面对查办案件的迫切需要，普洱市积极探索协作办案、交叉办案、集中办案的组织形式和办案模式，在此基础上，通过不断整合办案人才资源，建立纪检监察机关查办案件人才信息库，最大限度地统筹调动各方办案力量，不断强化监督执纪问责职能。
日前，普洱市纪委向县（区）、委局各部门、派出纪工委发出推荐查办案件人才通知，广聚贤才，把政治坚定、作风过硬、敢于担当、办案经验丰富的办案骨干纳入办案人才库，建立起业务能力强、专业覆盖面广的“办案人才信息库”。截至目前，“办案人才信息库”共储备办案人才188人，由市、县（区）、乡（镇）三级纪检监察干部组成，学历结构上，本科占81.92%，大专占15.43%；专业结构上，法律类专业占28.19%，经济管理类专业占29.79%，其他类专业共占42.02%。
“办案人才信息库”将实行集中动态管理，并将“人才库”成员姓名、性别、民族、学历、工作简历、职务、专长等基本情况进行登记建档，建立“办案人才库”电子档案。在查办重大复杂案件时，市纪委将根据案件需要以及个人专业特长，从信息库中选择、调度人员，并合理搭配力量，推动我市查办案件工作质增量升。
信息库的建立和运用，将有效整合纪委案件查办力量，突破办案力量不足的瓶颈，为推进全市查办案件工作提供人才和智力支撑。