近日，永仁县纪委召开县纪委派驻纪检监察组工作座谈会，县纪委常委和15个派驻纪检监察组组长参加。这是自1月4日派驻纪检监察组进驻以后召开的首次座谈会，也是15名组长正式到岗履新后

为补齐转隶人员的党纪党规及纪律审查业务“短板”，提高原纪委干部的法治理念及法治思维。近日，沾益区纪委监察委开设了纪检监察“微课堂”，集中精力开展业务培训。

2017年，大关县纪委常敲廉政警钟，强化干部廉政教育，为纪检监察干部设好廉政关卡，打造素质过硬、作风过硬、纪律过硬的纪检监察干部队伍。

​近日，巧家县纪委监察局进行2018年“故事党课”第一讲，以“故事党课”的形式把“讲好党的故事”作为重要内容，广泛利用新媒体、新形式宣讲红色历史、红色精神等，深化党员领导干部

1月29日上午，蒙自市纪委监察委合署办公以来的第一次全体干部业务知识培训班正式开班。开班动员上，全体参学同志面向党旗重温入党誓词，表示一定要坚定理想信念，增强为履行好各项职

隆阳区扎实开展派驻机构改革，按照派驻机构设置和人员编制方案，从全区各单位考察划转选调44名业务骨干调整充实到19个派驻纪检组和1个纪工委，并于近日召集各派驻纪检组和纪工委共66

近年来，盈江县纪委严格按照“打铁必须自身硬”要求，抓住“厚、助、正、显”四个字，持续强化对纪检监察干部的监督管理，努力建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

2017年，兰坪县纪委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，采用灵活多样的学习教育方式，拓展和丰富学习载体，运用“导学、领学、引学、悟学”等措施，确保学习教育的质量和

近日，鲁甸县纪委按照“谋划在前、准备在先”的工作思路，组织新进纪检监察系统、县检察院转隶领导干部及县纪委原干部开展法律法规集中学习和测试活动。

2017年，凤庆县严格落实党要管党、全面从严治党要求，加强干部管理监督，着力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

自开展监察体制改革以来，五华区根据党中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，按照《云南省深化国家监察体制改革试点工作实施方案》和《昆明市深化国家监察体制改革试点工作实施方

为全力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，维西县纪委坚持把自身建设摆在更加突出的位置，采取有效措施，健全内控机制，坚决防止“灯下黑”。

2017年底，安宁市召开了市纪委派驻机构改革工作动员会，派驻11个纪检组，实现全市61家单位派驻全覆盖。会后，市纪委迅速行动，积极开展纪检业务知识学习培训，提升派驻纪检组人员纪检

1月26日，丽江市纪委召开深化国家监察体制改革试点工作人员转隶到岗座谈会，市9名转隶人员正式到位上岗。

为切实做好干部监督工作，巧家县主动出击，积极抓好干部监督工作，为全县干部队伍营造了风清气正的良好氛围。

建水县纪委监委把提高隶人员的政治业务素质作为国家监督体制改革中的一项重要任务，通过岗位混编、加强培训等方式，强化转隶人员业务培训，帮助尽快转变角色融入新工作。

近年来，昆明市紧紧围绕建设一支高素质专业化干部队伍，坚持从严监督管理与注重关心激励相结合，认真落实新时期“好干部”标准，认真落实中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求

为确保玉溪纪检监察体制改革工作落细落实，促使派驻机构监督执纪问责工作有序开展。1月17日至23日，玉溪市纪委对市直26个派驻（出）机构的人员到位、办公用房、办公设备配备和开展工

近日，晋宁区召开派驻机构动员会，11个纪检组进驻59家区级党和国家机关，实现派驻监督全覆盖。

师宗县纪委紧紧围绕实现“监督全覆盖”的目标，树牢“四个意识”，强化责任担当，严格按照全面派驻的原则，完成对县级党和国家机关单位派驻全覆盖。

1月22日，贡山县纪委对27名纪检监察干部开展任前廉政谈话。会议通过对党的十八大以来全县查处的腐败典型案进行认真剖析，警示全体新任职的纪检监察干部廉洁自律，规范用权。

