自1月8日红塔区纪委派驻机构全覆盖工作会议召开后，红塔区13个派驻纪检组按照部署安排，迅速入驻驻在单位，绷紧责任弦，牢记使命担当，找准职责定位，聚焦主业主责，开启履职新模式。
全面对接“快”。各派驻纪检组第一时间到驻在单位报到，并主动加强与其他监督单位的衔接沟通，通过召开党委（扩大）会议、班子会、座谈会等形式，组织纪检组成员与单位班子成员和机关中层以上干部见面。
角色定位“准”。及时组织监督单位学习传达了区纪委派驻机构全覆盖工作会议精神和上级关于派驻机构改革主要精神，找准职责定位，划清职权界限。与派驻单位交换意见，明确派驻单位承担管党治党主体责任，要求各监督单位建立党风廉政建设和反腐败工作的日常工作机构，领导班子履行主体责任相关的日常工作，确保党风廉政建设工作“有人管、有人抓”，避免因改革出现“管理空地”。
谋划工作“实”。树立“监督的再监督，检查的再检查”工作理念，各派驻纪检组坚持边学习、边探索、边总结，聚集主业、理清思路，找准工作切入点，科学谋划并积极开展派驻监督工作。在前期走访调研的基础上，提出要努力发挥“驻点侦察尖兵、常驻巡察组、反腐前沿堡垒、服务大局参谋助手”四大作用，强化监督执纪问责，将监督深度融入部门业务工作当中。
摸底排查“精”。各派驻纪检组从区纪委联系领导、原纪工委、纪检监察室、信访室了解驻在部门查办案件和举报线索情况，到区委巡查组了解驻在部门整个政治生态情况，去财政、审计等部门了解驻在部门财务管理、政府采购、资金使用等情况，同时对近两年的信访举报进行研判分析，开展线索大起底。通过广泛了解，初步掌握了驻在部门曾经出现的一些问题，为以后监督提供了方向。
自我要求“严”。各派驻纪检组在履新的第一天，就把加强自身建设作为根本要求，在学习、工作、生活中坚持高标准、严要求，真正做到讲自律、讲担当、讲服从。驻教育局纪检组到任后即对现有工作进行了明确分工，在严格执行住在单位各项规章制度的基础上，建立了岗位工作职责、群众来信来访受理办理办法等规章制度；驻卫计局纪检组组织开展了2次专题学习，对全覆盖工作会议精神和党纪条例等进行再学习、再讨论，着力提升“精准监督、精确执纪、精当问责”水平。（孟惠芝）