近日，牟定县纪委县监委印发《派驻机构工作办法（试行）》，划出派驻机构的职责权限、内容程序、责任追究等履责“红线”，既督促派驻机构认真履责，又防止履责过程过于“任性”。

近日，沧源县纪委县监委结合对《中华人民共和国监察法》、云南省纪委省监委监督执纪“四项制度”的学习，着力对15个派驻纪检组干部、县检察院转隶干部以及新进入纪检监察系统的干部集

为夯实监督执纪监察工作基础，鹤庆县多措并举，建立起了“大学习”机制。

3月28日，西双版纳州纪委州监察委召开巡察业务培训工作会议，邀请省委巡视组领导进行专题辅导授课。这次培训不仅是一次是党的十九大后的首次巡察业务培训学习，更是在“转隶融合”推

开远市纪委派驻纪检监察组立足监督执纪常态化，聚焦主责主业，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，擦亮监督探头，压实派驻监督责任。

弥渡县纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，牢牢扛起党章和宪法赋予的神圣使命，以理想信念教育、充电蓄能、实战锻炼、从严管理“四轮驱动”，不断加强自身建设，用铁的纪律，打造让党

为切实发挥村务监督委员会工作职能，调动村务监督委员工作积极性，从源头上遏制不正之风和腐败问题，今年以来，丘北县12个乡镇共举办村务监督委员会委员及纪检员能力提升培训12场次。

近日，沧源县纪检监察机关通过专题会议集中学、个人自行学、相互交流学等方式认真学习省纪委省监委印发的监督执监察纪工作“四项制度”。

3月23日至25日，泸水市纪委监委组织全市纪检监察干部参加“省市县三级纪委监察委‘转隶融合、素质提升’”视频培训，为确保培训取得实效，训后及时召开学习交流座谈会。

近日，为快速适应监察体制改革后纪检监察工作的需要，临沧市纪委市监委制定和修订完善了一批制度规定，进一步强化内控管理，规范工作程序，提高工作效率，确保议事决策制度化、规范化

在全面实现向县一级65个党和国家机关派驻监督全覆盖后，维西县13个派驻纪检组和1个县直机关纪工委积极作为，主动对接，紧扣理清职责定位、理清工作关系、理清监督职责三个重点内容，

为打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，富民县纪委监委以实际行动践行“打铁必须自身硬”，对纪检监察干部高标准、严要求，用“三高”要

近日，易门县举办了为期4天的领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班，分两期为全县500余名科级以上干部补精神之“钙”。

近日，屏边县纪委监委组织干部全员参加培训。培训围绕监督执纪审查、案件审理、职务犯罪、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容开展。

3月23至25日，思茅区纪检监察系统全体干部职工共67人在视频会议分会场参加培训。培训课上，纪检监察干部们用心聆听每一堂讲座，认真记录课堂笔记。每堂讲座后，都开展“交流大讨论”

3月23日至3月25日，全省纪委监察委“转隶融合、素质提升”培训班在昆明开班，培训以视频形式全面覆盖全部省市县三级纪委监察委，迪庆州、县（市）纪委监委全体干部职工在各地分会场参

3月23日至25日，省市县三级纪委监察委“转隶融合、素质提升”培训班在昆明开班。楚雄州、县两级设置了分会场，以视频会议的形式，组织全州1000余名纪检监察干部参加了培训。

“监察法通过啦！”3月20日，西双版纳州纪委州监察委通过纪检监察网站、手机客户端、微信群等新媒体，第一时间向纪检监察干部推送“国家监察法通过！反腐败工作法治化的重要里程碑”

3月23日下午，由省纪委监委举办的省市县三级纪委监委“转隶融合、素质提升”培训班开班，省委常委、省纪委书记、省监察委主任陆俊华出席开班式并作动员讲话。玉溪市积极组织市、县区

牟定县充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，实行监督履责全程记实，全力构建“监督检查痕迹化、问题整改台帐化、责任压实精准化、检查方式多样化”工作机制，压实派驻机构工

