近日，文山市纪委对全市乡镇（街道）纪委、纪工委、派（出）驻机构、市级有关部门、事业单位纪委（纪检组、纪工委）共计28个单位及机关内部10个科室开展明察暗访，切实打造忠诚干净担

近日，楚雄州纪委通过认真研究、精心组织、严格程序、注重结构四措并举，强化“四个确保”，扎实推进全省纪检监察系统先进评选推荐工作。

近日，临沧市纪委开展了2017年第一次“道德讲堂”活动，共有100余名干部职工共同接受了一次道德的心灵洗礼。长期以来，临沧市纪委作为全省文明单位，每个季度都开展一次“道德讲堂”

近年来，元江县纪委三举措加强自身建设严防“灯下黑”，严管厚爱，真管真严。

今年来，麻栗坡县纪委认真做好党内政治生活的各项工作，增强纪检监察干部敢于担当的责任意识，为打造过硬纪检监察队伍奠定了坚实基础。

今年以来，文山州纪委共对254名纪检监察干部开展了廉政风险排查，共排查出风险点885个，其中：高风险等级143个、中风险等级124个、低风险等级41个；制定风险防控措施976个。

今年以来，元谋县纪委始终坚持“严管就是厚爱、信任不能代替监督”理念，坚持教育培训、建章立制、作风督查等方式多管齐下，积极加强纪检监察干部队伍建设，严防“灯下黑”。

今年来，面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，宁蒗县纪委坚持“五个从严”，落实全面从严治党责任。

今年以来，五华区坚持认真履行职责，加大监督执纪力度，检查、查处、追责、曝光多管齐下，持之以恒抓好作风建设，打好正风肃纪“组合拳”，促进中央八项规定精神落地生根。1至3月，查

近日，临沧市纪委召开常委扩大会议，专题传达学习中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报，对强化干部队伍自身建设，持续开展集中教育再作安排部署。

近日，昭通市纪委组建了全市党风廉政建设新闻宣传工作核心通讯员队伍，并制定出台《昭通市党风廉政建设新闻宣传工作核心通讯员管理办法（试行）》，强化对核心通讯员的培养、监督和管

今年以来，西畴县纪委持续深化“正人先正己，打铁还需自身硬”的理念，采取“四强化”举措，着力打造纪检监察干部“钢铁之身”。

2017年以来，德宏州纪委树牢“严管就是厚爱”的理念，划出纪律红线、推进人文关怀等创新举措，正确引导、警示提醒纪检监察干部，着力解决“灯下黑”问题。

4月24日至26日，玉龙县百余名纪检监察干部齐聚丽江市委党校，参加由县纪委监察局举办的纪检监察系统党的十八届六中全会、中央、省、市纪委全会精神暨执纪业务培训。

近年来，寻甸县纪委创新管理方式，不断强化机关内部管理，通过“四步”考核，着力打造一支让党放心、人民信赖纪检监察干部队伍。

近日，师宗县纪委在全县纪检监察系统开展廉政风险防控工作，进一步加强纪检监察干部队伍建设，不断健全内控机制，防止“灯下黑”。截止目前，共查找关键岗位35个，风险点139个，制定

弥勒市纪委认真落实《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》这两项党内法规，以“打铁还需自身硬”的要求，从严从实从细抓好纪检监察干部报告

今年以来，易门县纪委始终秉承 “严管就是厚爱”“信任不能代替监督”的理念，拉出“红线”，架起“高压线”，点亮宣传教育、制度建设、监督检查、考核奖惩“四盏灯”，严防“灯下黑

为切实提高村（社区）干部的政治素养和理论水平，提升村（社区）干部的纪律和规矩意识，如期完成脱贫攻坚目标任务。近日，昭通市分批次组织村（社区）干部集中教育培训。

近日，丽江市纪委召开常委扩大会议和全体干部职工会议，专题传达学习中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报。

