近日，沧源县纪委县监委结合对《中华人民共和国监察法》、云南省纪委省监委监督执纪“四项制度”的学习，着力对15个派驻纪检组干部、县检察院转隶干部以及新进入纪检监察系统的干部集中“充电”，以高标准严要求锻造纪检监察干部队伍。
严把思想关，打好“预防针”。采取集体谈话的方式为新同志送一份“廉政大礼包”，打好“预防针”、补好“精神钙”，按照政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬的要求谈思想认识、谈职责使命、谈纪律要求，时刻绷紧党的纪律特别是政治纪律这根弦，拧紧廉政发条，起好新一步，按照更严的要求、更高的标准要求自己，在严守党纪上远离违纪红线，促使新同志在新岗位要有新气象新作为。
严把业务关，练好“基本功”。采取以会代训的形式，由信访室、案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室的相关负责同志结合日常业务工作以及国家监察体制改革的新思想、新任务和新要求，对信访举报受理、案件线索登记、案件查办、案件移送审理、监督执纪工作规则、监委12项调查措施等对新同志进行专题讲授，并结合执纪审查工作经验以及近年来查处的典型问题为例，介绍办案的方法、技巧和策略，通过培训不断提升思想觉悟，提升业务本领和适应新形势新任务的能力。同时，通过开展读书会组织新老同志学习党纪党规与法律法规，互相交流，相互学习，互相探讨，为依纪依法履职打好基础。
严把廉洁关，严防“灯下黑”。按照“打铁必须自身硬”的要求，强化纪检干部的日常教育和监督管理，严格执行《沧源佤族自治县纪检监察干部管理办法》，通过征求廉洁自律情况、进行政治健康体检、开展任前集体廉政谈话、签订廉政承诺书、建立廉政档案等，把严的要求、严的教育、严的管理、严的监督贯穿于队伍建设的始终，着力打造一支忠诚干净担当的执纪铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。（陈龙）