3月23日下午，云南省纪委监委组织举办的省市县三级纪委监委“转隶融合　素质提升”培训班开班，省委常委、省纪委书记、省监察委主任陆俊华书记在会上作开班动员讲话。

3月23日下午，云南省纪委省监委“省市县三级纪委监察委‘转隶融合、素质提升’培训班”开班，保山市设市县两级分会场。保山市和各县（市、区）纪委、监察委班子成员，巡察机构、纪委

德宏州把监察体制改革与纪律检查体制改革协同推进作为健全监督体系的重要举措，推进巡察监督、派驻监督、监察监督“全覆盖”，织密巡察、派驻、监察相互协同的监督体系。

近日，麒麟区全面完成了区纪委各派驻纪检组监督举报电话“114电话百事通”上线工作，并陆续利用网站、微信公众号等平台扩大监督举报电话知悉范围，进一步织牢监督网，让派驻监督实效

近日，在派驻文山州政协机关纪检监察组召开的2018年党风廉政建设工作会上，一份材料清单给被监督单位厘清了责任、明确了任务，划明了时限。

自开展派驻机构改革以来，西双版纳州纪委各派驻纪检组、派出纪工委迅速进入工作状态，以强化常态化监督为导向，＂探头＂作用凸显，各项工作扎实有序推进。

监察体制改革以来，临沧市纪委监委把提升理论武装、强化素质能力、推动专业化水平作为做好一切工作的基础，大力开展形式多样、内容丰富的学习教育培训，通过全员“大练兵”，为履行党

3月21日，临沧市纪委监委组织召开机关各部门、派驻机构全体干部全员培训会议，就国家监察法、云南省执纪监督监察四项制度进行专题讲授，对推动纪法衔接、促进在岗在职人员身融心融、

玉龙县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，不断加强纪检监察干部队伍建设，着力把“打铁的人”锻造成“铁打的人”。

今年以来，西畴县纪委13个派驻（出）纪检组（纪工委），充分发挥“探头”和“前哨”作用，真抓实督扎牢“警戒线”，筑牢“防火墙”。

今年来，龙陵县始终把思想政治建设作为队伍建设的首要任务，坚持以上率下、上下联动、全员参与，以政治建设常态提升带动广大党员干部的思想、纪律、作风建设，有力推动各项工作落地见

西双版纳州纪委监察委紧扣党风廉政建设和反腐败斗争新形势，站位全局，创新方法，找准短板，务求实效，上好四节“必修课”，努力打造忠诚干净担当纪检监察队伍。

双江县纪委监委紧紧围绕队伍自身建设，按照中央纪委“三个带头”“四个更加自觉”的要求，切实加强纪委监委领导班子和干部队伍思想、政治、业务建设，大力实施素质工程，强化履职担当

3月19日，迪庆州纪委监委召开党员大会，选举产生了州纪委监委机关党委第一届委员会。

为进一步推动纪检监察干部更好适应新形势新任务的要求，补齐“老同志”和“新同志”的知识短板，不断提升业务能力、促进深度融合、加快纪法衔接，州纪委监委通过视讯系统，于3月19日

今年以来，贡山县纪委始终坚持“打铁必须自身硬”，用“严管＋学习”强化对纪检监察干部队伍常态化管理，严明“八小时外”纪律规矩要求，有效提升了干部队伍政治素质和业务知识能力，

近来，施甸县纪委立足于“打铁必须自身硬”，加强对纪检监察干部的监督管理，以“刀刃向内”的勇气，严查快处反映纪检监察干部的问题线索，用高要求、严标准、实举措打造一支忠诚干净

为认真落实“强基固本、能力提升、作风深化、阳光纪检”四大行动要求，全面提升工作能力和业务水平，近日，怒江州纪委监委启动“3＋”学习新模式，围绕《云南省纪检监察机关监督执纪

近日，古城区纪委机关党支部召开了自监察委成立以来第一次组织生活会。古城区纪委监委的党员干部职工一起学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，再次掀起学习党的

