富宁县紧跟中央和省州纪委派驻机构改革步伐，着力破解改革难题，扎实推进派驻机构改革工作，充分发挥派驻机构监督“探头”和“哨兵”作用。
紧密对接重摸排。先后召开纪委常委会，研究派驻纪检机构改革工作，专题学习、研究上级文件精神，不断完善派驻机构改革的思路和方案。按照“全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致”的原则，及时对接组织、编制部门，形成合力，摸排县直机关单位人员编制核定、领导职数以及纪检监察组织机构设置、人员配备等情况，仔细分析纪检监察干部队伍年龄结构、学历层次等情况，做到“人员编制底数清、监督对象数量清、机构设置现状清”。
准确定位明职责。撤销县纪委、监察局派出5个纪检监察机构及14个县级党和国家机关内设纪检监察机构。全县共派驻纪检组17个，派出纪工委1个，监督58个单位，实现对派驻监督全覆盖。每个纪检组核定行政编制3名，设组长1名，副组长1名，纪检员1名。派驻纪检机构不分管驻在部门其他业务工作，主要承担监督检查、受理信访举报、协助巡察工作等职责，抓住“关键少数”，重点监督驻在部门及综合监督单位领导班子、班子成员和党员干部。
健全机制严管理。建立健全对派驻机构工作指导、管理监督和综合协调等制度及问题线索集中管理和集体排查等制度，规范问题线索处置标准和程序。建立健全考核评价体系，进一步强化内部监督管理，对派驻机构及其负责人履行职责情况开展督促检查，加强对派驻机构纪律审查工作的督促检查，严格执行工作纪律，严防“灯下黑”。（陈建丽）