为加强和规范管理州党风廉政建设新闻宣传工作，进一步提高核心通讯员新闻宣传工作能力，大理州制定《大理州党风廉政建设新闻宣传工作核心通讯员管理办法 (试行)》办法。
按照《办法》要求，大理州纪委建立了党风廉政建设新闻宣传工作核心通讯员人才库，由各县市、州委巡察联络办、机关各部门、各派出（驻）机构按具备条件推选后组成，目前已有38人。原则上核心通讯员1年内不作变动。
同时，《办法》明确了核心通讯员职责任务和工作纪律。 认真负责做好全州党风廉政建设新闻宣传，及时掌握中央、省州纪检监察工作的开展情况以及取得的成果，真实、客观、准确地撰写新闻稿件，按要求及时向州纪委宣传部报送。要求核心通讯员认真学习党风廉政建设新闻宣传理论知识，增强政治敏锐性和新闻敏感性，提高新闻意识，不断提高理论素养和业务水平。由州纪委宣传部负责适时对核心通讯员队伍组织学习和培训。建立QQ群学习平台，供通讯员学习交流。要求严格工作纪律。严守党纪党规和党的新闻宣传工作纪律，坚持正确的舆论导向，坚持“谁报送、谁负责”的原则，对新闻宣传稿件报送需逐级审核把关，做到内容准确、表述严谨，严防报道内容失实。涉及案件和重大、敏感事件的稿件，未经领导审核一律不得擅自发布。
对核心通讯员考核作明确规定。由州纪委宣传部实行动态管理，每年为一个考核周期，实行淘汰制。全年在省级以上重点考核计分的媒体“零报送”或被“零采用”的通讯员，将被淘汰，并由州纪委宣传部通报到通讯员所在县市纪委或所在单位。州纪委宣传部根据每年核心通讯员写稿及用稿情况，评选出优秀通讯员给予表扬。每年对核心通讯员进行评价，评价结果计入个人档案。（杨辉）