近日，丽江市纪委监委组织召开派驻机构座谈会。21个市纪委监委派驻纪检监察组和1个市直机关纪工委负责人参加会议。各派出机构先后汇报了2017年12月进驻以来履职情况、意见建议和下一

今年以来，丽江市纪委监委采取“单独＋综合”模式，派驻22个纪检监察组，各纪检监察组找准定位，发挥“派”的权威和“驻”的优势，全面落实“两个责任”清单，强化监督执纪问责，派驻

近日，昭通市纪委监委出台《中共昭通市纪委昭通市监察委派驻机构工作办法（试行）》，进一步强化和规范派驻机构工作，确保派驻机构正确履行职责。

龙陵县积极探索有效发挥派驻机构派的“权威”和驻的“优势”的有效方法，派驻机构在县纪委县监察委的领导下，严格按照上级决策部署，认真完成“规定动作”，履行好监督职责，同时结合

玉溪市纪检监察机关严格按照打铁必须自身硬要求，从严格自律促提高、专责部门督促解难题、建章立制重实效等方面切实加强自身建设，坚持“严”字当头，强化内部监督和管理，以重整行装

红河州纪委按照省纪委统一部署，深入实施“强基固本行动”“能力提升行动”“作风深化行动”“阳光纪检行动”，用铁的纪律，打造让党放心、人民信赖、群众满意的纪检监察队伍。

兰坪县坚持问题导向，以认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《云南省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法》为契机，严格党的组织生活各项制度，着力烧

3月16日，罗平县纪委监委70名纪检监察干部走进考场，参加纪检监察业务知识考试。

2017年以来，富民县纪委以建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍为目标，全面加强组织建设，认真结合“两学一做”学习教育制度化常态化要求，持之以恒抓好干部教育监督和管理

昆明市呈贡区监察委员会挂牌成立后，区纪委监察委把建设高素质的专业干部队伍摆在突出位置，通过采取“四强化”措施，着力锻造一支忠诚干净、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察

近日，大理州纪委监委出台《中共大理州纪委大理州监委执纪监督监察工作办法（试行）》，进一步明确职能、分清责任，切实提高派驻机构的履职能力。

近日，个旧市纪委市监委第一时间组织全体纪检监察干部集中学习《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，旨在使全体纪检干部及时领会和掌握全要素试用12种调查

2017年，福贡县纪委监委采取“单独＋综合”的模式，设立11个派驻纪检组，实现对县一级党和国家机关派驻监督的全覆盖，实现增强管党治党合力，全面提升党内监督实效。

近日，昭通市纪委监委组织召开全市纪检监察系统领导干部述职述廉会议，10名纪检干部把工作成绩晒出来，并现场接受质询、提问和民主测评。

为着力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的巡察干部队伍，近日，昭通市组织开展巡察工作业务知识培训，对7个巡察组49名巡察干部和11县（区）巡察办负责人进

近日，红塔区纪委监察委印发《关于纪检监察干部外出报备和请销假有关问题通知》，对纪检监察干部工作风纪律提出新要求，进一步激发纪检监察干部的工作积极性和主动性，强化纪检监察干

近日，宣威市纪委监委召开班子会，专题研究党风廉政建设各项工作，以“集中会诊”的方式，在总结前期工作的基础上查找短板，解决问题，全面吹响新一年党风廉政建设“冲锋号”，推动全

近日，在昭通市纪委四届三次全会述责述廉会议上，9名县区和市直部门党政主要负责人向全会述责述廉，并接受现场质询、提问和民主测评。

墨江县纪委监委近日相继制定实施派驻机构《工作制度》《学习制度》《请示报告制度》《外出报备制度》等一系列制度，着重从明确职责定位、规范履职监督、强化日常管理方面入手，逐步推

近日，施甸县纪委县监委举办2018年第一期纪检监察干部“能力素质提升”培训，培训围绕监委业务，职务犯罪的查处、侦查与技巧等专题，对纪委监委的85名纪检监察干部进行集中“充电”，

