“好险，差点就挂了！”
“原以为任前廉考只是走个过场，没想到这么严格，单人单座，材料、手机统统收交。”
“考出了一身汗，一场考试胜读十年书，现在我的脑海里全部都是党规党纪知识了。”
……
走出考场，“考生”你一言、我一语地议论着。这是近日镇沅县纪委组织开展拟提拔任用的22名领导干部进行任前廉政考试结束后，参考人员交流的一个情景。
据了解，镇沅县相继制定出台了《科级领导干部任前廉政法规考试制度》《科级领导干部任前廉政谈话制度》，用制度牢牢把好新提拔科级领导干部入口关。
“廉政考试的目的，不是要为难大家，而是通过考试这种形式，督促新任领导干部自觉明纪、懂纪、守纪，明白权力的禁区和界限，知道该做什么，怎么做，更好地管好自己，少犯错误。”负责组织考试的县纪委有关干部表示。“凡提拔必考廉”是镇沅县干部走向领导岗位的一个“关卡”。通过考试，主要考察其对有关法律法规、党规党纪、廉洁从政规定的掌握程度，同时也包括落实“两个责任”、履行“一岗双责”等内容。考试采取闭卷的方式进行，廉考不过关，暂缓提拔使用，补考不合格，取消提拔资格，这条铁律已深深印入干部的脑海。
“开展任前考廉既是对新任领导干部进行廉政知识测试，更是一次深刻的警示教育课，对今后我们走上领导岗位有很大帮助。”一位拟提拔正科级领导干部的“考生”认为。
镇沅县“凡提必考”现已成常态化，自推行任前廉政法规考试制度之始，该县纪委就把廉政法规考试作为促进领导干部学习，加强党风廉政教育的一种手段，不断通过强化干部党纪、政纪、法纪的学习，把功夫下在平时，筑牢拒腐防变思想道德防线，促使干部在领导岗位上更好的廉洁从政。今年以来，共组织4批50人次参加科级领导干部任前廉政法规考试，并将考试成绩存入干部个人廉政档案。（杨丽萍）