1月23日，楚雄州委召开九届州委52次常委会议，及时传达学习了十九届中央纪委二次全会和省纪委十届三次全会精神，并研究制定贯彻意见，明确采取“五个结合”，迅速掀起学习贯彻全会精

近日，寻甸县纪委14个派驻纪检组按照统一部署安排，全面入驻派驻单位，绷紧责任弦，牢记使命担当，认真履职尽责。

镇雄县纪委各派驻纪检组自2018年1月10日进驻县直部门后，严格按照“牢记新身份、学习新业务、适应新常态、融入新集体、作出新业绩”的要求，迅速进入角色，积极履行职责，扎实开展监

1月22日，贡山县组织召开纪检监察干部职工大会。会议对县纪委监察委及派驻11个纪检组的新任职干部任免职务决定进行了宣布。通过此次任职调整，定岗定人，实现了贡山县纪委监察委执纪

近年来，沧源县在领导干部选拔任用上加大监督力度，对新任领导干部建档案、做体检、提要求，严格把好领导干部任前“廉政关”。

2018年1月22日，大理州纪委召开八届州纪委第35次常委（扩大）会议，传达学习中共中央政治局民主生活会、省委常委班子民主生活会和州委理论学习中心组2018年第一次集体学习相关精神，

富民县纪委3个单独派驻纪检组和5个综合派驻纪检组已全部就位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，实现对全县51家县一级党和国家机关的全方位监督。

自1月8日红塔区纪委派驻机构全覆盖工作会议召开后，红塔区13个派驻纪检组按照部署安排，迅速入驻驻在单位，绷紧责任弦，牢记使命担当，找准职责定位，聚焦主业主责，开启履职新模式。

今年以来，永仁县纪委监察局深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用活“3＋3”模式加强纪检监察干部队伍建设，着力锻造一支高素质的干部队伍。

近日，思茅区印发《区纪委派驻区属党和国家机关纪检监察机构方案》，与当前正在进行的国家监察体制改革试点工作紧密衔接，12个派驻纪检监察组紧紧围绕职责定位和职能作用，抓牢“派”

近年来，永平县纪委牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先律己”理念，严格按照“打铁必须自身硬”要求，念好“三字经”，打造忠诚干净担当的纪检“铁军”。

富宁县紧跟中央和省州纪委派驻机构改革步伐，着力破解改革难题，扎实推进派驻机构改革工作，充分发挥派驻机构监督“探头”和“哨兵”作用。

为进一步提升领导干部廉洁从政意识，增强拒腐防变能力，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用。近日，鲁甸县纪委、县委组织部联合组织29名新任县管干部进行了任前廉政谈话，把好防腐第一

为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，近日，丽江市委办印发《关于防止干部“带病提拔”的实施办法（试行）》通知。进一步压实工作责任，强化审核措施，前移审核关口，动议即

2017年，保山市纪委按照“打铁必须自身硬”要求，以更高的标准、更严的纪律，从严监督执纪者，坚决防止党和人民赋予的权力被滥用，绝不让惩恶扬善的利剑蒙尘。

新年伊始，楚雄州委常委、州纪委书记对州纪委班子成员开展了廉政提醒谈心谈话。这是该州继对涉及监察体制改革人员全覆盖谈心谈话后，为全面加强州纪委领导班子建设，全面推进制度健全

呈贡区纪委6个综合派驻纪检组和2个单独派驻纪检组已全部进驻被监督单位，采取“顺、准、高、直”四字诀加强派驻纪检组监督工作。

2017年，德宏州纪委按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，推进全员素质提升工程，打造“学习型”纪检监察机关，采取“参与专案、跟班接访、跟班办案”的执纪办案“大练兵”模式

