近期，为强化对处级领导干部“八小时以外”的监督，深入推进文山市惩治和预防腐败体系建设，文山市3个街道和东山彝族乡采取“四个一”做好辖区872名处级干部“八小时以外”监督工作进社区。
召开一次会议。根据《中共文山市纪委关于转发＜中共文山州纪委关于处级干部“八小时以外”监督工作进社区的通知＞的通知》文件要求，该市3个街道和东山彝族乡高度重视，及时召开处级干部“八小时以外”监督进社区工作会议，认真研究部署监督工作进社区方案。
撰写一个方案。结合街道和乡镇的实际，根据处级干部居住的情况认真撰写处级干部“八小时以外”监督进社区工作实施方案，在方案中明确领导小组人员的工作职责、监督的内容以及监督过程中要注意的事项等，确保社区好监督、能监督，并且监督出成效。
搞好一次培训。就处级干部“八小时以外”监督进社区工作，专门召开了社区书记、主任、纪委书记、村（居）务监督委员会主任的培训会议。强调村（社区）干部严格按方案规定的10个方面内容开展好监督工作，不能随意扩大监督面，不能缩水监督面，更不能以监督为幌子打扰干部的生活。要严守保密纪律，做好保密工作，严禁私自泄露领导干部的个人信息。
做好一次排查。该市3个街道和东山彝族乡根据州纪委提供的处级干部名册，认真按照监督方案以及培训的相关要求，对辖区处级干部的基本情况进行排查核对，做到排查工作到社区、到小区、到楼栋、到个人，确保排查工作全覆盖。
同时，该市3个街道和东山彝族乡结合工作实际，通过聘请监督信息员，设立监督意见箱，定期走访群众，通过多形式、多渠道、多途径了解和掌握处级干部“八小时以外”的生活。并指定专人负责上报处级干部的监督情况，做到监督工作有抓手、有载体、有方法、有人员，确保监督工作常态化。（张国英 胡杰）