近日，丽江市纪委对基层纪检监察机关执行监督执纪工作规则有关规定和落实执纪审查安全工作开展监督检查。针对检查发现的问题线索处置不规范、不符合程序规定，执纪审查安全意识不强、

为确保巡察工作的取得实效，麻栗坡县把巡察干部队伍建设作为重点工作之一，建立巡察工作人才库，以党性过硬、纪律过硬、业务过硬标准，配好配强巡察干部队伍，切实推动巡察工作深入开

今年以来，元阳县纪委严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则（试行）》及省纪委《实施办法》，从定规立制、抓早抓小及责任追究3个方面发力，从严管理纪检监察干部队伍，坚决

近日，曲靖市纪委出台《曲靖市纪委监察局机关微信工作群QQ工作群管理使用暂行办法》，规范干部职工在微信、QQ等网络空间的言论及工作群平台的使用，自觉维护网络文明秩序。

近日，楚雄州县处级领导干部学习贯彻六中全会精神暨新任领导干部培训班开班，全州新提拔任职和换届后新进班子领导干部共560余人参加培训。

近年来，红塔区积极适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新任务新要求，认真贯彻落实中央和省市关于加强纪检监察干部监督工作会议精神和制度规定，及时分类处置反映纪检监察干部问

屏边县纪委按照“信任不能代替监督”的要求，持续强化对全县纪检监察干部的监督和管理，外树形象、内强素质，严防“灯下黑”问题发生。

为切实推动全市各级党组织强化责任担当，抓住“关键少数”，认真履行全面从严治党政治责任，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，7月6日至9日，丽江市委举办全面从严治党专题培

7月6日，保山市纪委召开常委班子理论学习中心组集中学习会议，会议邀请了市委常委、副市长以“依法治国理论架构与法治思维能力提升”为主题进行授课。

今年来，腾冲市把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实关于从严治党、从严选拔任用干部、从严监督管理干部的各项要求，抓早抓小，切实把权力关进制度的笼子。

7月4日至6日，为全面提升纪检监察干部监督执纪能力，楚雄市举办2017年专职纪检监察干部业务培训班，培训班以党性教育、人文关怀和执纪能力提升为抓手，创新教学方式，精选课题、精挑

为深入贯彻落实中央党要管党、从严治党要求，进一步推进干部“能上能下”和整治“慵、懒、散、慢、浮”等问题，动真碰硬叫板“不作为”和“乱作为”，文山市采取“五化”措施，积极开

近日，昭通市纪委机关党委发文批复成立了市纪委首个纪律审查临时党支部，并对临时党支部日常工作的开展提出了具体要求。纪律审查临时党支部由参与纪律审查工作的5名市、县（区）党员

近日，为帮助景洪市党员干部准确理解和把握新常态下“全面从严治党”的重大意义及丰富内涵，增强全面从严治党自觉性和坚定性，景洪市委理论学习中心组邀请西双版纳州社科联负责人作全

为隆重纪念党的96年华诞，深情回顾党的奋斗历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员的理想信念、历史责任感、使命感和荣誉感，香格

近年来，芒市认真落实全面从严治党要求，坚持思想建党与制度治党相结合、依规治党与以德治党相统一，不断扎紧扎密扎牢制度的“笼子”。

7月4日上午，怒江州纪委监察局组织全体干部职工召开专题学习会议，专题传达学习州委关于向杨义飞同志学习的决定、追授何龙海同志“全州优秀共产党员”称号的决定、州委书记在学习何龙

十八大以来，漾濞县纪委在监督执纪问责过程中，规范程序，确保执纪审查安全。截止今年6月底，共查处案件69起，涉及63人，实现执纪审查安全零事故。

为进一步推进全州纪检监察机关两学一做学习教育常态化制度化工作，近日，迪庆州纪委下发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。

近期，云县纪委为加强和规范纪检监察干部监督工作，按照打铁还需自身硬、信任不能代替监督的要求，制定下发了《云县纪检监察干部监督工作具体实施办法（试行）》，旨在建立健全纪检监