近日，大理州纪委监察局机关党委开展党支部书记抓党建工作述职评议。通过深刻的检讨、剖析问题促使干部认识不足、改进工作。

近日，临沧市纪委常委带队组成9个专项检查组，深入市直28个派驻（出）纪检组（纪工委）开展工作调研，分别与派驻纪检组、驻在单位进行座谈，详细了解派驻纪检组工作开展情况，对切实

2017年以来，临翔区纪委认真贯彻落实中央、省、市关于派驻纪检机构全覆盖的部署要求，结合实际，认真分析研究，通过整合资源、分类设置、科学配置，全力推进全市派驻机构改革，实现区

姚安县深入贯彻落实党的十九大精神，以述责述廉全覆盖、巡察工作全覆盖、派驻监督全覆盖为抓手，扎实推动全面从严治党向纵深发展。

2017年，双江县纪委严格按照忠诚、干净、担当的要求，在强化基层纪检监察干部队伍建设上下功夫，主动出击抓学习、抓管理、抓监督，着力打造了一支政治上讲原则、思想上求进步，工作上

龙陵县16个派驻机构按照党章和党内法规要求，严格履行监督执纪问责职责，充分发挥“探头”作用。

近日，德钦县召开派驻机构建设动员部署会议，全面安排部署县纪委派驻机构全覆盖工作。会议传达了《县委关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，宣读了《关于调整县纪委派驻（出）纪检机

近日，元谋县全面完成纪委派驻机构改革工作，20个派驻纪检监察组全部进驻到位，实现了对59家县级单位党和国家机关派驻监督全覆盖。

为促进转隶人员思想、理念、感情实现深度融合，确保监察体制改革试点工作顺利推进，近日，施甸县召开了监察委改革转隶人员座谈会。从县检察院转隶的6名干部与县纪委的干部一起座谈交

​临沧市切实加强纪检监察干部教育培训和管理监督，提升能力素质，强化能力作风建设，着力锻造忠诚可靠、干净纯洁、勇于担当的纪检监察干部队伍，为推进全市党风廉政建设和反腐败工作

1月12日，临沧市纪委召开市直单位派驻纪检组长（纪工委书记）工作会议，市委常委、市纪委书记主持会议并强调，主动聚焦主责主业，充分发挥好派驻监督“探头”作用。

2017年以来，西山区坚持挺纪在前，创新党风廉政教育方式和手段，织密“护廉网”，增强党员干部廉洁从政和为民服务意识，打造廉洁干部队伍。

派驻监督改革以来，石林县13家派驻纪检组紧紧围绕职责定位充分发挥职能作用，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，履行好监督执纪问责职能。

2017年以来，水富县纪委严格按照“打铁必须自身硬”要求，持续强化对纪检监察干部的监督管理，严防“灯下黑”，着力建设一支政治过硬、作风优良、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

景洪市纪委在派驻纪检机构改革工作中，紧紧围绕实现“监督全覆盖”的目标，树牢“四个意识”，强化责任担当，按照全面派驻的原则，完成13家派驻机构组建工作，实现对市一级党和国家机

2017年，新平县认真贯彻落实中央和省市关于深化纪检监察体制改革的系列部署要求，科学谋划设计、精心组织实施，推动实现巡察监督、派驻监督和国家监察“三个全覆盖”，着力整合监督力

执纪者必先守纪，律人者必先律己。梁河县纪委牢固确立“正人先正己”的理念，始终把抓学习、抓主业、抓监管贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的

江城县精心组织，统筹谋划，积极争取县委及相关部门的大力支持，全面推进县纪委派驻机构改革工作，目前，县纪委派驻（出）机构实现机构、编制、人员“三到位”，实现对县一级党和国家

2017年末，澄江县纪委完成派驻机构改革，共设置12个纪检组，监督62家县一级党和国家机关，实现派驻监督全覆盖，为国家监察体制改革试点工作打下坚实基础。

2017年，镇雄县按照中央和省委、市委的要求，主动担责、积极作为，采取“123”举措，确保纪委派驻机构改革稳步推进，实现县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。

