今年以来，西畴县纪委13个派驻（出）纪检组（纪工委），充分发挥“探头”和“前哨”作用，真抓实督扎牢“警戒线”，筑牢“防火墙”。
强化调研“会诊”，把脉监督部门“症疾”。各派驻机构成立后，面对监督“新对象”，为有效提高监督实效，利用1个月时间，深入被监督部门对其工作职能职责、党风廉政建设责任制落实、干部队伍纪律作风等情况进行深入调研，紧盯关键环节和重要岗位，认真分析研究被监督单位及其党员干部廉政风险点，找准问题“症疾”，做到早发现、早提醒、早整改，防止小错酿成大错。在认真调研的基础上，形成调研报告13个，提出意见建议61条。
强化廉政提醒，筑牢拒腐防变“堤坝”。盯紧元旦、春节等重要时间节点，严格节日期间的纪律作风要求，把握监督重点，做到监督关口前移，对被监督部门领导班子成员有针对性地开展集体廉政谈话、个别提醒谈话，对党员领导干部及时咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态，共开展廉政提醒谈话459人次，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
强化警示教育，敲响廉洁自律“警钟”。结合被监督单位实际和部门行业特点，采取上廉政党课、学习中央及省州县通报的违反中央八项规定精神典型案例、到西畴清廉馆开展现场警示教育等方式，有针对性地组织开展反面典型案例集中警示教育，触及灵魂、净化心灵、警钟长鸣，不断强化纪律规矩意识，增强廉洁自律的自觉性和主动性，共组织开展警示教育45场次1455人次。
强化制度建设，构建严管长效机制。督促和指导被监督单位对近年来出台的制度进行认真清理、完善和规范，突出制度的针对性、实效性和可操作性，共指导建立完善各项规章制度301个，不断织密扎紧制度“笼子”，形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的从严管党治党长效机制。
强化“四风”整治，营造风清气正氛围。紧盯“不作为、慢作为”、违规公款吃喝、违规吃请、公款送礼、公车私用、大办婚丧喜庆等问题，及时研究和应对“四风”问题的新变化新形式新动向，强化监督检查，督促被监督单位严格落实中央八项规定精神，着力纠正“四风”方面存在的突出问题，共开展监督检查42次，发现和督促整改问题28个。
强化线索排查，盯紧问题整改落实。各派驻机构坚持开门“纳言”、沉下去“摸底”，专于监督、善于监督、敢于监督，认真排查和梳理被监督单位在巡察、信访、审计、监督检查等渠道收到的问题线索，逐一分析研判、分类处置，运用“四种形态”及时作出处理，参与核实扶贫领域、干部纪律作风等方面的问题线索12件次。
强化严督实导，确保民主生活会质量。按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的要求，对全县9个乡（镇）、63家县属和省州驻西单位领导班子民主生活会进行会前、会中、会后全程督导，严把民主生活会质量关。会前，对被督导单位民主生活会各项材料从严审核把关；会中，全程参会现场督导，严禁走形式、走过场，对发现的问题及时纠正，对会议召开情况进行实事求是的点评；会后，跟踪督促领导班子抓存在问题整改落实，确保整改取得实实在在的成效。（杨国富）