“对监督单位扶贫领域问题线索开展一次集中排查、2月8日前开展春节前夕纪律作风检查……”刚进入2月，丘北县各纪检组长收到了县纪委给他们送上的一份特殊“礼物”——2月份履责清单。
2017年12月下旬，丘北县纪委完成派驻机构改革，共派驻（出）机构18个，对57个单位进行监督。纪检干部使命光荣、责任重大、要求严格，纪检组干部新兵老将、不少干部甚至从未接触过纪检工作，业务水平参差不齐，如何让他们正确履责、快速“上手”、成为标兵，发挥好派的权威和驻的优势作用成了该县迫切需要解决的大问号。
准“派单”，当好“领路人”
丘北县纪委常委会通过反复研究，最终敲定方案，对纪检组实行月度派单，给纪检组“领路”“带路”，把各纪检组干部从以前工作时所走的不同路径统一往监督执纪问责的路上带，方向正确、路才走的快。
主意谋定，丘北县纪委各室（部）“忙碌”起来，聚焦纪检组职能职责，就如何拿出第一份职责清单，各室（部）积极出主意、提建议、作补充。2018年1月，纪检组1月份的履责清单通过反复讨论并经县纪委书记办公会同意，精准派出。
“派单贵在精准，符合工作实际，不泛泛提要求、不搞空对空”。该县纪委有关负责人介绍。派单好比是给纪检组布置“作业”，每一题“作业”纪检组都必须拿出真功夫落实，都是能落实、有具体答案的实实在在的“作业”。
据介绍， 1—2月，丘北县纪委共向各纪检组派出2轮履责清单，每月工作任务8至9条不等。各项“派单”任务具体、要求明确、时限严格，指向性强，为纪检组正确履责精准了路径。
查“作业”，严打“手板心”
“检查发现，个别单位存在纪检组干部兼任派驻单位职务问题……”日前，该县组织力量对各纪检组1月份工作履职情况开展专项检查并报告情况。
“布置的作业要查一查、批改批改，没做的要打一打‘手板心’，做不好的查明原因不搞‘蒙混过关’，不会做的再教一教。”该县明确，“派单”不是“免责单”，不搞一派了之，力戒形式主义和官僚主义。
针对检查中发现的问题，该县将采取限时督促整改、约谈责任人、直至问责等方式切实解决。涉及纪检组干部履责不到位的问题，还将作为年度绩效考核、评先评优、业绩评定的重要“扣分”事项。
与此同时，该县把纪委常委挂联到各纪检组，定期不定期听取汇报、督促检查、提醒谈话、了解情况。对纪检组遇到的新情况、新问题，协助分析研究、谋划思路、协调解决、推动履职。今年以来，各纪委常委共对纪检组开展督促指导36家（次），协助解决监督执纪问责工作中遇到的困难和问题8个。
“有了履责清单，2月份的重点工作在心里亮堂着，工作好统筹，更不会因‘少作为、不会为’失职失责挨‘鞭子’，履责更轻松”。履新不足2个月的丘北县纪委驻林业局纪检组长胡云飞道出了广大纪检组干部的共同心声。（王孝）