今年来，威信县纪委狠抓自身作风建设，对委局干部作风实行常态化管理、纪律常态化强调，不断拧紧制度的“螺丝钉”，管住“自己人”，严防“灯下黑”。

今年以来，富源县纪委认真践行“打铁还需自身硬”，坚持念好“学、育、管、疏”四字诀，着力锻造忠诚、干净、担当的干部队伍。

今年以来，梁河县创新基层纪检干部教育培训模式，在集中培训、以会代训的基础上，采取跟班学习模式轮训基层纪检干部，通过传、帮、带进一步提高基层纪检干部业务能力和工作水平，努力

今年以来，古城区纪委监察局不断强化自身建设，按照“四抓四强”的工作要求，从提升干部四个意识和健全纪检监察内部监督机构机制入手，严防“灯下黑”，打造纪检监察尖兵。

今年来，昌宁纪委坚持自我加压、强化自我监督，主动打好教育、管理、处理“组合拳”，着力锻造忠诚干净担当的执纪“铁军”。

4月17日上午，兰坪县监察局召开创建“担当型”机关动员会议，安排部署创建“担当型”机关工作。

近日，临沧市纪委召开机关工会换届选举大会，投票选举产生了市纪委机关工会第三届委员会、经费审查委员会和女职工委员会，会议总结回顾了上届工会主要工作，对新一届机关工会提出了工

按照“打铁还需自身硬”的要求，水富县采取“学、讲、述”措施，不断强化纪检干部履职能力，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的纪检监察干部队伍。

金平县纪委监察局坚持四个结合，在为提高业务技能“加餐”，努力为广大纪检监察干部“强筋壮骨”的同时，加强管理，用铁的纪律打造过硬队伍，严防“灯下黑”。

普洱市不断适应信息化发展，建立以“纪检干部信息库”为基础，“大数据分析”为手段，“纪检干部3D廉政塑像”为目标的“网状数据监管模型”，不断提高对纪检干部的监督管理。

为进一步加强纪检监察机关自身建设，严格纪检监察干部的管理和监督，近日，通海县31名纪检监察干部集体向组织“亮家底”，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

自开展巡察工作以来，泸水创新方式，把锻造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，作为开展好巡察工作的关键之举。通过采取“三个三”办法，不断提升巡察干部政治素养、业务能力及巡察技巧

沧源县纪委从严抓好干部监督管理，树立纪检监察干部良好作风形象，把“严”和“实”贯穿到“打铁还需自身硬”集中教育全过程。2017年以来，共抽查纪检干部在岗情况110人次，抽查外出

今年以来，马关县纪检监察机关结合实际，对症下药，拓宽培训渠道，健全学习机制，强化统筹协调，组织学习培训，转化学习成果，不断提升纪检干部监督执纪问责能力，补齐短板，促进各项

今年以来，马关县纪委强化对全县纪检监察干部的监督管理，着力解决“灯下黑”问题，努力建设“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍，为全县党风廉政建设和反腐败工作提供强有力的组织保

今年以来，为提高纪检干部队伍素质，营造干事创业的良好氛围，梁河县纪委定制“学习套餐”， 常态化为纪检干部“充电蓄能”。

近日，大理市纪委监察局组织各乡镇纪委和机关部室、派出工委分局的84名纪检监察干部，进行第一轮党章党纪党规知识考试。

今年3月以来，嵩明县纪委在全系统开展“三硬一树”主题活动 ，即“思想政治过硬、能力素质过硬、纪律作风过硬，树严格自律标杆”，以内强素质，外树形象。

今年以来，施甸县纪委着力打造素质过硬的纪检监察队伍，不断强化“补短板”意识，促使全县纪检监察干部将力量向主业汇聚、工作向主业聚焦，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展

