洱源县纪检监察机关按照“正人先正己”“打铁还需自身硬”的要求，切实加强纪检监察干部教育管理监督，抓住政治思想教育、风险防控管理、人员结构优化等环节，不断锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
抓实政治思想教育，增强忠诚意识。以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，采取聆听专题讲座、开展集中学习讨论、交流心得体会、现场参观学习、观看警示教育影视作品、讲授廉政党课等形式，不断从思想上增强纪检监察干部忠诚意识，牢固树立政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识，自觉将纪检监察工作置身于党的工作大局中统筹和谋划。加强机关党组织建设，配齐专兼职党务工作者，持续不断开展信念宗旨、党性修养和党规党纪教育，加强基层党组织基础工作整治，严格落实民主集中制，健全和规范党内政治生活，坚决纠正组织涣散、纪律松弛现象，推动责任落实、履职担当。
抓实风险防控管理，强化履职担当。主动适应新形势新任务新要求，健全内控机制，强化自我监督。以中央和省州纪委通报的违纪违规案件为反面教材，认真学习领会，集中讨论研讨，撰写学习心得，不断筑牢思想道德和党规党纪防线。根据内设机构调整后职能的变化，对岗位变动干部的廉政风险进行排查、梳理、修正，结合实际制定防控措施。修订完善学习、考勤、办文办会、公务用车使用管理、出差下乡审批、干部监督和临时外出报告等制度，逐步形成了较完备的内部监管体系。强化督促落实，对纪检监察干部不敢抓、不敢管、监督缺位等问题进行跟踪问效，对以案谋私、跑风漏气、办人情案等违纪违规问题进行严肃查处，坚决防止“灯下黑”。
抓实人员结构优化，提升实践水平。以县级纪委换届和内设机构改革为契机，不断优化领导班子及成员整体结构，把更多的力量聚集在监督执纪主责上。注重办案人才队伍培养锻炼，将入库的纪检监察干部充实到纪律审查第一线，以达到锤炼意志、积累经验的目的。整合监督执纪力量，以专项督查、专项纪律检查为重要抓手，加强对全县重大建设项目和重要工作责任落实情况的检查督促，推动经济社会跨越发展。（李仁勋）