南华县把执纪审查安全放在纪律审查的首要位置，通过制度落实严、安全责任实、隐患排查深、管控措施细的四项措施为“走读式”谈话安全提供有力保障。今年以来，共开展“走读式”谈话57人次，做到执纪审查事故零发生，审查人员零违纪。
制度落实严。严格落实《监督执纪工作规则》相关规定，制定完善《谈话室管理制度》、《谈话室值班工作规定》等一系列工作制度，提前制定谈话方案，印制纪检审查有关文书表格，明确时间、地点、人员，报领导审批后组织开展谈话，谈话时间不超过12小时，不让谈话对象留置过夜，做到程序合法、手续完备。坚持日常预防，制定完善谈话安全应急预案，明确责任分工和处置措施，与县医院、县中医院建立就医应急通道，提前做好应急保障。
安全责任实。层层签订《执纪审查安全责任书》，实行“谁办案、谁负责”，把安全责任明确到事、落实到岗、责任到人。加强执纪审查工作业务培训，让广大纪检干部熟知办案工作规程。每次谈话前重申各项安全防范制度，学习工作纪律、安全和保密规定。把安全教育纳入纪律审查工作全过程，严明审查安全工作纪律，违反制度规定的及时进行提醒告诫，对在谈话过程中因失职渎职等违纪违规行为导致安全事故发生的、或者对发生安全事故隐瞒不报、处置不当、造成严重后果的，依照有关规定严肃追究相关责任人员的纪律责任，时刻紧绷审查安全这根弦，让安全责任意识入脑入心。
隐患排查深。定期组织全县纪检监察干部学习省、州关于纪律审查安全方面的有关要求和情况通报，通过开展集中研讨、自查自纠等方式，切实让安全意识转化为自觉行动。严格按照要求于2015年8月建成了功能完善、设施齐全、安全可靠的标准化谈话室3个、监控室1个。谈话室内桌椅、卫生间等设施进行软包装处理，电源开关、门锁均进行特殊处理。谈话过程中谈话室内外同步录音录像，做到高清、全覆盖、无死角、无盲区全程实时监控，并按要求严格保存录音录像资料。坚持安全隐患排查常态化，每次谈话由专人负责对周边环境和谈话室设施安全进行巡查。重点检查谈话室的设施是否存在安全隐患，周边环境是否存在不安全因素，对检查中发现的问题、及时提醒和纠正，防止出现安全漏洞。
管控措施细。细化出入、餐饮、医疗、思想的四个方面管控措施，确保“谈话前、谈话中、谈话后”安全措施有迹可查。一是出入方面。谈话前对谈话对象进行必要的安全检查，随身手机、录音录像设备、尖锐器物等，统一登记并存放在谈话室门口。谈话结束后，将其随身物品退还本人。严格落实谈话对象接送制度，由谈话对象所在单位办公室统一负责接送，做到“谁送谁接”，认真填写出入登记，当面规范完成交接手续。二是餐饮方面。不给谈话对象提供带骨刺或生冷的食品，严格落实食品留样抽检制度，提供给谈话对象的每餐、每样食品由专人负责留样，每样食品留足200克。取样后，立即放入完好食品留样盒中，贴上留样日期和餐次，放入冰箱冷鲜保存，每餐填写《饮食取样备份登记表》、《谈话对象饮食情况登记表》，详细记录日期、餐次、取样人、经手人等情况。留样食品保留5天，时限到未出现异常情况，由专人负责清理。三是医疗方面。谈话期间实行医生驻点定期例行健康检查，配备应急药品，并详细记录《谈话对象身体检查及服药登记表》，谈话对象当场签字确认。四是思想方面。注重谈话对象的差异，根据家庭情况、性格特点等，有针对性制定谈话方案。谈话过程中密切关注谈话对象身体和情绪变化，及时转变方法，妥善处理紧急情况。谈话结束后，对特殊谈话对象，与其家庭、所在单位保持联系，动态掌握谈话对象情况，确保对突发情况进行有效管控。（仲爱霞 胡建云）