3月13日下午，玉溪市纪委监察委邀请学术派检察“多面手”、云南省人民检察院未成年人检察工作处负责人肖洁为参加集训的纪检监察干部上了一堂生动的《职务犯罪侦查失误启示》课，进一

今年以来，呈贡区纪委监委从抓好内部监督管理、学习教育培训、廉政教育等方面着手，强化队伍建设，努力打造忠诚干净担当纪检监察队伍。

3月12日，曲靖市纪委监委以《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作忠诚干净担当的纪检监察干部》为主题，对300名纪检监察干部进行专题党课辅导。

近日，临沧市纪委就2017年党风廉政建设和反腐败工作职能目标、领导班子和队伍建设、意识形态、机关党建、脱贫攻坚、综治维稳、保密和创新创优等工作全面接受市委的考评。

今年以来，腾冲市纪检监察机关全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢扛起党章赋予的神圣使命，不断加强自身建设，从严锻造忠诚干净担当的党内

执纪者必先守纪，律人者必先律己。近日，永胜县对在脱贫攻坚工作中履行监督职责不力的8名纪检监察干部进行问责，并在全县通报。

江城县实现对79家县级党和国家机关派驻监督全覆盖后，全县11个派驻(出)纪检监察机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，树牢“四个意识”，在开展派驻机构全覆

3月12日，丽江市纪委监委召开全体干部职工大会，宣布相关同志任免职决定，对全市纪委监委下一步的工作提出了明确要求。

3月12日下午，玉溪市纪委监察委纪检监察干部能力素质提升暨转隶干部融合集训班开班。

师宗县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，从选人、育人、用人、管人等方面发力、鼓劲、出招，着力强化纪检监察干部队伍建设。

盘龙区纪委按照打铁必须自身硬的要求，在内部制度建设、深化“三转”和纪检监察干部培训方面持续发力，努力打造一支作风优良、纪律严明、业务过硬的纪检监察干部队伍。

​玉溪市纪委监察委围绕“强基固本、能力提升、作风深化、阳光纪检”四大行动，结合监察体制、派驻机构和巡察机构改革转隶、划转人员实际，精准制定培训方案，注重检验培训效果，将利

兰坪县纪委监委合署办公以来，牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，主动适应新形势新使命新要求，提高政治站位，聚焦中心任务，明确职能职责，加强自身建设，致力于锻造一支忠诚干净担

今年以来，盈江县纪委监察委注重加强提升纪检监察干部综合能力、注重推进深度融合。以“学习＋课堂”帮助纪检监察干部尽快找准职责定位、适应新形势新要求。

近日，河口县举办全县纪检监察业务知识培训班，对县纪委监察委、派驻纪检组干部及各乡镇、农场纪检干部进行全员培训。

​3月9日下午，德宏州纪委监委举行“每周一学”，组织全体纪检监察干部集中学习《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，领会把握全要素试用12种调查措施，迅

2017年，玉溪市纪委以转职能、转方式、转作风为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，聚焦主责主业，把监督责任扛稳压实，

2017年，丽江市纪检监察机关注重以党建为抓手，以上率下，严格和规范双重组织生活制度，充分发挥领导机关、领导干部带头示范作用，深化机关作风整顿，促进机关党员干部强化责任担当，

3月8日至9日，怒江州纪委机关党委4个党支部分别召开年度组织生活会，围绕会议主题，开展严肃认真的批评与自我批评。

深化派驻机构改革工作启动后，昭通市纪委统一规划，分步实施，向市级72家单位派驻26个纪检组，实现了市一级党和国家机关派驻机构全覆盖。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，发挥派