为进一步加强和规范对纪检监察领导干部的管理，规范纪检监察干部外出行为，易门县纪委出台纪检监察干部外出报备工作制度。

近日，贡山县纪委监察局出台《贡山县纪检监察信息考核办法（试行）》，调动全县纪检监察干部报送信息的积极性和主动性。

近日，景谷县举行了作风纪律监督员选聘暨业务培训会，为新聘的20名纪律作风监督员颁发聘书。

今年以来，姚安县纪委在提升“免疫力”、规范“约束力”、强化“执行力”和凸显“震慑力”上下功夫，强化纪检监察干部监督管理，纯洁队伍，树好形象,严防“灯下黑”。

今年来，水富县纪委按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求，坚持把加强学习教育、严格精细管理、突出主业主责、强化内部监督作为贯穿全县纪检监察干部队伍建设全过程，着

今年以来，元谋县纪委把信息工作作为展示纪检监察工作的重要平台和体现干部能力的重要途径，建立报送数量定额、培训指导、统计通报、考核奖惩等机制，扎实推进纪检监察信息工作。

今年以来，耿马纪委加强内部监督，从严肃考勤制度做起，树立纪检干部良好形象。

4月5日，清明收假第一天，曲靖市纪委召开书记办公会，专题听取了机关各党支部规范“三会一课”制度情况和委局领导参加双重组织生活情况汇报。

为严防“灯下黑”，普洱市纪委积极探索实践，拿出信任不能代替监督的“警惕”和“警觉”，把纪检干部监督工作融入日常教育、管理、监督之中，从筑牢思想防线和约束日常行为入手，狠抓

近日，禄丰县纪委结合全省党风廉政建设宣传工作座谈会精神，制定出台了《禄丰县反腐倡廉对外宣传工作考核办法（试行）》，着力构建大宣传工作格局，推动党风廉政建设宣传工作上水平、

今年以来，双柏县纪委始终把“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求贯穿于工作始终，通过 “四个强化”，着力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。

今年来，麻栗坡县纪委从领导认识、线索处置和队伍建设等方面精准发力助推基层党风廉政建设和反腐败工作，全面提升乡镇执纪审查效率和质量。

近日，华坪县纪委召开“感党恩·跟党走”主题教育暨“转作风·抓落实·促跨越”学习实践动员大会。

近日，丽江市纪委检查组以查看管理台账、查阅结案卷宗、反馈座谈三种方式，对四县一区涉案款物管理工作进行了重点检查，分别召集了各县（区）纪委信访室、纪检监察室、案件审理室、案

3月28日至29日，隆阳区纪委举办了纪检监察系统业务知识培训班。邀请了市纪委、保山日报社、会计事务所等相关领导和专家进行授课，225名来自不同单位的领导干部参加培训。

今年来，宁蒗县纪委始终把执纪审查安全工作摆在执纪审查工作的首要位置，要求各级纪检干部时刻绷紧纪律审查安全弦，坚持执纪审查进行到哪里，安全工作就延伸到哪里。

近日，2017年保山市党风廉政建设宣传工作业务培训会在龙陵举行。龙陵县纪检监察干部及全县党风廉政建设信息员共计148人参加了培训学习。

近日，洱源县纪委监察局机关党风廉政建设责任制领导小组召开会议，专题研究委局机关党风廉政建设工作。

近日，丽江市纪委检查组深入四县一区纪委以查看管理台账、查阅结案卷宗、反馈座谈等方式，对2015年11月至2016年12月通过纪律审查暂扣、移送、收缴、处理涉案款物以及党员干部依据廉洁

为加强对全县纪检监察系统领导干部的监督与管理，促进其更好地履职尽责，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，水富县出台《纪检监察系统领导干部述职述廉实施办法》。

为不断提升全县纪检监察干部精准执纪的能力和水平，元谋县纪委将工作和学习所需的相关书籍和材料打包成“廉政礼包”，赠送给该县的90余名纪检监察干部。

为贯彻全面从严治党，从严管理干部的要求，金平县纪委严把干部选拔任用四道廉政关，对拟提拔考察对象进行全面深度体检，坚决防止干部“带病提拔”，切实营造风清气正的选人用人环境。

