玉溪市加强对纪检监察干部的监督管理，对反映纪检监察干部问题线索集中管理，及时处置，不断提高问题线索处置能力，以“零容忍”的态度，以严明的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
统一问题线索登记、备案。由市纪委干部监督室安排专人负责及时做好反映纪检监察干部问题线索的登记、备案。一是建立台账，把问题线索交办时间、问题线索来源、反映问题的主要内容、处置方式、处置结果等在台账上直观体现。二是收集、整理好问题线索办理各个阶段的材料，与台账一一对应，对问题线索进行台账化、全程化、动态化管理，有效预防线索流失，确保问题线索及时有效处理。
统一思路，强化业务素质。组织干部监督室同志加强纪律审查业务知识学习，认真分析信访举报问题线索，吃透内容，理清思路，提高谈话技巧和取证能力，规范谈话记录，运用问题线索五种处置方式，正确把握监督执纪问责“四种形态”。
2015年至今，玉溪市纪检监察机关共处置反映纪检监察干部问题线索12件13人，约谈31人，问责2人，立案审查5件5人，给予党纪处分4件4人。