大理州严格内部纪律作风建设，按照党中央、中央纪委提出的“打铁还需自身硬”“ 信任不能代替监督”、切实解决“灯下黑”等加强纪检监察干部队伍建设的系列新要求，抓实纪检监察干部日常监督管理工作。
加强平时的作风建设。严格会议签到和会议纪律。共对40场次周一学习例会和干部职工会议的会议签到和会场纪律进行了现场监督签到，严肃出差和因事请假人员认真履行报告手续。严格考勤和上下班纪律。多次定期不定期地对委局各部室、各派出纪工委遵守上下班纪律情况进行监督检查，对人员在岗状况进行了询问。
加强纪律作风建设结果在年度考核中的应用。严格落实委局《机关履职考核办法》的规定，及时将委局各部门、各派出机构及其干部职工的考勤、会议签到的扣分情况向委局年度考评工作组作报告，在考评会议上将扣分情况向各部门负责人作口头通报，在干部职工大会上将汇总情况及扣分较多的部室作通报。
认真落实党建工作目标责任制。切实履行委局机关党委与州委州直机关工委签订《党建工作目标责任书》，明确工作目标和任务分解，委局机关党委与下设12个党支部签订了《2016年州纪委机关党建目标责任书》。认真组织开展党建评优工作，评选出委局2015年度优秀党员15名、优秀党务工作者5名、工会积极分子5名、优秀妇女、青年工作者3名、和谐家庭10户。及时做好发展党员工作，认真审核发展对象的入党手续等档案材料，确保发展党员工作程序规范、手续完备。
认真组织开展 “两学一做”学习教育。制定了大理州纪委“两学一做”实施方案，领导班子带头，坚持个人自学与集中学习相结合，坚持逢会必学，坚持逢月必学，坚持逢月必论，坚持问题导向，形成上行下效、整体联动的总体效应，切实增强理论自觉和行动自觉，提高监督执纪水平，确保学习教育入心入脑，内化于心、外化于行，取得实实在在的成效。
抓实干部教育培训工作。按照全州干部教育培训计划和省纪委调训工作部署，坚持应训尽训原则，今年以来，组织全州各级纪检监察干部参加中央、省、州组织的各类培训20批次34人。同时今年2月，州纪委组织纪检监察综合业务培训班，州纪委各室负责人和各县市纪检监察机关2014年以来新进人员共54 名干部参加培训；今年5月，在乡镇纪委换届工作结束时组织110名新任职的乡镇纪委书记参加培训。（杨辉）