制度》以来，共召开两周工作会22次，收到工作情况汇报材料308份。两周工作会已成为促进纪检干部“比学赶超”的重要举措。

为推动“五型机关”创建工作，大力倡导学习之风，牟定县纪委结合工作实际开办“晚间小课堂”，为全体纪检干部献上一份“爱心晚餐”，提升纪检干部履职能力。

曲靖市正在部署开展人居环境提升行动，市纪委监察局按照市委市政府的安排部署，认真履行职责，加强对此项工作的纪律监督检查。

景洪市纪委监察局从增强“四个意识”、强化学思践悟，提升监督执纪水平出发，结合“两学一做”学习教育，不断灵活学习形式、丰富学习内容，抓实纪检监察干部教育。

5月9日，曲靖市纪委监察局机关召开“基层党建提升年”动员部署会。

乡镇纪委完成换届以来，为打造一支聚焦监督执纪问责主业军，永善县纪委采取有力措施，全面压实乡镇纪委责任，督促乡镇纪委切实提高履职能力。

西双版纳州各级纪检监察机关在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，不断总结反思，深刻汲取教训，把思想、职责、行为摆进去，以上率下，锤炼党性，建设一支让党放心、让人民

今年来，腾冲市纪委严格落实“打铁还需自身硬”的要求，围绕责任落实、教育培训、制度建设连环出击加强自身建设，不断强化自我监督，严防“灯下黑”。

牟定县纪委以“五型机关”创建活动为契机，不断加强纪检监察机关自身建设，着力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

今年来，贡山县纪委深刻把握“打铁还需自身硬，正人必先正己”的要求，通过“立规矩、严管理、常提醒、强本领”的工作模式，打造过硬的纪检干部队伍。

近日，凤庆县出台了《加强领导干部“八小时以外”活动监督管理意见》，明确监督内容、落实监督责任和监管措施、严肃责任追究，督促党员领导干部模范带头、作好表率，自觉规范社交圈、

今年以来，南华县严把“四关”，组建配强了由60名政治素质好、履职能力强、用于担当的干部组成的巡察人才库，着力打造一支忠诚、干净、担当的政治巡察“尖兵”，为巡察工作深入开展提

今年以来，元谋县坚持念好“明”、“细”、“严”、“重”“四字诀”，从严从实把好干部廉政审查关。截至目前，共对拟提拔任用、评先评优表彰等645人次进行了廉政审查。