为进一步提升领导干部廉洁从政意识，增强拒腐防变能力，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用。近日，鲁甸县纪委、县委组织部联合组织29名新任县管干部进行了任前廉政谈话，把好防腐第一关。
会议指出，开展干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要举措。其目的是希望大家在新的岗位、新的起点上，始终做到头脑清醒、怀德自重、干净干事、担当有为，不辜负组织的重托，群众的信任。
会议强调，近年来，鲁甸县将任前廉政谈话作为一项长效机制，以谈促学、以学促廉，夯实领导干部遵纪守法意识。“凡提必谈”已经成为新常态，有效改进作风、依法行政、廉洁从政。
会议要求，新任领导干部要不断加强学习，提升能力，结合新时代新要求开拓进取，增强自身创新意识，敢于尝试新思路新方法；要脚踏实地，沉心静气，尽快转变工作角色，以昂扬的斗志和饱满的热情投入到工作当中；要敬畏法纪，慎用权力，增强拒腐防变的能力，知所循、知所守、知所惧。以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，努力为鲁甸实现跨越发展作出自己应有的贡献。
会后，参加廉政谈话的新任领导干部共签订《新任县管干部廉洁从政承诺书》29份。（铁媛 任清惠）