今年以来，峨山县紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，加大教育监督力度，引导全县领导干部加强自律、慎独慎微，带头遵守各项党纪党规，带头履职尽责，推动全面从严治党向纵深发展。
重教育，筑牢思想防线。强化领导干部的作风建设和廉政教育，要求领导干部率先垂范，当好标杆和榜样。县纪委领导对新任领导干部进行任前廉政谈话，积极组织开展廉政法规知识测试，各级利用廉政党课、廉政书籍画册、廉政电视节目、廉政微信、短信等载体开展宣传教育，共开展廉政谈话134人次，各级领导讲廉政党课47场次，举办专题培训班2期培训干部600余人次，进一步增强党员领导干部对严守纪律“红线”、力戒“四风”的认识。
重制度，明确责任要求。县委制定出台落实“两个责任”的实施意见，明确县委落实党风廉政建设主体责任清单和县纪委落实党风廉政建设监督责任清单。同时，推进各单位实行“两个责任”清单，明确“责任田”，实现领导干部落实党风廉政建设责任“全覆盖”。全县8个乡镇（街道）党（工）委书记向县纪委全会开展述责述廉，并接受县纪委委员评议。制定下发《公务接待办法》等一批文件，进一步扎紧制度笼子。
重监督，坚持抓早抓小。加强对领导干部的日常监督管理，下发了实践运用“四种形态”实施方案，扩大提醒谈话范围，通过开展廉政谈话提醒，用好监督执纪“四种形态”的第一种形态，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，筑牢“关键少数”拒腐防变的第一道思想防线，上半年共开展提醒谈话56人。与此同时，进一步加大问责力度，严格执行问责条例，聚焦突出问题和薄弱环节，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等问题进行严肃追责问责。（杨建平）