近日，泸水市纪委监察局党支部组织全体党员干部召开了庆祝建党96周年党员大会，以“强化监督执纪，助力精准脱贫”为题，从准确把握当前泸水市脱贫攻坚中存在的问题，真督实查、有效助

连日来，西双版纳州各级纪检监察机关认真传达学习了习近平总书记重要指示精神、中共中央关于追授廖俊波同志“全国优秀共产党员”称号的决定以及省委学习廖俊波同志先进事迹座谈会精神

元江县纪委在加强纪检监察干部队伍建设中，突出教育在先、警示在先、预防在先，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让纪检干部受警醒、知敬畏、明底线，自觉践行忠诚干净担当。

庆祝建党96周年“七一”系列活动旨在进一步坚定理想信念，不断强化纪检监察干部队伍建设，激发广大干部职工的爱国热情和干事创业激情，争当“两学一做”的参与者、践行者、示范者。

今年来，红塔区纪委严格落实“打铁还需自身硬”要求，坚持抓源头、建制度、强约束，以更高的标准、更严的要求，不断深化纪检监察干部监督工作，引导纪检监察机关和纪检监察干部争做遵

​近日，为庆祝建党96周年，双江县纪委监察局党支部开展了“七一”系列活动，教育全体党员铭记党史、强化宗旨意识，增强纪律观念，争做“四讲四有”的合格党员。

近日，怒江州纪委监察局机关党委以“畅谈十八大•展望十九大”为主题，组织离退休党员召开座谈会。

近日，丽江市纪委对基层纪检监察机关信访举报和执纪审查工作开展监督检查，并对监督执纪问责信息管理系统运用和执纪审查工作给予指导帮助。

今年以来，该市纪委监察局机关通过深入开展“微型廉政党课大家讲”活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化，委局主要领导、各党支部书记、党员干部纷纷走上讲台，在短短的15至20分

近日，昭通市纪委利用机关开展“周学”活动时机，及时组织干部职工认真学习王岐山书记在贵州检查纪检监察工作时的讲话精神。

近日，怒江州纪委召开理论中心组第二次学习会，传达学习中央和省、州有关党委（党组）理论中心组学习的通知、习近平总书记关于扶贫开发重要讲话精神、省纪委相关通报、中央第十一巡视

为进一步践行“两学一做”学习教育常态化制度化要求，近日，宁洱县纪委监察局本着“内容充实，思想深刻、生动活泼”的要求，在“七一”建党节来临之际开展三项活动纪念中国共产党成立

红河县纪委进一步深化落实“三转”要求，以提高履职能力为重点，突出五个转变，全面加强纪检监察队伍自身建设。

近日，云龙县开展以上党课、重温入党誓词等“十个一”活动来纪念建党96周年，活动方式以大方朴实，勤俭节约、务实清廉已然成为云龙县过节的新常态。“十个一”系列活动包括开展一次“

近日，丽江市纪委根据中央、省、市的统一部署，结合纪检监察机关工作实际，制定下发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，进一步深入推进“两学一做”学习教育。

近年来，为适应全面从严治党新常态，该县纪委按照“三转”要求，狠抓纪检干部综合能力素质提升，开设“人人讲堂”，要求从县纪委常委到机关各部室负责人、各派出纪工委书记、副书记及

6月26日，华坪县纪委常委班子召开“转作风抓落实促跨越”主题实践活动专题研讨会。会上，县纪委常委、各乡镇纪委书记、各纪工委书记、县纪委委局各部室负责人、县直部门纪委书记及纪

今年以来，瑞丽市纪委在加大执纪审查力度的同时，将审查安全贯穿执纪审查全过程，积极采取有力措施，坚决落实好执纪审查安全各项措施，把执纪安全做深、做细、做实。组成专项检查组深

今年3月，德宏州纪委出台了《德宏州纪委州监察局州预防腐败局纪检监察干部交心谈心办法（试行）》，探索建立纪检监察干部常态化交心谈心机制，着力打造领导与干部常态化思想沟通和工

