今年以来，通海县纪委严格落实“打铁还需自身硬”要求，坚持教育培训、建章立制、责任落实、严格监督等方式多管齐下，加强纪检监察干部队伍建设，严防“灯下黑”。
廉政教育，系紧廉洁“安全带”。组织纪检监察干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和“两准则四条例一规则”等党纪党规，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，在学思践悟中提高政治觉悟、增强政治定力。通过先进典型示范教育、违纪违法案例剖析研讨、观看警示片、参观警示教育基地、树“廉洁家风”等方式开展廉政教育，筑牢思想防线，做到知敬畏、明底线。编印《通海县领导干部廉洁从政常用文件摘编》发放到领导干部手中，“刷新”干部廉洁从政知识库，确保在全面从严治党路上不掉队。
完善机制，扎紧制度“铁笼子”。制定《通海县纪检监察机关工作规范》，明确县纪委监察局和各委部室的工作职责及民主生活会、考勤请假、财务审核审批、公务接待、公务用车管理、保密工作、印章管理、安全防范等25个方面的机关内部管理规范。印发《通海县纪检系统学习贯彻<工作规则>手册》，明确全县纪检监察系统28个单位（部门）的岗位风险点122个，制定防范措施152条，规范监督执纪工作流程，有效管控权力风险点，确保监督执纪权力规范运行。认真落实个人有关事项报告制度，要求30余名纪检监察干部填报《领导干部个人有关事项报告表》，全面掌握干部职工婚姻、财产、社会关系等情况。
落实责任，争当从严治党 “排头兵”。更新《党风廉政建设监督责任清单》，以6个大项25个小项，明确乡镇（街道）纪（工）委、县属各单位纪委（纪检组）和县纪委各委、部、室硬性工作要点96个。印发《县纪委十二届二次全会工作报告重点任务分工方案》，将县纪委十二届二次全会工作报告6个方面的工作细化为38项，明确每项工作任务牵头实施部门和责任部门，使全县纪检监察干部找准在全面从严治党中的职责定位，聚焦监督执纪问责主责主业，转变理念思路，改进工作方式，用担当的行动诠释忠诚。
严格监督，拉起惩戒“高压线”。加强对纪检监察干部的日常监督管理，通过调研、考核、督查等方式及时掌握干部动向，对出现苗头性、倾向性问题的，及时提醒，早打招呼，对违反作风规定、履行监督责任不到位、工作不力的纪检监察干部给予问责或通报批评，以“零容忍”的态度严肃查处纪检监察干部的违规违纪问题，确保党和人民赋予的权力不被滥用。（姜秀萍）