玉龙县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，不断加强纪检监察干部队伍建设，着力把“打铁的人”锻造成“铁打的人”。
强化学习教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等作为学习教育重点，先后下发《中共玉龙县纪委学习贯彻党的十九大精神工作方案》和《关于开展“解放思想、改革创新”大讨论活动实施方案》等学习方案，购买《习近平谈治国理政（第二卷）》、《全面从严治党面对面十九大党章修正案》等系列学习丛书，通过组织干部职工集中学习、交流讨论、撰写心得体会等方式，用党的十九大精神武装头脑，不断提高干部队伍的党性修养和政治定力。
强化组织建设。结合监察体制改革试点工作和县纪委派驻机构改革实际，把原县纪委监察局总支部委员会更名为县纪委监察委总支部委员会，总支委员由原来的5名增加到7名。撤销原县纪委监察局总支部委员会下设的9个党支部，新设立县纪委监察委机关党支部，县委巡察党支部，县纪委监察委派驻第一党支部、县纪委监察委派驻第二党支部，每个支部的支部委员由原来的3名增加到5名，选优配齐配强总支、支部班子，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用打下坚实基础。
严肃政治生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和党费日等制度。县纪委监委领导班子、各支部先后召开2017年度民主生活会暨省委巡视反馈意见整改专题民主生活会和组织生活会，所有党员在会上严肃开展批评与自我批评，让党员干部在红脸出汗中，增强凝聚力和向心力，为党员干部充分发挥先锋模范作用奠定良好基础。
强化监督管理。按照“打铁必须自身硬”要求，强化对干部职工的监督管理，对干部职工的监督管理以严字当头，用严明的纪律和过硬的作风要求和约束干部职工，把严的要求、严的标准、严的措施、严的管理贯穿队伍建设始终。对违纪违规的干部职工，不护短、不遮丑，不姑息、不迁就，发现一起查处一起通报一起，严防“灯下黑”。（寸军权）