今年以来，西畴县纪委持续深化“正人先正己，打铁还需自身硬”的理念，采取“四强化”举措，着力打造纪检监察干部“钢铁之身”。
强化理想信念“铸魂”，夯实对党忠诚根基。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度和“两学一做”学习教育要求，不断强化纪检监察干部的理想信念教育。年初以来，组织召开委局机关和派出机构党员大会集中学习2次、干部职工会议学习10次，上专题党课2次，深入学习党的十八届六中全会精神、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强核心意识、看齐意识，铸牢对党绝对忠诚的思想灵魂。
强化素质提升“健体”，练好执纪担当本领。坚持委局机关和派出纪工委每周一的干部职工例会学习制度，采取纪委书记、副书记带头领学，其他班子成员、各室（部）和派出纪工委负责人轮流当“讲师”等方式，为纪检监察干部蓄能“充电”。年初以来，把学业务、提素质、强本领，抓实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的学习宣传和贯彻落实纳入重要议事日程，制定下发实施方案，采取集中学习、派发学习资料、讲党课、警示教育、知识竞赛、交心谈心等方式，组织全体纪检监察干部参加系统学习190余人次。统一制作信访举报和问题线索受理、问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理以及涉案款物管理7个工作流程图并上墙公开，切实把监督执纪权力关进制度的笼子。
强化履责加压“增力”，增强干事激情提效。按照中央、省、州纪委全会精神，结合县委的安排部署，从6个方面明确了县纪委监察局机关党风廉政建设年度重点工作任务17项，层层签订责任书，实行季度派单抓落实，将主体责任层层压实到领导班子及成员。坚持每月由县纪委常委轮流带队进行随机抽查，适时提醒班子成员履行党风廉政建设主体责任，季度末向县纪委常委会汇报履责情况，做到人人明责、个个履责、位位担当。年初以来，县纪委常委会主持召开委局机关党风廉政建设专题会2次，向领导班子成员派单2次，专题听取班子成员报告责任履行情况1次。
强化内部监管“亮剑”，确保灯下常亮律己。认真落实“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的要求，从贯彻落实党的路线方针政策、遵守“六大纪律”、“八小时以外”纪律作风情况等11个方面制定监督清单，每月由组织宣传部联合纪检监察室、案件监督管理室、委局党总支等有关人员开展一次检查，从“小事”抓起，从上班纪律严起，对苗头性、倾向性问题扯袖子、咬耳朵；对执纪违纪的，发现一起，查处一起，坚决防止“灯下黑”。年初以来，分别由县纪委书记和副书记带队，对委局机关和派出纪工委监察分局干部职工纪律作风进行明察暗访3次，对发现上班未签到的5位同志、迟到的2位同志，由分管领导、相关室主任、纪工委书记对其进行谈话提醒。 （杨国富）