“一对一”辅导
“跟班轮训对我们基层纪检干部来说就是一场及时雨，我们一定会好好珍惜机会，虚心请教，认真充电。”一名此次参加跟班轮训的纪检监察干部感叹说。
今年以来，梁河县创新基层纪检干部教育培训模式，在集中培训、以会代训的基础上，采取跟班学习模式轮训基层纪检干部，通过传、帮、带进一步提高基层纪检干部业务能力和工作水平，努力破除基层纪检干部“本领恐慌”。
梁河县纪委分批次抽调乡镇纪检干部，重点安排在执纪审查、党风政风监督室、信访等业务科室，每期3至4人，时间为6个月。安排专人进行“一对一”辅导，通过“老带新”促进基层干部尽快熟悉业务、掌握工作技能。目前，第一批跟班轮训人员已到位，3位来自乡镇的基层干部进入县纪委开始跟班学习。
为了确保轮训实效，县纪委要求，为期6个月的岗位跟班轮训期间，学员与原单位工作脱钩，实行“全日制跟班工作”模式，同时必须严格遵守各项轮训纪律。学习期满后，跟班学习人员将撰写学习期间的心得体会，县纪委将对跟班学习人员学习期间进行考核评价，并将考核评价意见书面向所在单位党组织进行反馈。
“此次轮训使基层纪检干部在实践中得到锻炼，在锻炼中得到提高，有利于强化基层纪检干部队伍建设，增强纪检监察干部执纪监督能力，练精兵造铁军。”梁河县纪委相关负责人表示。（杨正涛）