为进一步提高新任领导干部的廉洁自律意识，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，6月2日，昭通市纪委对市委近期提拔和调整交流的55名干部、群团组织换届候选人及新一届政府组成部门主要负责人进行任前集中廉政谈话。
谈话指出，开展任前廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，是为了进一步提高新任领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，促使领导干部在新的岗位上不掉队、走正路，是对领导干部真正的关心，真正的爱护。
谈话强调，新任领导干部要加强对政治理论、党纪条规、业务知识、文化知识等方面的学习，全面提高自身综合素质；要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；要常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常兴利民之举，筑牢思想道德防线，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。
谈话要求，要摆正位置，克服夜郎自大、一切照旧、自甘落后、随意应付、眼光向上、急于求成、无所顾忌、高人一等、麻木不仁等心态；要严格落实党风廉政建设责任制，认真履行一岗双责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作；要管好班子，管好队伍、配偶子女和身边的工作人员，做到知责、当责、尽责；要坚持从我做起，严于律己，严守纪律红线、道德底线、规章标线，严格遵守“六大纪律”，自觉接受上级、班子内部、下级、群众的监督。
会上，3名干部代表作了表态发言，与会人员还观看了警示教育片，接受廉政谈话的干部签订了《党风廉政建设承诺书》。（朱 鹏）