执纪者必先守纪，律人者必先律己。近日，永胜县对在脱贫攻坚工作中履行监督职责不力的8名纪检监察干部进行问责，并在全县通报。
4名乡镇纪委书记和4名联系县直部门的纪工委书记在脱贫攻坚工作中，未认真履行对有关乡镇政府、县住建局、县农业局等单位落实扶贫工作进行监督的责任，对出现的贫困对象识别不精准、危房鉴定不准确、产业扶贫不扎实等问题负有责任，永胜县纪委坚持挺纪在前，坚持“一把尺子量到底”，在加强对全县各级党组织和广大党员干部监督的同时，管住“自家门”，严查“自家人”，切实防止“灯下黑”，从严打造让党放心、人民信赖的“纪律部队”。
注重教育提醒。认真实践“第一种形态”，县纪委常委定期与各乡镇纪委书记、纪检组长、各部室主任开展约谈，进行经常性的思想教育和纪律提醒，让红脸出汗、咬耳扯袖成为了常态。让全体纪检监察干部感受到无时不在的监督，督促干部做到言有所禁，行有所止，推动公正执纪，严格执纪。
提升能力素质。始终把好纪检监察干部“入口关”，选优配强纪检干部，做到以岗选人、人岗相适，把人品好、能力强、能干事、守纪律的优秀干部吸纳进纪检监察系统。加大培训教育力度，通过请进来，送出去的方式，对纪检监察干部政治思想、党纪法规、执纪业务等进行培训，确保纪检干部能力素质始终能适应工作需要。
加强监督约束。制定出台了《永胜县纪检监察派出机构工作规则》，严格执行《丽江市纪检监察干部监督工作办法》《丽江市纪检监察干部责任追究办法》，严格规范全县纪检监察干部行为，划出纪检监察干部行为底线，严明纪律红线。强化对纪检监察干部的日常监督，认真履行干部监督机构的作用，开展经常性的内部检查，及时发现和纠正纪检监察干部在履职、守纪等方面的问题。严格实行绩效评价，对履职效果不佳的干部开展工作约谈，督促改进。
强化执纪问责。加强对执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》情况的监督检查，规范执纪问责权力的运行，使执纪执法权力始终亮晒在阳光下，对反映纪检监察干部的问题线索先核查、先处置，决不护短遮丑，对不担当、不负责的，坚决追责问责，对不忠诚、不干净的，坚决严肃查办，对执纪违纪、压案抹案的，坚决依纪依规实行“一案双查”，用铁的纪律打造铁的队伍。（张忠辉）