近日，为提升纪检干部监督执纪能力，文山州纪委组织全州170多名基层纪检干部开展了为期3天的业务培训。培训结束后，州纪委还进行了执纪监督能力测试，检验学员学习成果。

“七一”前夕，怒江州纪委监察局机关党委以“庆七一•感党恩•献爱心”为主题，向全体党员发出庆祝建党96周年活动倡议：用自己的绵薄之力，为特殊儿童献上一份爱心。6月26日下午，怒

近日，州纪委监察局对新任办公室、宣传部等委局机关部门副职岗位同志进行任前廉政谈话，为新任领导干部上好任前“第一课”，面对面提醒谈话，交心谈心、咬耳扯袖。

近年来，元江县纪委盯紧“自家人”，认真解决好自身存在的突出问题，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

今年以来，富源县纪委固化“正人先正己”思想，强化监督执纪内部防控措施，锤炼严细深实工作作风，严防“灯下黑”。

近日，西双版纳州纪委修订印发《中共西双版纳州纪委常委会议事规则》（以下简称《议事规则》），进一步规范州纪委常委会议事决策，推进决策制度化、规范化、程序化。

瑞丽市纪委坚持把“人文关怀”、“心理疏导”理念贯穿到队伍建设中，建立“三增三减”人文关怀机制，增强干部对事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度，不断提高团队凝聚力和

近年来，剑川县纪委按照从严教育、从严管理、从严监督、从严处理的要求，切实加强纪检监察干部监督管理工作，通过开启“五盏灯”加强纪检监察干部队伍建设。

为加强全县纪检监察干部队伍的监督管理，强化责任意识、纪律意识和担当意识，营造认真履职、创先争优、干事创业的良好氛围，同时为全县纪检监察干部进一步划定履职“红线”和制度“底

近日，师宗县纪委组织对新提拔的37名乡科级领导干部开展任前廉政谈话，为新任领导干部上好任前“第一课”。

昆明市纪委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动，提升干部素质、调整队伍结构、严肃查处“灯下黑”问题，努力锻造一支让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍。

近日，曲靖市纪委为适应新形势下纪律审查工作需要，打造一支政治强、作风正、业务精、守纪律的纪律审查人才队伍，出台《纪律审查人才库建立和管理办法》，旨在进一步加强和规范对借调

为加强常委班子建设，西双版纳州纪委把从严要求贯穿班子建设的全过程，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，不断提高领导水平和履职能力。

近日，为贯彻落实党的十八届六中全会和省、市、县“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会议精神，推进全县党风廉政建设，宁蒗县纪委书记对各级党委（党组）领导班子成员、扶贫工作驻

今年来，为督促纪检监察干部树立“打铁还需自身硬”的自律意识，用铁的纪律树立纪检监察干部队伍良好形象，马关县纪委监察局以“两单两查、一档一书”形式监管纪检监察干部队伍，为纪

为坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、关口前移，新平县从加强领导干部廉政教育着手，进一步规范领导干部廉洁从政的行为规则、品德修养和党性观念，为全县科级干部建立廉政档案，让

近日，迪庆州纪委主要负责人，就纪检监察队伍干部监督工作对香格里拉市纪委常委及班子成员开展约谈，要求切实履行抓班子带队伍主体责任，推动干部监督责任全面落实。

今年以来，福贡县纪委着力在加强自身队伍建设上下功夫，建立纪检监察系统领导干部外出报备制度，进一步加强管理，严肃组织纪律，真正做到“正人先正己”，严防“灯下黑”。

今年以来，南华县聚焦主责主业，开展形式多样的学习、培训，划清廉洁“红线”、一线“实战”练“本领”，切实提高纪检监察干部监督执纪审查的能力和水平。

近日，昆明市纪委监察局机关各部门及14个派出纪工委选派30人，参加了由中央纪委在中国纪检监察学院举办的“市级纪委纪律审查业务提高班”。

党的十八大以来，五华区着眼推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化入手，不断深化落实“三转”，积极探索创新，强化监督执纪，稳步推进纪律检查体制改革。截止目前，全

