日前，临沧市纪委根据建设忠诚干净担当的干部队伍、严防“灯下黑”的要求，对市纪委机关廉政风险防控再做专题部署，进一步认真梳理排查，找准风险点和薄弱环节，健全完善内部监督制约机制，切实规范权力运行。
此次廉政风险排查内容包括：依法依规清权确权、编制职权目录、查找廉政风险、评估风险等级、明确防控责任、制定防控措施、规范权力运行、建立健全预警纠错机制、建立健全动态管理机制等9个方面。
廉政风险排查要求：要加强组织领导，把廉政风险防控工作与业务工作同步署、同要求，部门负责人要带头查找廉政风险点，亲自主持制定、审定防控措施。要强化监督检查，把日常监督与抽查监督有机结合起来，把推行廉政风险防控、规范权力运行情况纳入领导干部评先、评优的重要依据，由各部门明确专人负责日常监督，由市纪委干部监督管理室、机关党委、办公室适时开展抽查监督，对未开展防控工作或工作不力、不认真履行防控责任的严肃追究责任。要狠抓责任落实，各部门负责人和干部职工要切实履行“一岗双责”，按照“谁有风险谁防，谁是领导谁控”的要求，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控，并将防控责任层层分解落实到各项工作、各个环节和各个岗位。要完善防控制度，由市纪委干部监督管理室牵头，机关党委、办公室等部门配合，在找准风险点和薄弱环节的基础上，进一步查缺补漏，健全内部监督制约机制，制定完善内部监督管理制度。
临沧市纪委相关负责同志表示：要深刻吸取纪检监察干部违纪问题的教训，警钟长鸣，防微杜渐。一方面要在自律上下功夫，纪检监察干部要带头严守党章党规党纪，强化自我监督，带头严格自律，不触红线、不越底线。另一方面要在机制制度上下功夫，此次在市纪委机关开展廉政风险大排查，就是以问题为导向找准差距和不足，以整改推动落实，以制度固化权力运行，自觉维护好纪检监察干部的良好形象，做到“打铁还需自身硬”。（杜群忠）