“学如逆水行舟，不进则退”，纪检监察干部要成为群众眼中的“政策通”，同事眼中的“多面手”，就要始终保持“学习精神”。今年以来，龙陵县纪委以建设一支学习型纪检监察干部队伍为目标，多形式、多角度开展学习活动，确保学习所思、学有所得、学有所用、学有所为。
镜头一：临时性会场，移动型战场
“开展好学党章、学准则、学条例的‘九个一’活动，小马，这项工作你来负责拟定方案。”
“开展经常性的教学培训活动，对这项工作，小徐、小杨你们有什么想法”……
《保山市2016年党风廉政建设宣传教育工作要点》刚收到，龙陵县纪委宣教室就立即召开“室务会”，统一思想，拆分任务，条条落实到人，严格把控细节关，积小胜为大胜，为在年终“大考”中打个漂亮的“收官仗”做好“战前准备”。
像这样的临时性“小会”，龙陵县纪委各室、各派出纪工委每周都会根据工作情况开一至二次，任何地方都可以成为“室务会”的临时会场，任何地方都是战前“指挥部”。布置工作任务，抓好工作落实，小集体开展讨论，交流学习心得……一次次的“室务会”成了龙陵县纪检监察干部的日常充电站、战时弹药库、饿时小粮仓……
镜头二：开会必带“三读本”
“‘三读本’带齐了没？”办公室主任开会前“一声吼”。
“三读本”是龙陵县纪检监察干部对三本书的合称，即每周一召开集中学习会要求每位纪检监察干部都要带上《中国共产党章程》，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》合订本，《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。
“纪检监察机关要先学一步、深学一层，切实用中央的精神和要求武装头脑、指导实践、推动工作。”龙陵县委常委、纪委书记这样要求。
据了解，龙陵县纪委将学习“三读本”纳入规定动作，制定学习计划，通过中心组学习、专题辅导、领导带头讲等方式开展学习，确保学习精神更深一筹。及时制定《“学党章、学准则、学条例”专题学习教育活动任务分解方案》，将学习活动细化为13项具体内容，明确责任领导、责任部门及完成时限，并建立定期报告制度和定期督查制度。编印以新修订《准则》《条例》为主题的廉政漫画宣传册60余本，保证纪检监察干部人手一本。在全县范围内共征订1324本《论述摘编》，要求每位党员干部撰写1篇以上心得体会，迅速掀起学习热潮，确保学习“全覆盖”“快渗透”。
镜头三：“微平台”正在释放大能量
“中央纪委哪些狠招能治‘为官不为’太平官？”
“针对我们县，我觉得要畅通举报平台，充分调动群众监督积极性，让我们龙陵也出一批‘朝阳群众’，一群‘西城大妈’。”
“说得好，赞一个”……
这是龙陵县纪检干部在微信交流群“龙陵纪检监察”针对“为官不为”展开的互动讨论。像这样的讨论每天在群里发生着。工作上遇到难题，不用再逐个打电话求解，在群里一发布，大家都来出主意，问题迎刃而解；工作中有了新突破，群里发个信息，其他人赞一个，心里高兴，工作也更带劲，无疑，微信群成了龙陵县纪检监察干部的“充电平台”。
今年以来，龙陵县纪委充分利用手机微信普及率高、传播速度快的特点，开通纪检监察干部微信交流群，借力互联网优势，强力构建自媒体联动平台，实现零距离沟通，着力提高纪检监察队伍活力。在微信群里，每位纪检干部都可将每天党风廉政建设工作情况，通过短消息及现场图片以最快的速度发送到微信群里，与群里成员分享最新工作动态，进一步做到相互学习、相互切磋，实现了“动动手指滑滑屏”就可以完成“指尖上的廉政教育”，促进了“指尖上的互动交流”。（杨文宇）