今年以来，元谋县纪委始终坚持“严管就是厚爱、信任不能代替监督”理念，坚持教育培训、建章立制、作风督查等方式多管齐下，积极加强纪检监察干部队伍建设，严防“灯下黑”。
层层管理筑牢“防护墙”。明确县纪委组织宣传部职能职责，主要承担委部机关领导班子和干部队伍建设，做好干部的日常管理。同时，还要加强对全县纪检监察干部的监督，受理有关纪检监察干部涉嫌违纪违法问题的举报。此外，机关党风廉政建设工作领导小组分别对委局机关党风廉政建设负主体责任和监督责任，负责对纪检监察干部的管理和监督。
完善机制扎紧“制度笼子”。制定《元谋县纪检监察干部监督工作办法（试行）》、纪检监察干部家访制度、纪检监察干部监督工作报告制度，强调各单位要守土有责，严格执行制度，切实抓好本单位纪检监察干部的日常管理和监督。认真落实个人有关事项报告制度，组织委局机关49名纪检监察干部和10个乡（镇）纪委书记、纪委副书记、纪检监察专干认真填报《领导干部个人有关事项报告表》，全面掌握干部职工婚姻、财产、社会关系等情况。
加强警示教育增强“免疫力”。组织全县纪检监察干部到县廉政教育基地接受警示教育，利用纪检监察干部违纪案件开展警示教育。用身边的事、身边的人来教育和警示纪检监察干部，不断提升纪思想境界，增强检监察干部抵御风险的免疫力。
用好“四项谈话”常打“疫防针”。县纪委监察局充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态的“四项谈话”制度，对换届工作纪律、工作落实不力、上班迟到、不严格遵守工作纪律的纪检监察干部开展责任主体提醒谈话和组织提醒谈话。截止目前，对全县纪检监察干部共开展责任主体提醒谈话46人，组织提醒谈话1人，做到常提醒、常打“防疫针”，避免小问题演变成大问题。
强化纪律作风督查戴牢“紧箍咒”。信认不能代替监督，严管就是厚爱。今年以来，县纪委监察局加大对全县纪检监察干部纪律作风的督查力度，对换届纪律、政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律开展了监督检查。到目前为止，共开展纪律作风督查2批次54人次。通过监督检查，筑牢了纪检监察干部思想防线，为打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍奠定了坚实的基础。（康永香)