新平县在监督执纪工作中把纪检监察干部自身摆进去，多措并举，筑起纪检监察干部“防腐”大坝，形成监督链条，严防“灯下黑”。

6月19日，昆明市纪委监察局举行法律顾问聘任仪式。市纪委主要负责人向首批聘任的13名法律专家颁发了法律顾问聘书，并希望他们认真履职，切实发挥参谋和智库作用，努力推动昆明纪检监

宁洱县委始终把干部任前谈话作为保护教育干部的重要手段，严格落实新任干部、调整干部任前谈话工作，以“四增强”提升任职干部履职意识，把严管为前提，从细微处体现厚爱，提前为任职

今年以来，红塔区纪委牢固树立“信任不能代替监督”的理念，不断强化纪检干部队伍自身建设，解决纪检干部“照别人不照自己”的问题，力戒“灯下黑”，树立纪检干部忠诚干净担当的良好

南华县把执纪审查安全放在纪律审查的首要位置，通过制度落实严、安全责任实、隐患排查深、管控措施细的四项措施为“走读式”谈话安全提供有力保障。今年以来，共开展“走读式”谈话57

近年来，麻栗坡县纪委坚持“严”字当头，采取严格学习教育、日常监督等措施，切实强化纪检监察干部的管理，打造执纪“精兵”。

针对部分乡镇纪委在洱海保护治理监督工作中出现不愿监督、不敢监督、不会监督的问题，大理市纪委在强化上级监督下级、促进乡镇纪委履行职责上下功夫，借鉴党政主要领导述廉述责工作经

今年以来，南涧县纪委采取切实有效措施，不断加强纪检监察干部的教育、管理、监督，严防“灯下黑”情况发生。

今年以来，永胜县纪委监察局强化内部监督和管理，坚持高标准、严要求，严格教育、管理、监督纪检监察干部，着力打造纪检监察“铁军”和“尖兵”，为落实全面从严治党要求提供坚强组织

6月12日至16日，红河州纪委通过全州纪检监察视讯系统，对全州纪检监察干部开展业务培训，3300余人次纪检监察干部“加油充电”。

为进一步提高纪检监察执纪审查能力，强化执纪审查安全，昭通市纪检监察机关结合实际，认真分析，深入研究，探索构建了“六大体系”。

今年以来，峨山县纪委以转作风促效率为导向，以“三项机制”为抓手，规范行为“底线”，划出纪律“红线”，对纪检监察系统干部再约束、再提醒、再监督，从严从实从细抓作风建设。

6月上旬，迪庆州纪委主要负责人分别深入各县市区开展纪委班子集体约谈工作，对各县市区纪委履行主体责任和监督责任进行再督促。

屏边县纪委以落实“打铁还需自身硬”为重点，通过开好三个“廉洁处方”，教育纪检监察干部牢固树立四个意识，时刻守住廉洁自律底线，达到“未病先防”。

​​近3年来，昆明市各级纪检监察机关共查处了30名纪检监察干部，以行动诠释使命担当，以纪律为尺度，把监督的“探头”擦得更亮，严防“灯下黑”。

为深入推进纪检监察机关和纪检监察干部队伍作风建设，着力解决“不敢担当、不愿担当、不会担当”和“怕、慢、拖、推”等问题，树立良好的纪检干部形象。近日，福贡县纪委监察局组织全

6月14日，昆明市纪委监察局召开“两学一做”学习教育常态化制度化部署推进会，贯彻落实中央和省委、市委有关部署要求，对推进委局机关“两学一做”学习教育常态化制度化进行安排部署。

绿春县纪委坚持严管就是厚爱，加强对村监委主任的监督管理，严防“灯下黑”。今年以来，先后查处村监委主任违纪问题2起2人。

近日，昭通市纪委监察局机关举行“月讲”第三期法律专题讲座，邀请了昭通市检察院反渎职侵权局负责人为全体纪检干部作《渎职侵权类职务犯罪在我市的司法实践》专题讲座。

近日，镇沅县纪委组织开展拟提拔任用的22名领导干部进行任前廉政考试。

近日，普洱市纪检监察机关召开培训会，邀请专家讲授全国文明城市测评知识，及时为机关全体干部职工补充能量，以便更好的为普洱创建全国文明城市保驾护航。

近日，丽江市纪委常委班子带头，39名纪检监察干部在“转作风、抓落实、促跨越、创一流”主题实践活动专题研讨会上深入查找在思想认识、工作态度、工作作风、履职尽责、狠抓落实、担当

