建水县纪委在深化“三转”工作中，通过强化“五力”，努力打造一支“五型”纪检干部。
强化学习力，打造学习型纪检监察干部队伍。坚持每周一的政治业务学习制度，每周开展“每周一频”、“政治理论”、“业务交流”、“工作讲评”活动，人人当“讲师”，使纪检监察干部学讲、敢讲、会讲、善讲，实现优化知识结构、丰富知识储备、提高综合素养和修养。强化创造力，打造创新型纪检监察干部队伍。要求每个科室每年确定一个调研题目开展调研，广泛征求基层干部群众意见和建议，认真排查纪检监察干部在深化“三转”工作中的不足，制定整改措施，并形成调研报告，以提高纪检监察干部创新创优本领。目前，已形成调研报告5篇。强化执行力，打造办案型纪检监察干部队伍。聚焦主业主则，强化案件查办工作，采取“1+1”模式，由信访、纪检和案审室“一对一”分批次带领非专业案件查办的纪检监察干部参与案件查办、信访处理等，锻炼干部的案件查办综合谋划、协调、落实能力。强化免疫力，打造自律型纪检监察干部队伍。对纪检监察队伍自身存在的违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，严格追责。如对一乡镇纪委书记值班期间擅自离岗、违反工作纪律问题给予约谈，并点名道姓通报曝光，严防“灯下黑”。强化亲和力，打造和谐型纪检监察干部队伍。要求对基层干部群众做到主动、谦和、热忱、周到、用心；坚持交心谈心、纪检监察干部生日关怀等制度，定期开展体育运动，舒缓工作压力，放松身心，营造全面发展、团结进取、和谐互助的良好环境。