近日，梁河县常委、县纪委书记对25名监察体制改革涉改干部进行集体任前廉政谈话。

1月10日，临沧市纪委召开派驻机构改革工作会议。全市28个派驻（出）纪检组（纪工委）全体人员、75家市直单位（部门）党委（党组）负责同志共同谋划部署派驻监督工作，对表对标，对时

近日，德钦县召开纪委派驻机构建设动员部署会议，全面安排部署县纪委派驻机构全覆盖工作。会议传达了德钦《县委关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，宣读了调整县纪委派驻（出）纪检

自2017年11月起，镇雄县扎实推进县纪委派驻机构改革工作。截至1月10日，全县15个综合派驻纪检组，8个单独派驻纪检组，1个县直机关纪工委已经全部进驻到县直部门，实现了对县一级党和

近日，呈贡区纪委派驻机构改革工作全面完成，设立的8个派驻纪检机构已组建完毕，覆盖区级党政机关单位47家，实现了派驻机构全覆盖，使监督执纪的触角延伸到各派驻单位，填补了监督空

宜良县通过合理设岗定编、明确职责定位、强化责任担当、加强后勤保障等措施，实现了对56家县一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖，确实发挥“派”的权威和“驻”的优势。

近日，景洪市监察体制改革试点工作顺利实现人员转隶，5名转隶干部到岗就职，市纪委主要负责人与转隶干部进行了座谈。

近日，牟定县召开派驻纪检监察机构改革工作动员部署会议，对60家县直部门派驻纪检组，实现了派驻监督全覆盖，标志着牟定县纪委全面完成派驻机构改革工作。

近日，芒市组织15名新任纪检组长召开履新之后第一次座谈会，旨在了解各派驻纪检组进驻工作开展情况，并为他们拧紧思想“螺丝”。

近年来，丽江市各级纪检监察机关不断强化自身建设，努力打造一支让党放心、让群众信赖的纪检监察干部队伍，把好纪律关口，为营造风清气正的良好政治生态贡献力量。

2017年，麻栗坡县纪委从严要求，从严教育、从严管理、从严监督，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

2017年末，陇川县纪委完成派驻机构改革，共设置13个纪检组进驻全县59家单位，实现派驻监督全覆盖。当前，13个纪检组已全部完成进驻，各纪检组正全面摸排进驻单位情况，精心谋划全年工

近日，永仁县纪委15名派驻纪检监察组组长已正式到岗履新，这标志着该县实现对57家县一级党和国家机关单位的派驻全覆盖。

楚雄州纪委认真贯彻落实中央、省关于派驻纪检监察机构全覆盖的部署要求，结合实际，认真分析研究，推进全州派驻机构改革，实现派驻监督全覆盖。截至2017年底，楚雄州纪委20个派驻纪检

近日，文山州纪委开展《谈话函询工作的实践与思考》专题讲座，拉开了2018年度“党建小专家”专题讲座的序幕。

安宁市纪委紧扣改革任务，高效启动、稳步推进，确保派驻机构改革工作顺利完成。11个纪检组全部进驻完毕，实现对全市61家单位派驻监督全覆盖。

2017年，瑞丽市纪委坚持严管厚爱，当好“护林员”“点线面”结合，切实管好每棵“树”的思想动态和日常工作，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

连日来，昌宁县纪委各派驻纪检组（派出纪工委）主动适应纪律检查改革新体制，在准确把握监督和被监督关系的前提下，迅速进入新角色，以“五个一”为突破口，分别深入到59家县级党和国

近日，西畴县通过设置12个派驻纪检组和1个派出纪工委，实现对全县56家县一级党和国家机关的派驻监督全覆盖，有效发挥“探头”和“前哨”作用，压实派驻监督责任。

五华区纪委按照中央、省、市纪委对派驻监督全覆盖改革工作的要求，迅速行动，对标看齐，研究制定向区一级党和国家机关派驻纪检机构方案，全面启动派驻机构改革各项工作，于2017年12月