巧家县纪委不断加强纪检干部队伍建设，积极开展业务培训、干部交流、内部监管、硬件建设，着力提高纪检监察干部的业务水平，提升监督执纪履职能力。

在3月22日召开的迪庆州纪委监察局党总支组织生活会上，参会人员结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以“四讲四有”为标尺，认真深刻、坦率真

为打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,元谋县纪委按照正人先正己、打铁还需自身硬的要求，敢于“亮灯、亮招、亮剑”，从严从实管理纪检监察干部，严防"灯下黑"。

近日，宁蒗县结合实际制定出台了《宁蒗县乡镇纪委书记、副书记、纪检专干提名考察办法（试行）》和《宁蒗县纪委派驻纪检组长、县直部门纪委书记提名考察办法（试行）》两份文件，严格

2016年以来，新平县纪检监察机关以开展“两学一做”学习教育为契机，以打造“忠诚纪律卫士”为目标，以炼好“五气”、争做“纪律卫士”系列活动为载体，强定力、激活力、提能力“三力

为进一步强化担当，传导压力，对全县纪检干部严教育、严管理、严监督，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检干部队伍，昌宁县纪委把提升年轻纪检干部的纪律审查能力当作重要任务来抓，开

牟定县按照从严锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍的要求，以正人先正己和无须扬鞭自奋蹄的实际行动，采取抓学习、抓队伍、扎落实、抓监督，四项并举、同向发力，加强干部

今年以来，红塔区按照信任不能代替监督、打铁还需自身硬的要求，把学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》摆在重要位置，贯穿于全区纪检监察干部队伍建设全过程

为抓好纪检监察队伍建设，强化“执纪者必先守纪、监督者必受监督”和“正人先正己，打铁还需自身硬”意识。作为监督执纪专责机关，昌宁县纪委监察局要求各级纪检监察干部要树起严格自律的标杆，做到思想过硬、作风过硬、能力过硬、自身过硬。

马关县纪委始终把培养纪检监察干部放在突出位置，积极为纪检监察干部成长营造良好的环境，致力打通纪检监察干部健康成长的通道，努力培养纪检监察干部。

近日，曲靖市纪委监察局制定出台《关于成立临时党支部的管理办法（试行）》，以深入贯彻《监督执纪工作规则》，加强对执行任务中党员的教育管理和监督。

今年以来，宜良县纪委从工作圈、生活圈、朋友圈和8小时之外等方面对纪检监察干部实行网格化精细管理，从学、查、督、谈延伸对内监控探头。

近日，怒江州纪委监察局召开机关党建工作会议，总结2016年党建工作，研究部署2017年度党建工作。

今年以来，石林县纪委把从严监督贯穿队伍建设全过程，着力打好教育、监督、肃纪“组合拳”，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

近年来，元谋县纪委树立“打铁还需自身硬”的理念，坚持念好“忠”“学”“严”“干”新三字经，努力锻造一支忠诚、干净、担当、素质过硬的执纪铁军。

今年以来，水富县纪委强化理论学习、规范管理、监督制约，提升纪检监察干部综合素质。

今年来，大关县纪委深化纪检监察干部理论学习教育，提高纪检监察干部队伍素质。看学习态度好不好、学习开展实不实、宗旨意识牢不牢、工作作风硬不硬、自律意识强不强。

今年来，大理州纪委始终重视提高纪检干部队伍素质，坚持严抓严管，强化自我监督，筑牢纪检干部拒腐防变的思想道德防线，严防灯下黑。

近日，景东县纪委全会刚刚结束，就召开了全县纪检监察工作业务培训会，对全县纪检监察干部进行集中培训。

3月9日，保山市纪委监察局召开机关党员集中学习会议，再次专题组织全局机关纪检监察干部观看《打铁还需自身硬》，要求全体党员对标纪律规矩，校准思想之弦，全力打造忠诚干净担当的纪

