今年以来，永胜县纪委监察局强化内部监督和管理，坚持高标准、严要求，严格教育、管理、监督纪检监察干部，着力打造纪检监察“铁军”和“尖兵”，为落实全面从严治党要求提供坚强组织保障。
坚持集体学习，认真制定干部职工理论学习计划，每月开展1至2次集体学习，认真学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和2个《准则》4个《条例》，今年以来共组织集体学习10次。抓好个人自学，制定了24篇重点学习篇目，内容涵盖相关会议精神及必学书目，要求每个干部职工在参加集体学习的基础上，每天坚持自学1小时，并做好读书笔记，委局领导每季度随机抽查干部职工学习笔记，使学习成为干部职工的自觉行动。举办党风廉政建设新闻宣传暨纪检监察信息业务培训2期，纪律审查及党风政风监督业务培训各1期，累计培训纪检监察干部110余人。举办巡察业务培训2次，培训130余人。组织22名纪检监察干部参加在线学习培训，组织到省纪委培训1人，到市纪委培训2批次计32人次。
强化队伍建设。今年以来，调整7名干部到纪检监察系统任职，交流到系统外的纪检干部4名。加强乡镇纪检组织建设，严格按照规定考察配备了因人员变动空缺的4名乡镇纪委副书记和3名纪检专干。同时，严明工作纪律和上下班纪律，强化内部监督管理，进一步加强内部科级领导干部工作动态情况的管理，加强对机关各部室和派出纪工委监察分局的日常管理，严格实行岗位工作目标责任制，严管厚爱打造过硬队伍。
强化制度建设。进一步规范纪检监察机构内部管理，健全和完善纪检监察机构工作制度，修订实施了纪检监察机构11项制度办法，包含议事决策、重大事项报告、保密、文印及印章管理、请休假管理、出差下乡管理、干部职工外出审批报告、固定资产及公物管理、执法执勤用车维护管理使用、公务接待管理、财务管理等办法共113条细则，切实加强自身建设。（白星）