近日，玉龙县召开县纪委派驻机构全覆盖动员部署会议，对县纪委派驻机构改革工作进行动员部署。动员会后，各派驻纪检组立即启动进驻工作，并迅速开展工作。标志着玉龙县派驻机构改革按

为贯彻落实关于派驻机构全覆盖的重大决策部署，不断健全和完善纪检监察监督体系，加强派驻机构力量，龙陵县纪委紧盯改革风向标，通过划转、调剂、适当增配等方式，以综合派驻为主，单

近日，富民县严格按照省市纪委的安排部署，圆满完成派驻机构改革工作，8个纪检组分别进驻51家县一级党和国家机关开展“贴身监督”。

近日，马龙县召开派驻纪检组干部任职廉政谈话会议，对新任的17名纪检组长进行了任前集体廉政谈话，为他们到新工作岗位认真履职上好“廉政课”。

2017年，怒江州纪检监察机关始终按照“打铁必须自身硬”的要求加强自身建设，以最严格的要求和忠诚、干净、担当的标准锤炼纪检监察干部，全面提升队伍履职能力。

河口县按认真谋划、稳步推进派驻机构建设，目前，15个派驻机构全部已进驻完毕，实现监督全覆盖。

2017年以来，临沧市纪委立足于纪检监察工作职能，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，以党建带队伍促业务。

2017年，德宏州党风政风监督室组织开展了脱贫攻坚、生态环境保护、旅游市场秩序整治、责任制检查考核等13项专项纪律检查，抽调相关人员300人次，其中抽调纪检监察干部251人次，抽调州

1月4日，富源县召开县纪委派驻机构建设工作会议，宣布20个派驻纪检组负责人任职决定，要求派驻机构加强自身建设、聚焦主业主责、发挥监督实效。这标志着富源县61个县级党和国家机关实

2017年末，石林县纪委完成派驻机构改革，共设置13个纪检组进驻全县69家县级党政机关、直属事业单位，实现派驻监督全覆盖。

麻栗坡县通过科学设岗定编、明确职责权限、严格选人用人、加强后勤保障等措施，实现县一级党和国家机关派驻机构全覆盖，“探头”作用得到有效发挥。

2017年，贡山县纪委坚持以抓住领导干部这个“关键少数”为突出重点，认真做好对新提拔科级领导干部的廉政档案建立工作，强化廉政风险防控，防止干部“带病提拔”。明确纪律要求。将如

普洱市纪委监察局不仅制定出台了《关于加强新型纪检监察智库建设的实施意见》和《普洱市纪检监察智库管理暂行办法》，还于近期组织建立了《普洱市纪检监察专家智库名册》，突显智库“

近日，在施甸县纪委四楼会议室里，一群特殊的考生正在接受组织的考验，全体考生都在认真作答，这是施甸县对39名新提拔领导干部开展的任前廉政知识考试。

为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，不断推进全面从严治党向纵深发展。维西县14个派驻纪检组于2017年12月31日前完成进驻，实现对全县65个县直部门派驻监督全覆盖。

近日，沾益区派驻机构建设工作会议召开，标志着沾益区纪委派驻机构全覆盖工作顺利完成。

2018年1月1日起，红河州纪委机关党委各支部在召开“三会一课”时，都会使用“党的组织生活”手机APP进行记录，并适时以图片和文字的方式上传开展情况。

1月4日下午，玉溪市纪委对派驻机构改革中70余名新划转至纪检监察机关的市直单位干部进行纪检业务知识考试，市委常委、市纪委书记亲自为考试命题。

​近日，华坪县纪委召开派驻机构全覆盖工作动员部署会。有关部门负责同志宣读了县委《关于加强华坪县纪委派驻机构建设的意见》，宣布了县纪委派驻机构干部任免职决定。

东川区纪委严格按照区委的统一安排部署，撤销5个派出纪工委监察分局，设置10个派驻纪检组，对全区55家单位进行综合监督。

2017年以来，耿马县结合实际，整合资源，全面有序推进纪委派驻机构改革各项工作，实现“探头”无死角、“触角”全覆盖。