近日，沧源县纪委监委对新担任的乡（镇）纪委书记、15个派驻纪检监察组组长、从县检察院转隶的干部以及其他新进入纪检监察系统的干部进行业务培训。

盈江县纪委派驻机构改革以来，15个派驻机构实现了对全县56家单位监督全覆盖，通过探索监督方式，不断发挥驻的优势，擦亮监督“探头”。

近日，普洱市委常委、市纪委书记、市监察委主任对14名新任的科级纪检监察干部和19名岗位调整的纪检监察干部开展任前廉政谈话，要求他们切实履行好监督执纪问责职责，努力成为忠诚干净

​今年以来，马龙县纪委17个派驻纪检组完成组建并进驻，实现了对66个县直党和国家机关、企事业单位的监督全覆盖。各派驻纪检组面对新形势、新要求、新任务，积极谋划，敢挑重担，大胆

巍山县15家派驻纪检组在派驻机构改革工作全面完成后，迅速转变岗位角色，按照“忠诚干净担当”的纪检干部标准，多形式锻造监督本领，全面履行派驻监督职责。

近年来，呈贡区纪委落实“严管就是厚爱”的要求，从制度、选人用人、学习培训、廉政教育等方面入手，狠抓队伍建设，有效激发了队伍的凝聚力和战斗力，让“打铁的人”练就“铁打之身”

为确保派驻（出）纪检机构履职尽责，丘北县纪委监委以派发任务清单的方式对18个派驻（出）纪检机构的工作任务进行一月一派单，月初派发，月末督查、总结。目前，共派出3份清单37项工

近年来，丽江市纪委不断加强对纪检监察干部的日常监督管理，使监督者受监督，执纪者先守纪，努力打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

3月5日上午，大理州纪委监委全体纪检监察干部聆听了一堂以“大理的历史脉络及影响和地位”为主题的讲座，云南省社科委员、历史文化学者杨周伟老师围绕大理地区整个历史脉络、历史典故

今年2月份，沧源县纪委监委15个派驻纪检监察组全部就位，对全县58家单位实现了监督全覆盖，各纪检监察组主动作为，迅速行动，不等不靠，边干边学，各项工作有条不紊、有力有序推进。

自去年12月份派驻机构改革以来，梁河县纪委深入推进派驻机构建设，持续擦亮派驻监督“探头”，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

3月5日，红河州领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班在红河州委党校正式开班。

“以前参加过‘闭卷’知识考试，考试前答案就透露出来了，但此次知识测试全程都很保密，闭卷、监考，让人感觉回到了学生时代。”3月5日，沾益区纪委监委举办的党章知识测试让应考干部

澜沧县监察委员会成立以来，各项工作按照时间节点稳步推进。目前，一线监督执纪人员52名，占全体人员的80%，为实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖提供了人力保障。

为切实发挥“派”的权威、“驻”的优势、“管”的力度，进一步加强派驻机构管理，大理州纪委监委结合实际，制定出台了《中共大理州纪委大理州监委派驻机构管理办法（试行）》。

近日，楚雄州纪委州监察委出台《派驻机构工作办法（试行）》，从总体要求、职责权限、内容程序、管理保障、责任追究5个方面对派驻机构的职能职责作出明确规定，切实加强派驻机构管理

凤庆县把派驻纪检组的能力建设作为当前工作的关键，准确把握派驻监督工作的新任务新特点新规律，不断提高业务能力和工作水平，充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用。

为切实做好纪检监察干部建设，临沧市纪委主动出击，聚焦制度建设、警示教育、日常监督、线索处置，做好干部监督管理工作，有效发挥纪检监察干部队伍表率作用，为全市干部队伍营造风清

近日，宁洱县纪委监察委组织部组织委机关纪检监察干部填写“普洱市纪检监察干部‘八小时外’监督定期报告表”，全面了解转隶干部及新进入纪检监察队伍干部身体状况、业余生活、社会交

瑞丽市纪委邀请了“两代表一委员”、市纪委委员及单位代表等人员担任测评考官，对述责述廉对象开展民主测评，做到客观公正。

自派驻工作开展以来，新平县派驻县委办纪检组认真履行监督执纪职责，主动抓好工作对接，正确把握角色定位，扎实开展派驻单位监督工作。