述职述廉现场
近日，昭通市纪委监委组织召开全市纪检监察系统领导干部述职述廉会议，10名纪检干部把工作成绩晒出来，并现场接受质询、提问和民主测评。
述职述廉
“一年来，我时常对照党章党规党纪检查自己的言行，常思贪欲之害、常怀律己之心，严格要求区纪委全体干部职工不拿他人一针一线，不占公家一丝一毫，带头执行中央八项规定精神，坚决杜绝公款私用、公车私用等不廉洁行为，本人及家属无经商办企业和兼职情况，无持有股票、基金等金融理财产品，除工资外，无其他收入。”述职述廉人员如实报告个人情况。
现场提问
“市监委组建成立后，你们部门职能发生变化，请问你作为纪检监察审查室的负责人，将如何适应这一变化，并认真履职？”
“要克服人到中年还要继续学习的心理；要打好人员深度融合的基础；做好两个框架，一是要和市级纪检组建立一个横向框架，压实各纪检组的责任，二是和县区纪委建立起一个纵向框架，督促指导县区纪检工作。”市纪委监委第四纪检监察审查室负责人回答道。
开展述职述廉是昭通市贯彻落实党内监督条例，落实纪检干部“打铁必须自身硬”要求，监督制约领导干部履职，构建良好政治生态的一项重要举措。目的是要通过“述、问、评”，对纪检监察领导干部进行综合考查、立体扫描，提醒和督促广大纪检监察干部特别是领导干部，既要管好自己，还要管好辖区和部门的干部职工；同时，促进纪检监察系统领导干部之间的相互交流、总结经验、提高能力，力争在具体监督执纪问责工作中有新突破，在反腐的道路上做出新成绩。
据悉，此次述职述廉的评议情况，将向市纪委常委会报告，并将结果反馈给述职述廉对象。评议结果、述职述廉报告还将载入领导干部的廉洁档案，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。自2015年以来，全市已有29名纪检监察领导干部进行了述职述廉，此项工作已在全市各县区全面推行，作为强化纪检监察干部监督的一个重要抓手。（郑修滔 朱鹏）