近年来，景东县不断强化对纪检监察干部的教育管理，以严明的纪律打造出一支作风过硬的队伍，扎实稳步推进全县党风廉政建设和反腐败工作，工作成效显著，景东县连续5年被普洱市委市政府党风廉政建设责任制考核为优秀单位。
强学习严教育筑牢纪律“底线”。近年来，景东县纪委坚持把尊崇党章、严守党纪教育作为经常之举，纳入委局机关集中辅导、专题学习等重点内容。每年制定《县纪检监察机关党员干部理论学习计划》，每月开展一次集中读书活动，每周开办“一讲一学一看”专题学习活动。同时，采取送业务骨干参加中央、省市纪委培训班、邀请专家讲学、征订廉政知识学习读本等形式，真正使廉政新规内化于心、外化于行。注重加强警示教育，用身边事警示身边人，并使之制度化、经常化。5年来，先后组织举办纪检监察干部培训班15期，培训820余人次，选送128人次参加上级纪委业务培训。组织观看《红包、炸药包》《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片117部，组织到监狱、看守所等警示教育基地接受教育3次。
充分发挥机关党组织的堡垒作用。机关党建与业务工作一起部署，一起检查，实现全面抓党管党职责“实体化”。加强机关工会建设，组织机关党员干部参加爬山比赛，打气排球、篮球等各种职工文体活动，引导广大党员干部养成良好健康的生活习性。不断推进精神文明建设，组织党员干部参加学雷锋活动、义务植树、看望慰问弱势群体等活动。5年来，县纪委建成党员干部读书室一个，藏书3000余册，参加县级机关文体活动17次，参加义务植树8次，到扶贫挂钩点和特殊学校等开展“送温暖”活动19次，捐款帮助2名失学儿童重返校园，连续15年被评为文明单位。
强严管多厚爱铸就纪检“铁军”。坚持“严管就是厚爱”理念，把纪律的“紧箍咒”念紧扭实，认真整改“作风不实”、“为官不为”等突出问题，先后查找存在的突出问题287个，制度整改措施287条，有力的改进机关作风建设。畅通出口渠道，加大纪检监察干部的选拔交流力度。5年来，先后有26名纪检监察干部得到交流使用。加强建章立制，制定《进一步加强机关作风建设的实施意见》和《完善内部请销假制度》等制度，用制度督促机关党员干部遵守纪律规定，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。5年来，约谈提醒纪律松懈和工作推进不力的干部12人次，辞退1名违反工作纪律的党员干部。（刘仕斌）