​今年来，丽江市纪委切实加强纪检监察干部队伍建设，通过加强思想教育、制度建设、业务培训、纪律约束等措施，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

今年以来，新平县把提高纪检监察干部的执纪审查能力当作重要任务来抓，致力于提升纪检监察干部执纪审查的能力和水平，开展形式多样的学习、培训，促进纪检监察干部综合素质、业务能力

镇雄县把脱贫攻坚一线作为干部培养锻炼的主阵地，作为干部展示才华的竞技场，作为干部培养选拔的主渠道，多举措加强脱贫攻坚一线干部监管考核，为打赢脱贫攻坚提供坚强人才保证。

今年来，景东县纪委严格按照《监督执纪工作规则（试行）》的各项要求，建立健全执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制，抓住关键环节，建章立制，推动纪律审查工

近日，鲁甸县研究制定《关于从严从实加强巡察干部队伍建设的意见》（以下简称《意见》），进一步规范管理巡察干部队伍，锻造一把纪律过关、整治过硬的巡察“利剑”。

近日，昆明市纪委出台了《中共昆明市纪委常委班子进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，聚焦关键少数，坚持以上率下，压实工作责任，往深里抓、实里做，巩固落实“回头看”成

近期，为强化对处级领导干部“八小时以外”的监督，深入推进文山市惩治和预防腐败体系建设，文山市3个街道和东山彝族乡采取“四个一”做好辖区872名处级干部“八小时以外”监督工作进

6月8日，丽江市纪委常委班子召开“转作风、抓落实、促跨越、创一流”主题实践活动专题研讨会。会上，市纪委常委、各县（区）纪委书记、市纪委委局各部室负责人及各纪工委书记依次发言

信任不能代替监督，纪检监察干部并没有天然的免疫力。近日，丘北县进一步建立健全纪检监察干部廉政档案，用廉政档案适时监督防止“灯下黑”。

今年初，贡山县纪委安排部署了“村案乡办”“乡案县审”工作，要求乡镇纪委年内都要有执纪审查案件。

今年以来，通海县纪委监察局改变传统公务员考核模式，充分发挥考核的引导激励、转变作风、提高效能的作用，出台《通海县纪委监察局公务员考核实施细则》建立纪检监察干部“周记月评”

2017年以来，寻甸县纪委始终把“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求贯穿于工作始终，灵活运用“加减乘除”四则运算，着力打造一支让党放心，人民信赖的执纪铁军。

为切实加强党风廉政建设宣传工作，提升党风廉政建设宣传员业务素质能力。6月5日，梁河县纪委举办了党风廉政建设宣传工作业务培训会，对全县130名党风廉政建设宣传员集中“充电”。

今年来，大理州高度重视执纪审查安全工作，建立健全规范的谈话设施和管理制度，加强审查人员管理，进一步强化审查安全。

近日，富民县纪委组织机关全体党员干部开展争做“四个合格”专题大讨论。对纪检监察干部进行了一次思想的洗礼和心灵的净化，为纪检干部注入了一支“强心剂”。

近日，丽江市召开纪律检查体制改革专项小组会议，研究2017年纪律检查体制改革工作要点、审议2017年丽江市纪律检查体制改革任务分解方案。

今年来，大理市把“零事故”目标，作为执纪审查工作安全的生命线，采取有力措施，确保今年的25件立案审查实现了文明办案、安全办案。

近日，为深入贯彻执行好《监督执纪工作规则》，富源县纪委组建成立纪律审查人才库和陪护人才库，着力锻造一支政治强、作风正、业务精、守纪律的执纪队伍，为安全、高效开展纪律审查工