近日，丽江市纪委市监委依据《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，结合工作实际出台了《中共丽江市纪委党风廉洁意见回复暂行办法（试行）》，规范党风廉政意见回复，对拟提拔任用干部、拟评优对象进行“廉政体检”，坚决防止干部“带病提拔”“带病评优”。
规范审核流程。采取归口管理，分级审核，统一回复的方式，对推荐考察对象、提拔使用干部、评先评优、资格审查等四种类型的征求意见，从接收函件、组织核查、审批把关、结果反馈、建档留存等一一作了明确要求，严把党风廉洁意见回复的事实关、程序关。按5个工作日内反馈回复意见的时限要求，根据干管权限，明确责任部门、工作职责，层层把关、签字背书，确保“党风廉政意见回复”工作全程留痕、有据可查。
精准回复意见。充分整合资源信息，信访室、相关执纪监察室、审查调查室和案件监督管理室等结合问题线索处置工作台账、主体责任落实问责情况工作台账、信访举报信息管理系统等，层层把关，重点核查立案查处、问题线索核查情况、信访举报调处情况、以及廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等情况。对问题线索具体的，及时加大核实力度，在最短的时间内排除疑点、查清问题。明确10种回复意见，回复反馈坚持实事求是，有“病”说“病”，做到不回避、如实出具相关人员的“廉政审查意见”，不耽误干部选拔任用，也不让“带病”干部蒙混过关。（秦明媛）