“‘先慎于己而后彼，官亦慎内而后外’。领导干部要以严的标准要求自己、以严的纪律约束自己，在其位、谋其政、尽其责，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力营造风清气正的从政环境”。6月18日上午，传统节日端午节来临之际，正在参加洱源县第二期招商引资和项目建设规范化管理培训班的近200名科级领导干部收到了这份 “节日礼物”。
2015年以来，洱源县不断创新方式方法，运用综合手段，多举措强化党员干部廉政教育，不断增强思想道德防线，构筑廉政教育“防火墙”。
强化集中教育培训。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，于6月中旬分别举办全县招商引资和项目建设规范化管理、全县基层党组织书记培训共3期培训班，县纪委主要领导就为经济跨越式发展提供纪律保障、加强农村党风廉政建设等方面进行专题讲授，并组织参训人员集中观看正反典型电教片，为近700余名科级领导干部和村“三委”负责人再次敲响了廉洁履职、为官有为的警钟；围绕“三严三实”主题，全县县处级领导干部和各单位党政主要领导带头讲党课110余次，进一步增强党员干部从严从实修身、律己、用权的自觉性。
强化正反典型警示。以本省的杨善洲、高德荣和身边的李桂科、尹锡山等先进典型为学习榜样，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础。发挥已建成的廉政书屋、廉政书柜的作用，组织各部门党员干部观看《“四风”之害》、《作风建设永远在路上》等电教片1200人次。以身边事教育身边人，对执纪执法机关查办的林业系统违法违纪案、村干部违纪案、基层站所违法违纪案等典型案件进行剖析通报，警示党员干部从中汲取教训、引以为戒。
强化预防提醒教育。坚持抓早抓小，向领导干部发送节假日廉政短信3700人次，对新提拔、平级调整和改任非领导职务的115名科级干部进行任前廉政谈话，对党风廉政建设责任制考核中评定为基本合格以下等次的5个单位党政主要领导进行诫勉谈话。围绕党员干部“为官不为”行为、工作落实不力等方面，集中约谈领导干部4批97人次。
强化廉政文化熏陶。积极发挥已命名的州县廉政文化示范点作用，将其作为开展党员干部廉政教育的有效阵地。注重廉政文化与民族团结进步、历史文化的融合，新建成三营镇郑家庄村民小组、凤羽镇凤翔村2个州级廉政文化示范点。注重宣传载体创新，通过持续展播优秀廉政公益广告、开展廉政书画作品创作、赠送廉政图书、家庭助廉、编辑出版廉政文化图书等方式，大力宣扬反腐倡廉先进文化，营造“廉荣贪耻”的社会氛围。（李仁勋）