今年以来，富源县纪委认真践行“打铁还需自身硬”，坚持念好“学、育、管、疏”四字诀，着力锻造忠诚、干净、担当的干部队伍。
勤“学”本领。采取业务培训、案例研讨、以会代训等方式，为干部“充电”“补课”，练好监督执纪“内功”。建立职工图书室，鼓励干部每月读一本好书、撰写1篇读书笔记，每季度选取3篇优秀读书笔记在职工会上交流学习，以学促思、增长才干。
善“育”心性。开展“微型党课”大家讲、党员星级评定等活动，增强干部党员意识和党性修养。举办3期“道德讲堂”，挖掘身边纪检干部的闪光事迹教育身边人，启迪心性智。鼓励干部创作廉政书法、摄影、绘画作品，陶冶健康情趣，涵养高雅品性。
严“管”言行。严格执行纪检干部行为守则，规范言行，净化生活圈、社交圈。严守执纪审查政治纪律、保密纪律、廉洁纪律，维护纪律刚性约束。制定机关工作纪律管理办法，严格请销假、请示报备制度。出台机关差旅费、公务接待、公务车辆管理规定，提升人财物规范化管理水平。
常“疏”心理。实行交心谈心、提醒谈话制度。班子成员不定期地与干部进行交心谈心，动态掌握干部思想状况、工作现状，对年轻干部工作上重压一担、生活上厚爱一分。干部思想消极懈怠，工作敷衍懒散的，发现苗头倾向，及时进行谈话提醒，拉拉袖子，扯扯耳朵，营造团结协作的干事氛围。（陈聪明）