近日，丽江市纪委下发《关于对全市纪检监察机关涉案款物管理工作进行检查的通知》。进一步严肃涉案款物管理工作纪律，切实维护被调查人员合法的财产权益，维护纪检监察机关良好形象。

3月6日，曲靖市纪委监察局机关召开全体党员干部动员大会，传达学习中央关于推进“两学一做”学习教育要求，明确压实“五个责任”推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

为防止纪检监察机关“灯下黑”问题，姚安县纪委打出内外兼修“组合拳”，对“内”切实加强纪检监察机关自身建设，对“外”改进强化外部监督方式，有效严防“灯下黑”。

今年来，五华区纪委将年轻纪检干部的教育培训作为加强队伍建设的重要内容，主要从三个方面入手，着力提高年轻纪检干部的业务能力。

近日，德宏州纪委组织部印发《关于进一步加强和规范纪检监察机关组织工作的通知》，重申全州纪检监察机关组织工作有关要求。

文山州各级纪检监察机关进一步深化“三转”， 以高标准和严要求，强化自身纪律作风建设，严格监督管理纪检监察干部，着力打造执纪“铁军”。

近日，昭通市纪委监察局研究制定了纪检监察干部职工“周学、月讲、季考、年评”学习制度，并要求全体干部职工严格落实，着力塑造 “铁打”的打铁人。

牟定县坚持“加减乘除”四法并用，围绕忠诚干净担当要求，不断加强纪检干部队伍自身建设，从严从实抓好干部素质提升。

富宁县纪委充分发挥监督执纪职能，从严把好干部选拔任用、评先评优等“党风廉洁意见回复”关，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”、“带病评先评优”。

金平县纪委坚持业务、队伍一起抓，牢固树立“打铁还需自身硬”意识，通过“内外兼修”，加强对纪检监察干部队伍的管理和监督，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

文山州各级纪检监察机关多形式组织观看《打铁还需自身硬》，结合《监督执纪工作规则》的学习和贯彻执行，查找漏洞规范制度，排查风险点和薄弱环节，推进监督执纪制度建设。

西畴县纪检监察机关主动适应从严治党新常态，自觉履行责任，强化自我监督，树牢严格自律标杆，从严执纪、从严问责、从严律己，争做从严治党的排头兵。

2月23日，怒江州纪委监察局第四党支部召开“两学一做”专题组织生活会，与会党员紧紧围绕“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我

为进一步提升纪检监察干部的业务素养和监督执纪问责能力，西山区纪委制定“西山纪检讲坛”活动实施方案，明确讲坛开设方式，成立讲坛活动领导小组，搭建纪检监察干部“登台亮相”的展

为进一步贯彻落实中央纪委、省纪委的部署要求，深入推进“三转”，全面提升全市乡镇纪检监察干部的执纪审查能力和综合素质，丽江市纪委监察局组织全市纪委书记、副书记、纪检专干进行

近年来，元江县纪检监察系统认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续深化“三转”，深入开展 “两学一做”学习教育，坚持学思践悟，炼好“五气”，转变理念思路，改进工作方式，

2016年以来，楚雄州纪委按照打铁还需自身硬的要求，通过抓学习、教育培训“不松懈”，抓规范、制度建设“不虚空”，抓监督、日常管理“不放松”，抓追责、抓早抓小“不手软”的“四抓

近日，宜良县纪委按照建设忠诚干净担当的纪检干部要求，严抓队伍建设，以“学、思、践、悟”为抓手，组织全体干部职工开展了“学思相长、践悟淬炼”专题学习讲坛。

2016年以来，砚山县纪委监察局以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，突出“学”这个基础，采取多种形式，不断强化纪检监察干部教育培训。