富民:采取“三高”措施 严管纪检监察干部

发布时间:2018-03-27 07:10:24   来源:昆明市纪委

为打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,推动全面从严治党向纵深发展。今年以来,富民县纪委监委以实际行动践行“打铁必须自身硬”,对纪检监察干部高标准、严要求,用“三高”要求努力打造一支政治坚定、作风过硬、人民信赖、敢当重任的纪检监察干部队伍。

政治站位高,把讲政治放在第一位。要求纪检监察干部提高政治站位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对党忠诚,坚决服从党中央的集中统一领导,维护党中央的权威。深入学习党的十九大精神,坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,不忘初心、牢记使命,牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。组织纪检监察干部重温入党誓词、重温党史、重走红军长征路等活动,加强党性锻炼和党性修养。严肃党内政治生活,通过组织生活会、民主生活会、主题党日、谈心谈话等活动,经常开展批评与自我批评,查找政治思想偏差。今年以来通过组织生活会查找问题50余个,开展纪检监察干部谈心谈话23人。要求纪检监察干部强化监督执纪问责,充分发挥好监督职能职责,为夺取反腐败斗争压倒性胜利不懈努力。

纪律要求高,用铁的纪律加强监管。纪检监察干部是纪律的执行者和维护者,要求纪检监察干部带头遵规守纪、秉公执纪、率先垂范,“严管就是厚爱”,用严明的纪律加强纪检监察干部监管,建立健全纪检监察干部监管制度,先后制定出台《禁止纪检监察干部午间饮酒的规定》《富民县纪检监察干部仪容仪表规范》《富民县纪检监察干部“十不准”》《关于进一步规范纪检监察干部请休假及外出报备相关事宜的通知》等规定,对纪检监察干部做到真管真严、敢管敢严、长管长严,有效防止“灯下黑”问题。今年以来开展纪检监察干部纪律作风检查3轮次,对苗头性问题早发现、早纠正。对机关内部13个科室49名在职干部开展岗位廉政风险防控,梳理查找岗位廉政风险点38个,制定防范措施38条。严格审查纪检监察干部个人有关事项报告内容,确保报告内容真实准确,用铁的纪律锻造“打铁人”。

业务本领高,全面锤炼“打铁”硬功夫。要求纪检监察干部认真学习业务,练就过硬的基本功。按照周学习、月小结、季汇报的学习制度,组织纪检监察干部深入学习《党纪处分条例》《问责条例》《党内监督条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等与纪检监察业务相关的党规党纪和法律规定。通过手机微信、微博、短信、手机课堂等平台,及时发布纪检监察工作最新要求、工作动态、业务指南、党纪党规和党的方针政策等内容,全面提升纪检监察干部业务本领。今年以来给纪检监察干部编发廉政提醒短信3期300余条,编发纪检监察业务微信11期44条,微博80条。组织97名纪检监察干部到县纪律教育基地开展警示教育,开展专题业务学习培训3次,确保学习教育抓在日常,严在经常,练就扎实过硬的基本功,促进纪检监察干部敢于监督,敢于“亮剑”,着力打造风清气正的政治生态。(陈金花)