兰坪县纪委监委合署办公以来，牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，主动适应新形势新使命新要求，提高政治站位，聚焦中心任务，明确职能职责，加强自身建设，致力于锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
抓学习、补短板、强素质。针对监察委员会刚组建完成，纪检监察干部政治素养、工作能力和业务水平各有擅长、参差不齐的实际情况，充分利用“每周一学”集中学习制度，组织全体干部职工认真学习党的十九大、十九届二中全会、十九届中央纪委二次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采取个人自学、组织培训等形式，加强党章党规党纪和宪法法律法规的学习，促进纪检监察干部熟练掌握运用纪检监察及相关业务知识，提高履职能力和水平。
抓作风、建制度、严管理。以制度建设为抓手，完善内控机制，严防“灯下黑”，进一步规范《兰坪县纪委常委会议事规则》和干部职工集中学习制度，修改完善《兰坪县纪委监察委机关管理制度》，出台《兰坪县纪委监察委差旅费管理办法》《兰坪县纪委监察委公务用车管理制度》《兰坪县纪委监察委领导干部外出报备制度》《兰坪县纪委监察委党员积分制管理办法》《兰坪县纪委监察委每周工作例会制度》等制度，强化制度执行力和约束力，加大纪检监察干部日常监督管理，抓好自身建设。
抓融合、增活力、聚主业。从监察体制改革工作启动到监察委员会挂牌成立，7名检察院转隶干部服从大局，服从组织安排，把思想统一到深化国家监察体制改革的部署上，把行动统一到履行纪检监察职能的要求上，表现出了高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为改革试点工作顺利进行打下了坚实的思想基础和工作基础。县纪委领导班子成员和全体干部职工积极与转隶干部沟通交流，加深了解，增进友谊，体现了纪检监察大家庭的温暖，共同营造了温馨和谐、团结协作、爱岗敬业的良好氛围。（张普德）