龙陵县16个派驻机构按照党章和党内法规要求，严格履行监督执纪问责职责，充分发挥“探头”作用。
面对面促了解。各派驻机构通过和驻在单位班子成员进行座谈或召开全体干部职工会议的形式，阐释派驻监督的意义、职责定位和主要工作任务，通过驻在单位工作情况报告，了解进驻单位的职能职责、党风廉政建设工作情况、正在开展的重点工作等，双方进一步增进了解，理顺职责分工和工作关系，为派驻监督营造了良好氛围。
面对面找问题。在对进驻单位进行一定了解的基础上，派驻机构进一步结合驻在单位学习教育、经费管理、公车运行、制度建设等情况，查找存在的党风廉政建设风险点，为驻在单位“把好廉脉”，协助其领导班子更好的落实党风廉政建设主体责任，充分履行监督职责，共同探索切实有效发挥派驻监督作用的思路方法，推进驻在单位各项工作高效开展。
面对面传压力。通过近距离的沟通交流，派驻机构也向进驻单位传达了责任和压力，强调要研习好十九大报告和中央纪委工作报告精神，加强对监察体制改革，尤其是派驻监督工作的重视与认识，既要各负其责，也要目标一致，切实推进全面从严治党，运用好“四种形态”，共同抓好日常监督和教育管理，进一步树立派驻权威。（寸子钦）